En este podcast los profesionales de recursos humanos encontrarán estrategias, historias y ejemplos de cómo otras empresas han abordado desafíos similares en la gestión de personas y desarrollo de talento en empresas con personal en campo o masivo.
Ep.5 : Malena Gonzales Escudero, Gerente de Gestión humana en Santander Perú | Innovación y digitalización: claves para una gestión de talento
Conversamos con Malena González Escudero, quien cuenta con más de 7 años de experiencia en recursos humanos y actualmente ocupa el cargo de Gerente de Gestión Humana en SURGIR - Santander Microfinanzas.
En este episodio, abordamos diversos temas relacionados con la digitalización en el área de recursos humanos, como el control administrativo de personal en entornos con cientos de colaboradores, estrategias de incentivos y la gestión de personal sindicalizado. Además, Malena nos brindó valiosos consejos para llevar a cabo un proceso de onboarding y offboarding efectivo en contextos de contratación masiva.
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12 Jun 2023
Ep.4 : Juan Luis Loyola, Gerente de Operaciones en Starbucks Perú | Potenciando el talento interno: Líneas de carrera en grandes organizaciones
En este episodio, Juan Luis Loyola, nos habló acerca de la importancia de ofrecer una sólida línea de carrera para fomentar el desarrollo del personal y crear una cultura empresarial saludable. También exploramos la relevancia de contar con un plan de sucesión bien estructurado y discutimos diversas estrategias para capacitar al personal de manera efectiva.
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22 May 2023
Ep.3 : Lorena Aspiros, Directora Asociada de Consultoría de People Development | Aprende a detectar las señales para frenar la rotación de personal
Conversamos con Lorena Aspiros, Directora Asociada de People Development con más de 20 años en Recursos Humanos. Ha ocupado cargos de Gerente de gestión humana en empresas reconocidas como Maria Almenara, Lindcorp e Hipermercados Tottus.
En este episodio, Lorena nos comparte estrategias para reducir la rotación de personal, optimizar los gastos en contratación y evitar sesgos en el proceso de selección. También destaca la importancia de utilizar herramientas de gestión como el enfoque data driven y analytics en empresas con una gran cantidad de personal.
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5 May 2023
Ep.2: Jhonatan Pérez Tejeda, Ex Gerente de capital humano en Domino´s pizza | El poder de la conexión emocional en el onboarding y reclutamiento
En este episodio Jhonatan Pérez Tejeda, Ex Gerente de capital humano en Domino´s pizza, nos habló sobre cómo reducir al mínimo las rotaciones de personal tempranas, diseñar y ejecutar efectivamente dinámicas grupales según las necesidades del puesto y las pautas para crear y poner en marcha un employer branding transformador.
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14 Apr 2023
Ep.1 : Juan Francisco, Head de Gestión Humana en Oechsle Perú | La compensación emocional como herramienta de retencion de personal
En este episodio, Juan Francisco Gomez de la Torre, Head de Gestión y Desarrollo Humano en Oechsle Perú, nos comenta cómo generar una cultura positiva en organizaciones masivas a través de una propuesta de valor para los colaboradores, la escucha activa, la honestidad y la transparencia en la contratación y la creación de oportunidades para fomentar una cultura laboral eficiente.
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