Risorse Umane in Pillole

About Risorse Umane in Pillole

Come funzionano l’organizzazione e la gestione delle risorse umane in un’azienda? Quali sono il ruolo e l’importanza di un responsabile HR? Come deve comportarsi un manager? Quali sono i problemi che affrontano ogni giorno? Questo è Risorse Umane in Pillole, un podcast di Factorial HR Italia, dove ogni settimana potrete ascoltare, in meno di 3 minuti, tutte le news e i consigli sul mondo delle risorse umane, del management e tanto altro ancora.

Publisher

Factorial HR Italia

Category

business

Language

it

Explicit

No

First episode

5 May 2022

Latest episode

22 Jul 2022

Latest episodes

24 episodes in the feed.

1. 

   22 Jul 2022

   Ammortamento Software: che cos'è e come si calcola

   ➕ Prova GRATIS Factorial per 14 giorni: https://bit.ly/3KnXdvQ 📅 Richiedi una dimostrazione gratuita: https://bit.ly/34fY29G Hai acquistato un nuovo software e ti stai chiedendo come funziona l’ammortamento? Qual è l'aliquota e in quanti anni puoi ammortizzarlo? La materia è complessa e anche molti commercialisti si pongono diversi interrogativi riguardo come inserire l’ammortamento software nel bilancio di una società. L’ammortamento software ti permette di ripartire i costi aziendali sostenuti per l’acquisto del bene in più esercizi. In linea generale non solo è obbligatorio contabilizzare tutti gli ammortamenti ma è anche vantaggioso poiché gli importi contabilizzati riducono l’utile d’esercizio e di conseguenza le tasse da pagare. L’ammortamento però diventa un problema quando l’azienda è in perdita dato che contabilizzare anche i costi sostenuti per un software, o un qualsiasi altro bene, porta anche a un aumento delle perdite. Per questo motivo e a determinate condizioni a volte è anche possibile non contabilizzare l’ammortamento. Ad esempio nel 2020, per via della pandemia, il legislatore ha concesso la possibilità di non contabilizzare l’ammortamento, tuttavia le aziende che hanno optato per tale strada sono state obbligate a spiegare la loro situazione economica mediante un'apposita nota integrativa. Come anticipato la percentuale dei costi sul totale del bene che è possibile contabilizzare ogni anno non è casuale ma è stabilita dal Ministero dell’Economia e delle Finanze. È sufficiente consultare le tabelle ufficiali per sapere la percentuale di ammortamento prevista a seconda del bene. Per fare un esempio dopo aver acquistato un software è sufficiente sapere il costo del bene senza IVA e quindi verificare il coefficiente d’ammortamento. Un coefficiente d’ammortamento del 10% ti permette di ammortizzare i costi in 10 anni, del 20% in cinque anni e così via. Nel caso di software, licenze, concessioni e marchi la percentuale d’ammortamento è del 20%. Di conseguenza potrai ammortizzare l’intero costo sostenuto in cinque anni. ______________________________________ Ascolta il nostro podcast "Risorse Umane in Pillole" 💊 Spotify 👉https://open.spotify.com/show/7CYUeNWrWP7kG4xzu0L7Lp Google Podcast 👉https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9hbmNob3IuZm0vcy85NTIzYjAwMC9wb2RjYXN0L3Jzcw Apple Podcast 👉https://podcasts.apple.com/it/podcast/risorse-umane-in-pillole/id1627023280?l=en Amazon Music 👉https://music.amazon.it/podcasts/ba94d591-e1a2-49d2-bc01-1552b83b3179/risorse-umane-in-pillole? ______________________________________ Seguici anche sui nostri Social Media! ✅ Instagram: https://instagram.com/factorial_it ✅ Facebook: https://facebook.com/Factorial-Italia ✅ LinkedIn: https://linkedin.com/company/factorialhr #RisorseUmane #ammortamentosoftware #HR

2. 

   19 Jul 2022

   Quali sono le 4 fasi fondamentali della mappatura dei processi aziendali?

   ➕ Prova GRATIS Factorial per 14 giorni: https://bit.ly/3KnXdvQ 📅 Richiedi una dimostrazione gratuita: https://bit.ly/34fY29G 👉 Leggi l'articolo completo: https://factorial.it/blog/gestione-aziendale-guida/ Cosa sono i processi aziendali? Come e perché è importante ottimizzarli? Sicuramente ti sei trovato più volte a discutere con manager o responsabili HR riguardo la necessità di migliorare l’organizzazione dei processi in azienda. Dal confronto potrebbe essere emersa l’esigenza di fare una mappatura così da ottimizzare al meglio ogni singolo processo. I processi aziendali si definiscono come tutti quei passaggi da compiere per raggiungere un predeterminato obiettivo. Gli obiettivi da raggiungere variano a seconda dei reparti coinvolti e dei risultati prefissati. Tipici obiettivi sono: Aumentare le entrate Ridurre i costi Migliorare la Customer Experience Perfezionare i processi di acquisizione dei talenti Come ben sai, sono innumerevoli le aree in cui si può pensare di agire, ed è per questo che risulta essenziale pianificare il lavoro da fare in ogni dettaglio. Devi quindi creare la cosiddetta mappatura dei processi aziendali, così da avere un’idea ben precisa di ogni processo in azienda, o meglio, di tutto il percorso di trasformazione degli input in output. È opinione comune ritenere che un processo aziendale implica oggi automatizzare e avvalersi il più possibile della tecnologia. Questa idea è in parte vera. Avvalersi delle nuove tecnologie permette di ridurre gli errori, di eliminare buona parte delle operazioni ripetitive, di avere un miglior controllo dell’azienda. Tuttavia, l’analisi che sei tenuto a compiere è più ampia e comprende anche quei processi svolti manualmente o che comunque non richiedono l’intervento della tecnologia. Perché fare una mappatura processi aziendali La mappatura dei processi aziendali è indispensabile per avere una chiara idea di come si svolge il lavoro in ogni reparto aziendale. La mappatura serve quindi a documentare gli attuali processi con l’obiettivo di perfezionarli o elaborarne di nuovi. Come abbiamo visto dovrai creare, o commissionare, un report puntuale riguardo tutti processi e sottoprocessi in carico a ogni reparto. L’intero lavoro di mappatura è laborioso, può richiedere molto tempo ma le informazioni che ne ricaverai si riveleranno estremamente utili per rendere l’azienda più efficiente e per individuare tutte quelle aree in cui puoi ottenere un vantaggio competitivo. Riassumendo elaborare un diagramma di flusso dei processi aziendali ti permette di: Comprendere la reale efficienza dei reparti Individuare punti di forza e criticità Pianificare in quali aree introdurre l’automazione Elaborare una politica consapevole di riduzione dei costi Prevenire eventuali crisi aziendali ______________________________________ Ascolta il nostro podcast "Risorse Umane in Pillole" 💊 Spotify 👉https://open.spotify.com/show/7CYUeNWrWP7kG4xzu0L7Lp Google Podcast 👉https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9hbmNob3IuZm0vcy85NTIzYjAwMC9wb2RjYXN0L3Jzcw Apple Podcast 👉https://podcasts.apple.com/it/podcast/risorse-umane-in-pillole/id1627023280?l=en Amazon Music 👉https://music.amazon.it/podcasts/ba94d591-e1a2-49d2-bc01-1552b83b3179/risorse-umane-in-pillole? ______________________________________ Seguici anche sui nostri Social Media! ✅ Instagram: https://instagram.com/factorial_it ✅ Facebook: https://facebook.com/Factorial-Italia ✅ LinkedIn: https://linkedin.com/company/factorialhr #RisorseUmane # processiaziendali #HR

3. 

   15 Jul 2022

   5 strategie efficaci per migliorare la Customer Experience della tua azienda

   ➕ Prova GRATIS Factorial per 14 giorni: https://bit.ly/3KnXdvQ 📅 Richiedi una dimostrazione gratuita: https://bit.ly/34fY29G 👉 Leggi l'articolo completo: https://factorial.it/blog/customer-experience-significato/ Hai mai sentito parlare della Customer Experience (CX)? Sai cos’è e cosa puoi fare per rendere i tuoi clienti davvero soddisfatti dei servizi o prodotti da te commercializzati? Un cliente soddisfatto continua a servirsi della tua organizzazione ed è lo stesso che gratuitamente parlerà bene della tua azienda. Un cliente insoddisfatto, al contrario, non perderà occasione per raccontare la brutta esperienza da lui vissuta. Le conseguenze sul tuo brand sono facilmente immaginabili. Non è difficile capire perché le azioni di customer experience management siano particolarmente importanti per il successo della tua organizzazione: più un cliente è soddisfatto più continuerà ad acquistare da te i servizi o prodotti che commercializzi. Non devi inoltre sottovalutare la pubblicità positiva garantita da una clientela soddisfatta. Il cosiddetto marketing del passaparola è probabilmente la più efficace strategia pubblicitaria. Il passaparola è una referenza essenziale per il tuo business acquisibile solo lavorando meglio della concorrenza. La customer experience negli anni si è evoluta anche grazie al progresso tecnologico. Quest’ultimo rende sempre più facile individuare l’esatto percorso che l’utente online compie prima di acquistare un prodotto o servizio. Così facendo il team di lavoro preposto alla CX può facilmente analizzare punti di forza e criticità, elaborando via via strategie sempre migliori e pensate per mettere il cliente al primo posto. I clienti sono oggi sempre più esigenti, sono abituati a ricevere i prodotti direttamente a casa e in pochissime ore, concludono acquisti da smartphone e prima di scegliere la tua azienda valutano tantissimi aspetti. Mettere il cliente al primo posto, coinvolgerlo e fare in modo che risulti pienamente soddisfatto è un passaggio obbligato, che sebbene richieda il coinvolgimento di più figure professionali, apporta vantaggi tangibili e garantisce al tuo business di crescere come desideri. ______________________________________ Ascolta il nostro podcast "Risorse Umane in Pillole" 💊 Spotify 👉https://open.spotify.com/show/7CYUeNWrWP7kG4xzu0L7Lp Google Podcast 👉https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9hbmNob3IuZm0vcy85NTIzYjAwMC9wb2RjYXN0L3Jzcw Apple Podcast 👉https://podcasts.apple.com/it/podcast/risorse-umane-in-pillole/id1627023280?l=en Amazon Music 👉https://music.amazon.it/podcasts/ba94d591-e1a2-49d2-bc01-1552b83b3179/risorse-umane-in-pillole? ______________________________________ Seguici anche sui nostri Social Media! ✅ Instagram: https://instagram.com/factorial_it ✅ Facebook: https://facebook.com/Factorial-Italia ✅ LinkedIn: https://linkedin.com/company/factorialhr #RisorseUmane #HR #CustomerExperience

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