Resilienz für unsichere Zeiten – wie man seine Mitarbeitenden krisenfest macht?

About Resilienz für unsichere Zeiten – wie man seine Mitarbeitenden krisenfest macht?

Gespräch mit: Juliane Nitsche, Michel Moutier (MLC Advisory Luxemburg) Daniela Aeberhard (HR-Leiterin BKW AG) Moderator/in: Sebastian Zilse (MSc. Arbeits- und Organisationspsychologe, Nantys AG) Datum: 13/02/2023 Dauer: 60 Minuten INHALT Resilienz ist eine Fähigkeit, die Mitarbeitende jetzt entwickeln müssen, damit Unternehmen weiterhin erfolgreich sein können. Resilienz bedeutet, innere Ressourcen und Kraft zu entwickeln, um das Wohlbefinden zu steigern, sich Herausforderungen offen und mutig stellen zu können, und sich von Rückschlägen nicht nur zu erholen, sondern an ihnen zu wachsen und stärker als zuvor herauszukommen. Während in den Medien ständig alle von Resilienz sprechen, wissen tatsächlich die Wenigstens, was Resilienz wirklich bedeutet und noch weniger, wie man Resilienz im Unternehmen entwickeln kann. Denn eines ist wissenschaftlich bestätigt: Resilienz ist eine Fähigkeit, die wir uns alle aneignen können. Und mit Sicherheit auch sollten! Welche Strategien sich dabei als optimal erwiesen haben und was Unternehmen ganz konkret tun können, damit Mitarbeitende sich besser an wandelnde Arbeitsbedingungen anpassen können, das möchten wir in dieser Episode mit unseren Gästen klären.

Publisher

Nantys AG

Category

science

Language

de

Explicit

No

First episode

13 Feb 2023

Latest episode

23 Jun 2025

Latest episodes

7 episodes in the feed.

1. 

   23 Jun 2025

   Frauen in Führungspositionen

   Prof. Dr. Katja Rost and Dr. Christa Nater discuss the persistent challenges and potential solutions for women in leadership roles, addressing stereotypes and fairness in the workplace in an interview with Dr. Nicola von Allmen.

2. 

   29 Jan 2024

   New Work – Ein Containerbegriff

   This episode explores the buzzword "New Work" and its application in modern workplaces, revealing its complexities and the importance of aligning it with employee needs.

3. 

   14 Dec 2023

   Ausstieg aus dem Spitzensport – wer frühzeitig Perspektiven schafft, erweist sich selbst einen Gefallen.

   Industry experts discuss how athletes manage the transition out of elite sports by creating new perspectives and leveraging skills gained, which helps them positively experience this career shift; this is an interview.

4. 

   14 Dec 2023

   Stress – wieso, weshalb, warum, und vor allem, was können wir dagegen tun?

   This episode explores the definition, causes, and consequences of stress, including its impact on physical and mental health, and considers solutions ranging from individual coping mechanisms to systemic changes.

5. 

   14 Dec 2023

   Leadership – wie wir unsere Mitarbeitenden pflegen und zu Höchstleistungen inspirieren können

   Leaders explore how cultivating a supportive and appreciative environment inspires employees to achieve peak performance and fosters loyalty, which is an interview.

6. 

   14 Dec 2023

   Resilienz für unsichere Zeiten – wie man seine Mitarbeitende krisenfest macht?

   Industry experts discuss resilience as a critical skill for employees to navigate uncertain times and foster company success, focusing on strategies for adapting to changing work conditions.

7. 

   13 Feb 2023

   Resilienz für unsichere Zeiten – wie man seine Mitarbeitenden krisenfest macht?

   Industry experts Juliane Nitsche, Michel Moutier, Daniela Aeberhard, and Sebastian Zilse discuss the importance of resilience for employees to cope with crises in their professions in this interview episode.

Who has been a guest on Resilienz für unsichere Zeiten – wie man seine Mitarbeitenden krisenfest macht?

Names identified in recent episode analyses. Showing up to five guests.

• Prof Dr Katja Rost
• Dr Christa Nater
• Juliane Nitsche
• Michel Moutier
• Daniela Aeberhard

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