Response Ability mit Bernhard Reingruber

About Response Ability mit Bernhard Reingruber

Herzlich Willkommen zu Response Ability, dem Podcast für Honest Leadership, emotionale Agilität und dem Vergrößern des Spalts zwischen Reiz und Reaktion in einer komplexen Welt. Mein Name ist Bernhard Reingruber und ich habe eine große Überzeugung: Es ist höchste Zeit, dass wir Selbsterkenntnis, Weiterentwicklung & innere Arbeit nicht mehr als Nice-to-have-Wohlfühl-blabla abstempeln und als etwas, das Menschen machen, wenn sie mit ihrer "richtigen Arbeit" fertig sind... ...sondern sie als das sehen, was sie sind: Der Schlüssel für tatsächliche Veränderung, Effektivität und Nachhaltigkeit.

Publisher

Bernhard Reingruber

Category

business

Language

de

Explicit

No

First episode

19 Apr 2022

Latest episode

30 Jan 2025

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38 episodes in the feed.

1. 

   30 Jan 2025

   Immunity To Change im Männerbild: Von überforderten Männern zu fürsorglicher Männlichkeit

   Was bedeutet es eigentlich, ein Mann zu sein? Stark? Unabhängig? Immer unter Kontrolle? Oder vielleicht doch fürsorglich, verbunden und emotional präsent? Genau hier liegt das Problem: Das alte Männerbild bröckelt – aber ein neues gibt es noch nicht. Ein Vakuum, das viele verunsichert und andere mit radikalen Antworten zu füllen versuchen. In dieser neuen Folge von Response Ability spreche ich mit den Gründern der Conscious Brothers, Jakob Allinger und Michael Pfeiffenstein, über die Herausforderungen von Männern im 21. Jahrhundert – und warum so viele keinen besten Freund haben, den sie anrufen können, wenn es ihnen schlecht geht. Männerfreundschaften fehlen. Mentale Gesundheit bleibt tabu. Und das zeigt sich: 75 % der Suizide werden von Männern begangen. Wie können wir neue Räume schaffen, in denen Männer sich ohne Masken begegnen? Was bedeutet Männlichkeit jenseits von Konkurrenz und Härte? Und warum ist es höchste Zeit, dass wir das aktiv gestalten? 🎧 Hör rein, wenn du wissen willst, wie eine neue Form von Männlichkeit aussehen kann – und warum sie längst überfällig ist. Was bedeutet Männlichkeit für dich? Links 🔗 Website der Conscious Brothers: https://www.cobros.life/ 🔗 Download Immunity To Change Infografik: https://www.honestlead.at/response-ability/ 🔗 Podcast Seite von Response Ability: https://www.honestlead.at/response-ability/ Keywords Männlichkeit, Conscious Brothers, Männerarbeit, Privilegien, Gemeinschaft, Identität, persönliche Entwicklung, gesellschaftlicher Wandel, Burschenarbeit, fürsorgliche Männlichkeit, Männlichkeit, fürsorgliche Männlichkeit, mentale Gesundheit, emotionale Intelligenz, soziale Isolation, Männerfreundschaften, Herausforderungen, Glaubenssätze, Entwicklung, Scham Chapters 00:00 Einleitung 04:41 Die Entstehung der Conscious Brothers 07:42 Persönliche Geschichten und Antriebe 10:44 Die Bedeutung von Gemeinschaft und Männlichkeit 13:17 Reflexion über Privilegien und Verantwortung 16:07 Die Herausforderungen der Männerarbeit 19:20 Das Vakuum der Männlichkeitsbilder 22:03 Die Notwendigkeit von Männerarbeit 25:00 Gegenwind und positive Rückmeldungen 28:08 Erfahrungen in der Burschenarbeit 50:27 Das Bild des Mannseins im 21. Jahrhundert 52:08 Herausforderungen der modernen Männlichkeit 55:13 Fürsorgliche Männlichkeit als Entwicklungsfeld 59:23 Mentale Gesundheit und Männerfreundschaften 01:06:02 Angst vor Ausgrenzung und Scham 01:09:40 Die Krise der Männer 01:17:54 Glaubenssätze über Männlichkeit 01:21:19 Praktische Experimente

2. 

   30 Jan 2025

   Immunity To Change in der Gender Equality: Von alten Strukturen zur "Female Future" mit Kosima Kovar

   Warum gibt es noch immer so wenige Frauen in Führungspositionen? Weil sie sich nicht trauen? Weil sie nicht wollen? Oder weil unbewusste Muster und alte Strukturen sie ausbremsen? Alles ein bisschen? Fakt ist: Frauen sind oft mindestens genauso qualifiziert wie Männer, aber seltener in Top-Positionen. Fakt ist: Sie verdienen im Schnitt weniger und übernehmen häufiger unbezahlte Arbeit. Fakt ist: Ihr Selbstvertrauen sinkt ab dem 8. Lebensjahr stärker als das von Buben. Was hält uns also zurück? In der neuen Folge von Response Ability Folge spreche ich mit der Serial Impact Fempreneur und Gründerin von Viora - Kosima Kovar über: 🎯 warum wir uns oft selbst im Weg stehen, 🎯 welche unbewussten Mechanismen den Gender Confidence Gap aufrechterhalten 🎯 und wie wir daran arbeiten können, ihn zu schließen – ohne ständig kämpfen zu müssen. 👉 Reinhören und mitreden: Was hilft wirklich, um mehr Gleichberechtigung zu leben? Links 🔗 Website von Viora: https://viora.com/ 🔗 Link zu Kosima Kovars LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/kosima-kovar/ 🔗 Download Immunity To Change Infografik: https://www.honestlead.at/response-ability/ 🔗 Podcast Seite von Response Ability: https://www.honestlead.at/response-ability/ Keywords Gender Equality, Immunity to Change, Nachhaltigkeit, Sichtbarkeit, Gender Confidence Gap, Rebranding, Kommunikation, gesellschaftliche Verantwortung, Frauenförderung, Männerrollen, Confidence Gap, Geschlechterrollen, persönliche Entwicklung, Erziehung, soziale Medien, Unabhängigkeit, finanzielle Absicherung, Selbstwahrnehmung, gesellschaftliche Normen, Glaubenssätze Chapters 00:00 Einleitung, Vorstellung 04:28 Kosimas Hintergrund und Motivation 07:22 Die Rolle der Gender Equality in der Nachhaltigkeit 10:30 Der Weg zur Gründung von Viora 13:23 Rebranding von Ada zu Viora 16:01 Herausforderungen der Sichtbarkeit und des Einflusses 18:49 Umgang mit Kritik und Rückmeldungen 21:53 Die Bedeutung von positiven Rückmeldungen 24:37 Gesellschaftliche Themen 30:45 Emotionale Diskussionen 32:16 Der Gender Confidence Gap 35:11 Innere Stärke von Frauen 36:36 Familienplanung und Geschlechterrollen 40:12 Kulturelle Veränderungen 44:35 Der Confidence Gap als Entwicklungsziel 48:31 Erziehung und Geschlechterwahrnehmung 54:42 Soziale Medien und Unabhängigkeit 58:05 Die Erziehung und ihre Botschaften 59:54 Unangenehme Gespräche 01:01:03 Sicherheitsbedürfnisse 01:04:51 Die Angst vor Veränderungen 01:08:27 Die Rollen der Geschlechter 01:16:07 Annahmen hinterfragen 01:21:36 Praktische Experimente zur Selbstreflexion

3. 

   8 Nov 2024

   Immunity To Change im Gesundheitsbereich: Von Chronischer Überlastung zur Gesundheit von Morgen

   Romana Ruda, Leiterin des Future Health Lab, shares insights on how immunity to change can transform the healthcare system by fostering self-steering, participation, and innovation.

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