
Podcast Overview
<p>大給厚!【人資菜逼八】是由國立暨南國際大學人資科系的六位學生組成,我們將以HR菜鳥的身份與大家一起探索人資的世界~ <br /> <br />《人間百味 報乎你資》 <br />● 透過蒐集大學生對人資的一些疑問及想法,並邀請業界人資來為大家解答 <br />● 以大學生的視角,分享生活中遇到的煩惱、未來就業或繼續升學的想法 <br />● 希望對人資有興趣的你們可以在這裡找到想知道的答案,並且更了解人資 <br /> <br />想要獲得更多資訊,請點選下方資訊欄 ↓ <br />IG: https://reurl.cc/9Vx6MO <br />Gmail: lifelonglearning0207@gmail.com <br /> <br />贊助單位: 國立暨南國際大學 終身學習與人力資源發展碩班 <br />網站連結: https://reurl.cc/OVz5d7 <br />FB: https://m.facebook.com/ncnuacehrd <br />IG: https://reurl.cc/V870K5 <br /> <br />贊助單位: 國立暨南國際大學 終身學習與人力資源發展碩士學位學程碩士在職專班 <br />網站連結: https://reurl.cc/jlOV7M <br />FB: https://reurl.cc/pLV8db <br />IG: https://reurl.cc/WDVzLy <br /> <br/>Powered by <a href="https://firstory.me">Firstory Hosting</a></p>
Language
🇨🇳
Publishing Since
4/5/2023
1 verified contact email on file for 人間百味 · 報乎你資
Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.
Recent Episodes

May 19, 2023
【EP7】人資訪談系列終章: 忠實聽眾回饋
<p>人資菜逼八訪談系列到現在總共錄製了6集,今天是我們節目系列的最後一集,第7集節目中我們邀請到了忠實聽眾小胡,同時也是國立暨南大學人資科系大三的學生來和我們分享「收聽節目後的心得感想」並且與製作團隊面對面交流「製作節目背後的心路歷程與想法」。 <br /> <br />留言告訴我你對這一集的想法: <a href="https://open.firstory.me/user/clg2lakhw051z01v30r4mgj6g/comments">https://open.firstory.me/user/clg2lakhw051z01v30r4mgj6g/comments</a> <br /> <br />想要獲得更多資訊,請點選下方資訊欄 ↓ <br />IG: https://reurl.cc/9Vx6MO <br />Gmail: lifelonglearning0207@gmail.com <br /> <br />贊助單位: 國立暨南國際大學 終身學習與人力資源發展碩班 <br />網站連結: https://reurl.cc/OVz5d7 <br />FB: https://m.facebook.com/ncnuacehrd <br />IG: https://reurl.cc/V870K5 <br /> <br />贊助單位: 國立暨南國際大學 終身學習與人力資源發展碩士學位學程碩士在職專班\ <br />網站連結: https://reurl.cc/jlOV7M <br />FB: https://reurl.cc/pLV8db <br />IG: https://reurl.cc/WDVzLy</p> <br /> <br/>Powered by <a href="https://firstory.me">Firstory Hosting</a>

May 12, 2023
【EP6】企業發展的3個關鍵因素:組織變革、AI科技、專案管理
<p>第六集節目我們再次歡迎『 巨鷗科技高治中總經理』來為我們分享與解答,總經理同時也是『 國立暨南國際大學教授組織變革的教授』與『PMI國際專案管理學會的理事長』。 <br /> <br />■ 在本集節目中老師講會分享3大主題內容! <br /> <br />1. 巨鷗科技在組織變革中經歷了哪些歷程、那遇到變化時如何進行風險管理與採取相對應的策略。 <br /> <br />2. 除了最近爆紅的Chat GPT之外,Google在近幾天也宣佈Google搜尋結合AI機器人Bard將全面倒入Google的所有產品包括Gmail、地圖、相簿等等,AI的應用已經生活化成為了我們不可或缺的一部分,那人資與科技的未來發展將會走向哪裡?人資會被科技取代嗎?人資的優勢與能力是什麼? <br /> <br />3.常常在新聞中聽到知名企業Google、亞馬遜在招募時看重的是擁有專案管理能力的人才,但是專案管理是什麼?現在專案管理又是如何發展的呢? <br /> <br />留言告訴我你對這一集的想法: <a href="https://open.firstory.me/user/clg2lakhw051z01v30r4mgj6g/comments" target="_blank">https://open.firstory.me/user/clg2lakhw051z01v30r4mgj6g/comments</a> <br /> <br />想要獲得更多資訊,請點選下方資訊欄 ↓ <br />IG: https://reurl.cc/9Vx6MO <br />Gmail: lifelonglearning0207@gmail.com <br /> <br />贊助單位: 國立暨南國際大學 終身學習與人力資源發展碩班 <br />網站連結: https://reurl.cc/OVz5d7 <br />FB: https://m.facebook.com/ncnuacehrd <br />IG: https://reurl.cc/V870K5 <br /> <br />贊助單位: 國立暨南國際大學 終身學習與人力資源發展碩士學位學程碩士在職專班 <br />網站連結: https://reurl.cc/jlOV7M <br />FB: https://reurl.cc/pLV8db <br />IG: https://reurl.cc/WDVzLy</p> <br /> <br/>Powered by <a href="https://firstory.me">Firstory Hosting</a>

May 5, 2023
【EP5】巨鷗科技總經理親自分享獲得國家人才發展獎的關鍵,及創業6人到現今百人的心路歷程
<p>在第五集節目中,我們非常榮幸邀請到了『巨鷗科技股份有限公司』的高治中總經理來分享公司經營與人才發展的心得與策略。另外,總經理同時也是我們暨南大學諮人系『組織變革與創新』課程的教授~ <br /> <br />巨鷗科技曾獲得多項國家級獎項,包括2011年和2018年的國家人力創新獎和國家人才發展獎,是人力資源領域的最高榮譽。 <br /> <br />在節目中老師分享了公司從創立之初是如何建立起企業文化與核心的價值觀,而隨著公司逐漸擴大後分工系統明確,需要由人資來把關選出適合公司的人才,然而,人資在企業中只有這方面的工作嗎?還有需要扮演哪些角色呢?老師在訪談的過程中,幫我們濃縮總結出了人資重要的4大角色定位~又是哪些呢......? <br /> <br />最後!登登登!總經理將親自來解答巨鷗科技能夠多次榮獲國家級獎項的關鍵與巨鷗不同於其他公司的獨家特色,機會難得!一定要聽到最後噢~ <br /> <br />留言告訴我你對這一集的想法: <a href="https://open.firstory.me/user/clg2lakhw051z01v30r4mgj6g/comments" target="_blank">https://open.firstory.me/user/clg2lakhw051z01v30r4mgj6g/comments</a> <br /> <br />想要獲得更多資訊,請點選下方資訊欄 ↓ <br />IG: https://reurl.cc/9Vx6MO <br />Gmail: lifelonglearning0207@gmail.com <br /> <br />贊助單位: 國立暨南國際大學 終身學習與人力資源發展碩班 <br />網站連結: https://reurl.cc/OVz5d7 <br />FB: https://m.facebook.com/ncnuacehrd <br />IG: https://reurl.cc/V870K5 <br /> <br />贊助單位: 國立暨南國際大學 終身學習與人力資源發展碩士學位學程碩士在職專班 <br />網站連結: https://reurl.cc/jlOV7M <br />FB: https://reurl.cc/pLV8db <br />IG: https://reurl.cc/WDVzLy</p> <br /> <br/>Powered by <a href="https://firstory.me">Firstory Hosting</a>
7 total episodes available
Deep-dive analytics for 人間百味 · 報乎你資
Frequently asked questions
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
- What is 人間百味 · 報乎你資?
<p>大給厚!【人資菜逼八】是由國立暨南國際大學人資科系的六位學生組成,我們將以HR菜鳥的身份與大家一起探索人資的世界~ <br /> <br />《人間百味 報乎你資》 <br />● 透過蒐集大學生對人資的一些疑問及想法,並邀請業界人資來為大家解答 <br />● 以大學生的視角,分享生活中遇到的煩惱、未來就業或繼續升學的想法 <br />● 希望對人資有興趣的你們可以在這裡找到想知道的答案,並且更了解人資 <br /> <br />想要獲得更多資訊,請點選下方資訊欄 ↓ <br />IG: https://reurl.cc/9Vx6MO <br />Gmail: lifelonglearning0207@gmail.com <br /> <br />贊助單位: 國立暨南國際大學 終身學習與人力資源發展碩班 <br />網站連結: https://reurl.cc/OVz5d7 <br />FB: https://m.facebook.com/ncnuacehrd <br />IG: https://reurl.cc/V870K5 <br /> <br />贊助單位: 國立暨南國際大學 終身學習與人力資源發展碩士學位學程碩士在職專班 <br />網站連結: https://reurl.cc/jlOV7M <br />FB: https://reurl.cc/pLV8db <br />IG: https://reurl.cc/WDVzLy <br /> <br/>Powered by <a href="https://firstory.me">Firstory Hosting</a></p> - How often does this podcast release new episodes?
This podcast updates daily.
- Where can I listen to this podcast?
This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
- Does this podcast accept guests?
Yes, this podcast regularly features guests.
Legal Disclaimer
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.
