🎙️ Nieuwe aflevering: De Back
Vroeger had een back een duidelijke taak: verdedigen.
Tegenwoordig wordt er veel meer van hem gevraagd. Hij verdedigt, schuift door naar het middenveld, legt verbindingen, valt aan, neemt risico en moet bij balverlies ook weer dat hele eind terug.
Eigenlijk lijkt dat verrassend veel op ons dagelijks leven.
Ook daarin veranderen onze posities voortdurend. Als ondernemer, leidinggevende, medewerker, ouder of binnen een team. Het ene moment moet je bewaken wat je hebt opgebouwd, het volgende moment wordt van je verwacht dat je naar voren stapt en initiatief neemt.
Maar hoe ver ga je daarin?
In onze nieuwe podcast praten Nico en ik over blijven leren en ontwikkelen, risico durven nemen en weten waar je eigen kwaliteiten liggen.
We bespreken ook de andere kant: hoeveel aanpassing kun je eigenlijk van jezelf of van je team vragen?
Want als je voortdurend naar voren rent, moet iemand ook het gat achter je opvangen.
Daarmee komen we op een onderwerp dat voor veel ondernemers herkenbaar zal zijn: loslaten.
Je kunt als ondernemer niet voortdurend op iedere positie blijven spelen. Uiteindelijk moet je een team bouwen waarin je erop kunt vertrouwen dat anderen jouw positie overnemen wanneer jij verder naar voren gaat.
Misschien zit de mooiste gedachte wel aan het einde van ons gesprek. Jezelf blijven ontwikkelen hoeft niet altijd harder werken of harder rennen te betekenen. Het gaat er ook om dat je nieuwsgierig blijft en energie haalt uit wat je doet.
Of, zoals mijn dochter Lisa het ooit heel eenvoudig op een tekening schreef:
“Volg je hart.”
🎧 Luister hier onze nieuwe aflevering
Waar sta jij op dit moment op die denkbeeldige lijn? Blijf je staan, ga je mee naar voren of is het misschien tijd om juist een stap terug te doen?
#podcast #persoonlijkeontwikkeling #leiderschap #ondernemerschap #teamontwikkeling
26 Aug 2026
Corrigeren
Corrigeren. We doen het allemaal. Bij onze kinderen, collega’s, medewerkers, teamgenoten en misschien nog wel het meest bij onszelf.
Maar hoe zorg je ervoor dat corrigeren iemand beter maakt, in plaats van kleiner?
In onze nieuwe podcast gaan Nico en ik daar uitgebreid over in gesprek. Want iemand aanspreken op wat beter kan, is misschien wel een van de lastigste onderdelen van leidinggeven, opvoeden en samenwerken.
Nico haalt daarbij een mooie les aan van zijn mentor uit het betaald voetbal:
“Je kunt hem op z’n flikker geven, maar hij moet zondag wel voetballen.”
Daar zit eigenlijk alles in. Je moet kunnen corrigeren, soms zacht en soms stevig, maar nooit op een manier waardoor iemand zijn vertrouwen of gevoel van eigenwaarde verliest.
We praten over het verschil tussen de persoon en zijn gedrag, over veiligheid en vertrouwen binnen een team en over waarom je niet iedereen op dezelfde manier kunt aanspreken. Hoe goed moet je iemand eigenlijk kennen om hem op de juiste manier te kunnen corrigeren?
Ook zelfcorrectie komt voorbij. Discipline is uiteindelijk óók jezelf terugbrengen naar de afspraak die je met jezelf hebt gemaakt. Of dat nu gaat over werk, gezondheid, sport of persoonlijke doelen.
Corrigeren klinkt misschien negatief, maar wanneer het met respect, aandacht en de juiste intentie gebeurt, kan het juist een manier zijn om elkaar verder te helpen.
Een gesprek over leidinggeven, ouderschap, sport, werk, kwetsbaarheid en vooral over mensen.
We zijn natuurlijk ook benieuwd naar jouw ervaring: hoe wil jij zelf het liefst gecorrigeerd worden?
#podcast #corrigeren #leiderschap #persoonlijkeontwikkeling #communicatie #teamontwikkeling #coaching #zelfreflectie #bourgondischinevenwicht #niconeele
29 Jul 2026
Sterke of zwakke kant?
Waarom besteden we zoveel tijd aan het verbeteren van onze zwakke punten, terwijl juist onze sterke kanten het verschil maken?
In onze nieuwste aflevering gaan Nico en ik in gesprek over een vraag die eigenlijk iedereen bezighoudt:
Waar ligt jouw echte kracht?
Aan de hand van vijf mooie luisteraarsvragen praten we onder andere over:
Hoe ontdek je jouw talenten als je ze zelf niet ziet?
Kunnen oude overtuigingen je nog steeds tegenhouden?
Is een talent aangeboren of ontstaat het juist door hard werken?
Moet je zwakke punten altijd willen verbeteren?
En waarom geloven we complimenten van anderen vaak eerder niet dan wel?
Vanuit de voetbalwereld maken we de vertaalslag naar werk, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling en het dagelijks leven. Waarom levert investeren in je sterke punten vaak veel meer op dan eindeloos sleutelen aan je zwakke kanten.
Zoals Nico mooi zegt:
“Van een vijf een zes maken is mooi. Maar van een acht een negen maken verandert vaak je hele spel.”
Een aflevering over zelfkennis, vertrouwen, loslaten en de moed om je eigen pad te volgen.
Veel luisterplezier! En heb je zelf een vraag of een dilemma? Stuur hem gerust in. Misschien behandelen we jouw vraag in een volgende aflevering.
#podcast #persoonlijkegroei #leiderschap #talent #zelfkennis #ontwikkeling #erismeerdanvoetbal #niconeele #bourgondischinevenwicht
Reach and audience
Public platform figures. Ratings count people who left a rating, not total listeners.
Spotify
5.0 / 5
3 ratings
Contact René Witte - Bourgondisch in evenwicht
Guest appearances
Books guests
Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.
Host of René Witte - Bourgondisch in evenwicht?
Claim your podcast to manage its listing and keep your show details accurate.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
Explore this show Podcast research with Pod Engine
