Frage: Wie kommt man eigentlich besser mit Veränderungen zurecht? Wie behält man in Krisen einen klaren Kopf? Wie funktioniert loslassen?
Im POSCHCAST reden wir über Anpassungsfähigkeit und blicken hinter die Kulissen stiller Selbstzweifel, alter Gewohnheiten und großer Ziele. Im POSCHCAST kommen Menschen wie du und ich zu Wort. Wir unterhalten uns über unsere Erlebnisse und geben Impulse, die auch in schwierigen Situationen erprobt sind. So behalten wir Klarheit und unsere Ziele und Prioritäten im Blick. Im POSCHCAST gibt's echte Gespräche über Kopfgefühle und Bauchentscheidungen. Für alle, die ihre Anpassungsfähigkeit verbessern wollen, um ihre Ziele im privaten Alltag, im Sport und im Beruf zu erreichen.
Immer donnerstags, alle 14 Tage.
Frau führt. Ohne Kontrolle. - Ana-Maria Achim über Antrieb, Sinn und Karriere in der Führung
Frau darf mehr! Das sagt Ana-Maria Achim. Sie ist 2-fache Mutter in Führungskraft in einem globalen Digitalunternehmen. Ana-Maria hat sich bereits früh selbstständig und schon bald Karriere gemacht. Heute unterhalte ich mich mit ihr nicht nur über Führung, sondern auch über Sinn, Antrieb und wie Frau bei sich selbst bleibt. Wir sprechen über sinnhafte Entscheidungen, der Angst vor der Vergangenheit und wie Ziele im Blick bleiben, wenn's mal heiß im Alltag hergeht.
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8 Oct 2026
Wenn Komplexität zur Ausrede wird - kompliziert, komplex oder chaotisch?
Was passiert, wenn du dein Problem falsch einschätzt? Was, wenn du aus etwas Kompliziertem etwas Komplexes machst? Oder umgekehrt? Vorneweg: es hat Folgen.
In der aktuellen POSCHCAST Episode beschäftigen wir uns mit der Einordnung von kompliziert, komplex und chaotisch. Wir bringen einmal Licht hinter die ganze Sache. Weil diese Begriffe werden gerne fälschlicherweise verwendet und führen zu anderen Ergebnissen als gewünscht. Das wollen wir natürlich vermeiden, wenn wir uns weiterentwickeln oder andere auf ihrer Entwicklungsreise führen.
ich bin gespannt, was dein großer Aha-Moment war. Lass mir gerne deinen Kommentar da oder schreibe mir eine Email an poschcast@wolfgang-posch.com (mailto:poschcast@wolfgang-posch.com).
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27 Aug 2026
Wie viel Transparenz hält ein Unternehmen aus? - Bettina Grieshofer über Karriere, Führung, Fairness
Bettina Grieshofer übernimmt schon in jungen Jahren Verantwortung in der Leitung von Personal- und Organisationsentwicklung – und stellt sich der Frage, die viele Unternehmen lieber umgehen:
Wie viel Transparenz hält ein Unternehmen wirklich aus?
Als Führungskraft, Mutter und Coach erlebt sie täglich, wie unterschiedlich Menschen auf Veränderung reagieren. Sie spricht offen über Widerstände, warum gute Ideen nicht automatisch Zustimmung bekommen und weshalb Fairness nicht immer bedeutet, dass alle gleich behandelt werden.
Im Gespräch geht es unter anderem um:
Warum Transparenz manchmal mehr Konflikte als Klarheit schafft.
Weshalb Coaching nicht jedem sofort einleuchtet.
Wie Führungskräfte Vertrauen aufbauen, ohne allen gefallen zu wollen.
Warum Leistung, Eigenverantwortung und der persönliche Wille für sie entscheidend sind.
Wie sich Familie, Karriere und Führung miteinander vereinbaren lassen.
Eine Folge über Haltung statt Hochglanz, über schwierige Gespräche und darüber, warum Veränderung immer bei uns selbst beginnt.
Bettina Grieshofer auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/bettina-grieshofer-b49ab0170/ (https://www.linkedin.com/in/bettina-grieshofer-b49ab0170/)
MANZ Verlag:
https://www.manz.at/ (https://www.manz.at/)
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Zum Schluss interessiert mich noch besonders: Was war dein größter Aha-Moment aus diesem Gespräch? Schreib es gerne in die Kommentare.
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