人事の就活話

About 人事の就活話

こちらのチャンネルはフジキカイで採用担当をしている 上司と部下が就活に関わるテーマで議論したり、思う事を 語らいたい（希望）！学生さん達の今後の就活のヒントを 残せたらいいな！（希望）と願いながら（笑）、自由に 就活トークをしていくチャンネルになります。 皆さん、私達と就活について楽しくトークをしましょう！ メインパーソナリティー 株式会社フジキカイ/愉快な採用メンバー リクナビ2026: https://job.rikunabi.com/2026/company/r502410064/ #26卒　#新卒採用

Publisher

フジキカイ

Category

business

Language

ja

Explicit

No

First episode

8 Sept 2023

Latest episode

14 Oct 2026

Latest episodes

67 episodes in the feed.

1. 

   14 Oct 2026

   成長できる環境があるって何を確認すればいいの？

   【パーソナリティ】 上司/及川 部下/安藤 今日のテーマは及川さんが出してくれました！ 多くの学生さんが就職活動で上げる『成長できる環境があるか』という軸。これは一体何を確認すれば分かるのでしょう？ というのをお話してみようと思います。 【ダイジェスト】 ・成長できる環境があっても自動的に成長できるわけではない ・ものの習熟の法則 ・研修制度は階層別研修と公募型研修がある ・研修制度の根幹を理解すると文化の理解もできそう ・どの階層になったら何が求められるのか？

2. 

   7 Oct 2026

   最初の会社選びはどれだけ大事？

   【パーソナリティ】 上司/及川 部下/安藤 今日は、安藤が転職を通して、一番最初の会社選びが大事だったと感じたものを基にして、テーマを選んでみました！ 【ダイジェスト】 ・最初の選びは大事だと思っている ・安藤の経験談 ・転職活動中に紹介される求人が人事職ばかりだった ・新卒採用と中途採用の違い ・新卒と中途採用の選考基準の違い ・中途採用は思ったより考える時間がない ・失敗はやりなおせるが、転職を重ねることはリスク ・転職すると退職金が目減りする ・転職1回目の人、転職4回目の人、天秤にかけると？

3. 

   23 Sept 2026

   一次面接と最終面接の気を付けるポイントの違い

   【パーソナリティー】 上司/及川 部下/安藤 そろそろ早期選考が始まってきている子も多いのではないでしょうか？今日は一次面接と最終面接の気を付けるポイントの違いについてお話してみました。 【ダイジェスト】 ・一次面接と最終面接の気を付けるポイントの違い ・出てくる面接官が違う、面接の役割が違う ・質疑応答で気を付ける ・面接官をカテゴリーする ・一次面接はロジック、最終面接の方はパッションに切り分ける ・聞きやすい人に聞くな、聞くべき人に聞け ・何を知っている人か、どういう役割の人が出てきているのかを理解した上で質問する

Reach and audience

Public platform figures. Ratings count people who left a rating, not total listeners.

Spotify

4.4 / 5

5 ratings

Contact 人事の就活話

Guest appearances

Does not typically book guests

Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.

Questions about 人事の就活話