このpodcastは経営管理クラウド「Loglass」を開発・提供する株式会社ログラスが、毎回さまざまなゲストをお呼びしてお送りするPodcastです。 シード期ベンチャーからメガベンチャーまでの経営者やトッププレイヤーからの創業当時や経営秘話のインタビューや、プロダクト作りからPMFまでのお話し、ビジネスコンテストでの優勝裏話などを他では聞けないトークをお届けいたします。
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このpodcastは経営管理クラウド「Loglass」を開発・提供する株式会社ログラスが、毎回さまざまなゲストをお呼びしてお送りするPodcastです。 シード期ベンチャーからメガベンチャーまでの経営者やトッププレイヤーからの創業当時や経営秘話のインタビューや、プロダクト作りからPMFまでのお話し、ビジネスコンテストでの優勝裏話などを他では聞けないトークをお届けいたします。
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12/9/2021
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September 29, 2023
9. CEOが長期休暇をとるのは是か否か？3社のCEOが休むと決めた理由｜カミナシ諸岡さん・hacomono蓮田さん
<p>今回のゲストは、現場DXプラットフォーム『カミナシ』の開発をされている、カミナシCEOの<a href="https://www.fastgrow.jp/people/1399">諸岡 裕人</a>さんと、ウェルネス産業向けオールインワン基幹システム『hacomono』の開発をされている、hacomono CEOの蓮田 健一さん。</p> <p>CEOがサバティカル休暇（長期休暇）を取得することについて、どのように見ているのでしょうか。ログラスCEO 布川との3名でディスカッションを行いました。</p> <p><br></p> <p><br></p> <p>◆トークハイライト</p> <p>自己紹介</p> <p>CEOが2週間以上の休暇をとるのは是か否か？</p> <p>海外CEOの事例</p> <p>それぞれがサバティカル休暇を取得する背景、過ごし方</p> <p><br></p> <p><br></p> <p>◆ゲスト</p> <p>・諸岡 裕人 氏（カミナシ 代表取締役CEO）</p> <p>1984年生まれ。2009年 慶応大学経済学部卒業後、リクルートスタッフィングで営業職を担当。2012年 家業であるワールドエンタプライズ株式会社に入社し、LCCの予約センターやJALの羽田機内食工場の立ち上げなどに携わる。その中で感じた現場の課題を解決するため、2016年12月に株式会社カミナシ（旧社名：ユリシーズ株式会社）を創業し、ノンデスクワーカーの業務を効率化する現場DXプラットフォーム「カミナシ」を開発。</p> <p><br></p> <p>・蓮田健一 氏 （hacomono 代表取締役CEO）</p> <p>1976年東京都生まれ。2000年青山学院大学経営学部卒業後、ソフトクリエイト（現ソフトクリエイトホールディングス）に入社し、業務効率化ワークフロー製品の開発に従事。2011年の東日本大震災後、両親の会社経営の立て直しなどを経て、13年に「まちいろ」（現hacomono）を設立。</p>
January 26, 2023
8. 良い景気を作ろう。新Missionに込めた想いと舞台裏
<p>今回のゲストは、ログラス代表の布川。2023年1月に株式会社ログラスのMissionが「良い景気を作ろう。」に刷新されたことを踏まえ、Mission刷新の背景や、目指す今後についてお話しいたしました。</p> <p><br></p> <p><strong>◆トークハイライト</strong></p> <p>自己紹介</p> <p>旧Missionに込めた想い</p> <p>新Missionに込めた想い</p> <p>Mission刷新の背景</p> <p>Mission策定のプロセス</p> <p>ログラスの今後について</p> <p><br></p> <p><strong>◆ゲスト</strong></p> <p>CEO 布川 友也（@Fukahire109）</p> <p>慶應義塾大学 経済学部卒。新卒でSMBC日興証券 投資銀行に勤務。M&A、IPOアドバイザリー業務に従事。</p> <p>その後、上場直後のGameWithに経営戦略担当として参画し、IR・投資・経営管理等を中心に業務を行い、東証一部への市場変更を経験。</p> <p>株式会社ログラスを創業、代表取締役に就任。</p> <p><br></p> <p><strong>◆ログラスとは？</strong></p> <p>私たちは"良い景気を作ろう。"というミッションのもと、日本のGDPが20%超成長している、世界時価総額ランキングTOP10入りしている。</p> <p>そんな世界を創り出すべく、企業経営を推進する次世代型経営管理クラウド「Loglass」を開発し提供しています。</p> <p>日本企業の経営をテクノロジーの力で変革し、日本企業、ひいては、日本経済全体の成長を支えていきたい。そんな思想のもと、ログラスは企業の最重要課題にもなりうる「経営」を本質的により良いものに改善していきたいと考えています。</p> <p>「Loglass」を通して経営の羅経営データに全社員がアクセスし、自分たち、そして会社全体の立ち位置を知り向かうべき目標に向かえるきっかけを生み出します。</p>
December 13, 2022
7. 歴史的な景気後退期・リセッションをどう見る？ 前田ヒロさん・千葉貴史さん
<p>今回のゲストは、SaaSベンチャーに特化して投資をされている、ALL STAR SAAS FUND・マネージングパートナーの前田ヒロさんと、シード〜レイターまで幅広いステージの企業に対して投資・経営支援を行う、Spiral Capital・パートナー千葉 貴史さん。</p> <p>2022年、米国経済のリセッション（景気後退）入りをどのように見ているのでしょうか。ログラス布川との3名でディスカッションを行いました。</p> <p><br></p> <p><br></p> <p>◆トークハイライト</p> <p>自己紹介</p> <p>ログラスとの出会い・投資した理由</p> <p>昨今のリセッションをどう捉えているか？</p> <p>SaaSビジネスへの影響</p> <p>リーマンショック当時のソフトウェア企業はどうだったのか</p> <p>日本のSaaSスタートアップはどうすべきか？</p> <p><br></p> <p><br></p> <p>◆ゲスト</p> <p>・前田ヒロ 氏（ALL STAR SAAS FUND マネージングパートナー）</p> <p>シードからグロースまでSaaSベンチャーに特化して投資と支援をする「ALL STAR SAAS FUND」マネージングパートナー。 2010年、世界進出を目的としたスタートアップの育成プログラム「Open Network Lab」をデジタルガレージ、カカクコムと共同設立。その後、BEENOSのインキュベーション本部長として、国内外のスタートアップ支援・投資事業を統括。2015年には日本をはじめ、アメリカやインド、東南アジアを拠点とするスタートアップへの投資活動を行うグローバルファンド「BEENEXT」を設立。2016年には『Forbes Asia』が選ぶ「30 Under 30」のベンチャーキャピタル部門に選出される。</p> <p><br></p> <p>・千葉 貴史 氏（Spiral Capital パートナー）</p> <p>2016年6月よりSpiral Ventures Japan（現：Spiral Capital）の1号ファンド立ち上げメンバーとして参画して以降、20社以上への投資を主導。当社への参画以前は、2013年より3年間、不動産テック系スタートアップであるイタンジの創業メンバー＆取締役COO/CFOとして、0→1の創業期から拡大期において、事業開発、ファイナンス、経営管理領域全般を統括。それ以前は、カーライル・グループのバイアウトチーム及びドイツ証券の投資銀行部門において、通算6年間に渡りプライベートエクイティ投資業務、M&A・資金調達のアドバイザリー業務に従事。東京大学経済学部卒。千葉県生まれ千葉県育ち。趣味は情報収集（ネット検索、読書）と、子供達と戯れること。娘はディズニープリンセスとプリキュア、息子はアンパンマンが大好き。</p> <p><br></p>
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