by 人生模索ラジオ
人生をずっと模索して生きてきたMariとKeiが ウェルビーイングな人生を送るための勉強として読んだ本について発信しています！
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1/30/2024
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April 29, 2025
<p>前回のシステムコーチング、前々回の行動分析学を学んで</p><p>これまでの同僚との付き合い方を見直した方がいいのでは？</p><p>と思ったMari。</p><p><br></p><p>なぜそう思ったのか、それぞれの考え方でとらえると</p><p>どうすればいいのか？というアイデアをKeiさんに話してみました。</p><p><br></p><p>みなさんの周りにもこんなことありますか？？</p><p><br></p><p>※リモート収録の環境の都合で、Keiさんの音声がやや聞き取りづらいためショート版でお送りします！</p><p><br></p><p>Mari</p><p>ーーーー</p><p>instagramで最新回をお知らせします。 <a href="https://www.instagram.com/marikei.caritaaalk/">@marikei.caritaaalk</a><br></p>
April 22, 2025
<p>とある人事の勉強会で、組織にアプローチする</p><p>「システムコーチング」の分野を知ったMari。</p><p>日本語に訳されている入門書を読んでみました！</p><p><a href="https://www.amazon.co.jp/%E9%96%A2%E4%BF%82%E6%80%A7%E3%82%92%E7%94%9F%E3%81%8D%E3%82%8B-RELATIONSHIP-MATTERS-%E4%BA%BA%E9%96%93%E9%96%A2%E4%BF%82%E3%82%92%E9%A3%9B%E8%BA%8D%E7%9A%84%E3%81%AB%E9%80%B2%E5%8C%96%E3%81%95%E3%81%9B%E3%82%8B%E6%96%B0%E3%81%97%E3%81%84%E3%83%91%E3%83%A9%E3%83%80%E3%82%A4%E3%83%A0-%E3%83%95%E3%82%A7%E3%82%A4%E3%82%B9%E3%83%BB%E3%83%95%E3%83%A9%E3%83%BC/dp/B0DR1BBHLY/ref=sr_1_1?adgrpid=177124230412&dib=eyJ2IjoiMSJ9.i97VCDLGGvKPFodbZzE0L2p9qsfHrqKkzuqfFx-LKwqgG3BpLUDH1YUINb13h3koBbwgVK8PMWb0-cSEtnAvb3OuoOXe-z5RdtKc0cYIn_n2wFbHMgZN2NZBfGusSmV1LXjT-bX08nKNw9A6J2wx3g._C9EQVWy8U5l8njaiZ-P-EOcxH7sAL7bM0RCF8Juzes&dib_tag=se&gad_source=1&hvadid=724779493803&hvdev=c&hvlocphy=20624&hvnetw=g&hvqmt=e&hvrand=3031361022676897697&hvtargid=kwd-2387662865468&hydadcr=16037_13711635&jp-ad-ap=0&keywords=%E9%96%A2%E4%BF%82%E6%80%A7%E3%82%92%E7%94%9F%E3%81%8D%E3%82%8B&mcid=3317b94bc792374a91b9d9ae00cf41b1&qid=1744538400&sr=8-1" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">関係性を生きる RELATIONSHIP MATTERS 人間関係を飛躍的に進化させる新しいパラダイム</a>フェイス・フラー（著） 森川有理（訳）</p><p><br /></p><p>家族、友人、会社、いろいろなチームを組織としてとらえて、</p><p>唯一無二のものとして、正しい関係性に進化させていく。</p><p>そのためのアプローチ方法がたくさん紹介されていました！</p><p><br /></p><p>組織の一員としての、個人の心にも向き合っていける考え方が多数で興味津々でした。</p><p>これからますます脚光を浴びるんじゃないかなと思います。</p><p><br /></p><p>組織開発のひとつの解決方法として、この発想法はマスターしたいなと思いました＾＾</p><p><br /></p><p>Mari</p><p>ーーーー<br />instagramで最新回をお知らせします。 <a href="https://www.instagram.com/marikei.caritaaalk/" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">@marikei.caritaaalk</a></p>
April 15, 2025
<p>前回、ワークルールズ！という本で、</p><p>Googleの人材開発が、行動分析学をベースに</p><p>かなり色々な実験をして、よりよいアプローチを考えているのを知り、</p><p>マネジメントのカギは行動分析学なのではないか？と思った私たち。</p><p>基礎から学べる本を読んでみました！</p><p>行動分析学入門 ―ヒトの行動の思いがけない理由 (集英社新書)杉山尚子（著）</p><p><br /></p><p>「行動随伴性（こうどうずいはんせい）」・・・行動に伴って起こる前後の環境の変化をベースに、</p><p>これまでは意志が弱い、年を重ねて丸くなる、</p><p>といったふわっとした言葉について、</p><p>行動分析学からそのメカニズムを考えることができるようになりました！</p><p>優れたリーダーは指示、観察、フィードバックが</p><p>短いサイクルで行われる、という研究結果もあり</p><p>行動分析学、使えそうです！</p><p><br /></p><p>もう少し勉強していこうと思います◎</p><p><br /></p><p>Mari</p><p>ーーーー</p><p><br />instagramで最新回をお知らせします。 <a href="https://www.instagram.com/marikei.caritaaalk/" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">@marikei.caritaaalk</a></p>
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