Bienvenue dans RH IS KING !
Le podcast qui explore les défis, les tendances, et les innovations du monde des ressources humaines.
Dans chaque épisode, on plonge ensemble au coeur des pratiques qui transforment les entreprises, avec des experts passionnés et des leaders inspirants.
Que vous soyez dirigeants, RH, ou simplement curieux des évolutions du monde du travail, ce podcast est fait pour vous !
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Rémi Bouzereau - Onet Services et Propreté - Du champ de bataille à la direction RH
Un long parcours dans l'armée française: Saint-Cyr, la Légion étrangère et son lot de missions opérationnelles; puis Washington, avant le cabinet du ministre des Armées. Puis une transition vers le monde privé. Dans cet épisode, je reçois Rémi, général reconverti en Directeur des Ressources Humaines au sein d’un grand groupe français. Un parcours original, une vision du management qui l'est tout autant. On y (re)découvre en quoi diriger, quel que soit le contexte, implique esprit de décision, confiance, humilité et sens stratégique. On comprend aussi pourquoi l'armée est un monde bien moins vertical qu'on l'imagine de prime abord. Donner du sens avant de partir en mission avec ses hommes, fixer un cap à ses équipes en entreprise, ce sont les mêmes réflexes: exigence et bienveillance, les fondamentaux du management. Ce n'est pas une théorie. C'est 33 ans de terrain.
Un épisode à ne pas manquer.
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Si cet épisode vous a plu, pensez à vous abonner, à mettre une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐, et à le partager autour de vous ! Ça nous aide énormément. 🙌
Pour me contacter, c’est avec grand plaisir : mathieu.lajoinie@jaberson-avocats.com (mailto:mathieu.lajoinie@jaberson-avocats.com)
Et si vous souhaitez en savoir plus ou être accompagné par notre cabinet, n'hésitez pas à jeter un œil à notre site : Jaberson | Cabinet d’avocats et consultants à l'écoute des décideurs (https://www.jaberson.fr/)
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19 Jun 2026
Cécile Ferlandin - Explore RH - Engager ses équipes par la communication interne
Cécile, ancienne DRH de Bleu Libellule (50 à 1 200 collaborateurs en 15 ans), partage son approche de la communication interne : pourquoi elle ne se met pas en place naturellement, à quel seuil s'en préoccuper, et comment aligner toute une organisation autour d'une vision commune. Charte de vision, rituels managériaux, transparence des résultats, outils adaptés aux équipes terrain.
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7 Nov 2025
Jullien Brézun - Great Place To Work - la confiance comme moteur de la croissance
Jullien Brézun, Directeur Général of Great Place to Work France, discusses building a culture of trust and how quality of work-life drives lasting performance, in this interview.
1 Sept 2025
Pierre Monclos - Conférencier RH & IA - Santé mentale vs IA : le vrai coût de la performance
Mathieu Lajoinie interviews Pierre Monclos, an HR speaker and AI specialist, exploring the mental health costs of AI-driven performance gains and offering strategies for responsible AI integration.
2 Jul 2025
Gauthier Riesi - 359 - The Chief Of Staff Company : le sparring partner du dirigeant
Gauthier Riesi of The Chief Of Staff Company defines the Chief of Staff role, explores its increasing importance, and details its strategic functions within organizations in this interview.
2 Jun 2025
Simon Lanes - Président du Tribunal Judiciaire d'Alès - Manager sans verticalité
Simon Lanes, President of the Tribunal Judiciaire d'Alès, discusses leadership without hierarchical power and the challenges of managing a team without direct authority in the French judicial system in this interview.
17 Feb 2025
Damien Gosseries - DREAMIN'JOB - CV, lettre de motivation, soft skills, marque employeur… Et si on faisait fausse route ?
Avec Damien Gosseries, fondateur de Dreamin’Job, on démonte les idées reçues sur le recrutement des jeunes diplômés :
Pourquoi les entreprises peinent à attirer les talents juniors ?
Le CV, encore utile ou dépassé ?
Comment évaluer la motivation et la culture fit d’un candidat ?
Marque employeur : les pièges à éviter pour séduire la Gen Z
Un épisode qui va vous donner des clés concrètes pour recruter autrement ! Disponible dès maintenant sur Apple Podcast, Spotify et toutes les plateformes. 🚀
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17 Feb 2025
[EXTRAIT] CV, Marque employeur & Premier job : tout se joue ici ! - Damien Gosseries - DREAMIN'JOB
CV, lettre de motivation, soft skills, marque employeur… Et si on faisait fausse route ?
Avec Damien Gosseries, fondateur de Dreamin’Job, on démonte les idées reçues sur le recrutement des jeunes diplômés :
Pourquoi les entreprises peinent à attirer les talents juniors ?
Le CV, encore utile ou dépassé ?
Comment évaluer la motivation et la culture fit d’un candidat ?
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31 Dec 2024
Judith Simon-Blanc - GARANCE - Repenser la parentalité comme levier stratégique
Judith Simon-Blanc partage l’approche unique développée au sein de GARANCE Mutuelle afin d'accompagner les collaboratrices et collaborateurs dans leur parentalité.
Elle évoque des dispositifs innovants qu'elle a pu pousser et qui sont désormais des lignes directrices claires pour les managers et RH de l'entreprise.
Au fil de la discussion, Judith dévoile aussi des astuces concrètes et inspirantes pour aider les entreprises à mieux soutenir les collaborateurs dans leur rôle de parent, tout en renforçant la marque employeur et la performance collective.
Un épisode full valeur pour les dirigeants, managers et professionnels RH.
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Pensez à vous abonner au podcast.
Et a nous mettre une note 5 étoiles pour nous donner de la force !
Le droit du travail est un levier indispensable pour mettre en place des solutions qui améliorent l'expérience collaborateur.
On peut en parler très vite, ecrivez-moi à : mathieu.lajoinie[@] jaberson-avocats[.]com
Mathieu Lajoinie
RH IS KING | Un podcast propulsé par Jaberson Avocats
Avocat associé et Podcasteur RH
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31 Dec 2024
[EXTRAIT] Connaitre ses salariés pour proposer une politique parentalité efficace - Judith Simon-Blanc - GARANCE
Judith Simon-Blanc partage l’approche unique développée au sein de GARANCE Mutuelle afin d'accompagner les collaboratrices et collaborateurs dans leur parentalité.
Elle évoque des dispositifs innovants qu'elle a pu pousser et qui sont désormais des lignes directrices claires pour les managers et RH de l'entreprise.
Au fil de la discussion, Judith dévoile aussi des astuces concrètes et inspirantes pour aider les entreprises à mieux soutenir les collaborateurs dans leur rôle de parent, tout en renforçant la marque employeur et la performance collective.
Un épisode full valeur pour les dirigeants, managers et professionnels RH.
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Mathieu Lajoinie
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Avocat associé et Podcasteur RH
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14 Nov 2024
Virgile Raingeard - FIGURES - L'équité salariale en ligne de mire
Il a créé l'outil qu'il attendait désespérément ! Ancien DRH chez Criteo et Comet, Virgile Raingeard lance Figures en 2020, devenue la première plateforme de gestion des rémunérations en Europe, conçue pour aider les entreprises à digitaliser leurs pratiques et à prendre des décisions salariales justes et performantes.
Avec 12 ans d'expérience dans les RH, Virgile connaît bien les défis des rémunérations : manque de données fiables, décisions prises au milieu du chaos des tableurs... La gestion des salaires mérite mieux !
Figures permet enfin aux entreprises d'investir dans ce qui compte le plus : leurs collaborateurs. À l'ère de la transparence salariale, plus de 1 000 entreprises ont déjà choisi Figures pour bâtir un modèle de rémunération plus équitable.
Pour contacter Virgile et en savoir plus sur FIGURES, vous pouvez le contacter sur Linkedin et vous rendre directement sur https://figures.hr/fr (https://figures.hr/fr)
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14 Nov 2024
[EXTRAIT] Les effets pervers de la négo en entreprise - Virgile Raingeard - Fondateur FIGURES
Quand la négociation vire à la récompense du plus bruyant : qui gagne vraiment en entreprise ?
Dans ce teaser, Virgile évoque le la place de la négociation salariale.
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28 Oct 2024
Alexia Boeckx - AFA - La diversité au sommet
Alexia Boeckx est la cofondatrice d'AFemaleAgency, l'agence de recrutement spécialisée dans le recrutement des femmes à haut niveau et instances dirigeantes. Dans cet épisode, elle nous partage son parcours, la vision qui l'a motivée, et pourquoi féminiser le top management est un atout stratégique pour les entreprises. Alexia le rabâche assez (et elle a raison) : la diversité rend les équipes plus performantes et plus saines ! On parle aussi quotas, techniques de recrutement, coaching, culture d'entreprise, son ambition pour AFA, et bien plus.
Pour contacter Alexia ou en savoir plus sur AFemaleAgency, vous pouvez la contacter sur LinkedIn et vous rendre directement sur https://www.afemaleagency.com/ (https://www.afemaleagency.com/).
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25 Oct 2024
[EXTRAIT] Je suis une femme quota - Alexia Boeckx - Cofondatrice AFA
Dans ce teaser, Alexia nous parle des enjeux de la féminisation du top management et du sujet des quotas.
Episode complet à venir lundi 28.10
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