Podcast thumbnail for Rozwój osobisty dla każdego

Rozwój osobisty dla każdego

Claim This Podcast

by Wojciech Strózik

4.6(218 reviews)
359 episodes
Updated Daily
Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇵🇱

Podcast Overview

Każdego dnia uczę się i doświadczam nowych rzeczy.<br /> <br />Fascynuje mnie rozwój osobisty i dzielenie się wiedzą, dlatego w moich audycjach znajdziesz liczne porady dotyczące efektywnego wykorzystania dostępnej wiedzy i doświadczeń gości oraz moich własnych. <br /><br />Wiem, że właściwie i świadomie prowadzony rozwój osobisty jest podstawą przyszłych sukcesów i drogą do osiągnięcia niezależności i szczęścia.<br /><br />Moje motto to "nigdy nie jest za późno"<br /><br /><a href="https://rozwojosobistydlakazdego.pl" rel="noopener">https://rozwojosobistydlakazdego.pl</a><br /><a href="https://patronite.pl/rodk" rel="noopener">https://patronite.pl/rodk</a><br /><a href="https://kurspodcastu.online" rel="noopener">https://kurspodcastu.online</a><br /><br />#polskipodcast #rodk

Language

🇵🇱

Publishing Since

1/2/2019

1 verified contact email on file for Rozwój osobisty dla każdego

Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.

Recent Episodes

Episode thumbnail for RODK #354 Michał Lidzbarski - 420 MLN ZŁ Z KURSÓW ONLINE! Szokujące strategie sprzedaży 🔥

January 30, 2026

RODK #354 Michał Lidzbarski - 420 MLN ZŁ Z KURSÓW ONLINE! Szokujące strategie sprzedaży 🔥

Ten odcinek podcastu, to super dawka wiedzy od Michała Lidzbarskiego, twórcy Web2Learn – platformy, na której klienci zarobili już ponad 420 mln zł.<br />Odkryj, jak zbudować biznes lub lukratywe źródło dodatkowego dochodu opartego na Twojej wiedzy.<br />Praktyczne tipy, które zmienią Twój biznes! <br />W rozmowie przechodzimy przez całą historię Web2Learn: od pracy na etacie i pierwszych klientów, przez wielogodzinne dni „na dwóch etatach”, aż po firmę zatrudniającą kilkadziesiąt osób i rozwijającą funkcje oparte o sztuczną inteligencję.<br />Michał szczerze opowiada o błędach, obawach i momentach zwątpienia, ale też o decyzjach, które pozwoliły przeskoczyć z lokalnych usług marketingowych do skalowalnego biznesu SaaS. Usłyszysz o pozyskaniu kapitału, dotacji na rozwój AI oraz o tym, jak realnie patrzeć na wycenę własnej firmy. Duża część odcinka jest poświęcona temu, co najbardziej interesuje twórców kursów – sprzedaży.<br /><br />Rozbijamy na czynniki pierwsze trzy kluczowe strategie: sprzedaż małych produktów (e‑booki, mini‑kursy), webinary sprzedażowe na żywo oraz oferty high‑ticket oparte o video sales letter. Pokazujemy, jak ustawiać ścieżkę klienta, jak budować koszyk (upsell, order bump, oferta na stronie podziękowania) i co zrobić, by średnia wartość zamówienia rosła, nawet jeśli startujesz z produktem za kilkadziesiąt złotych. Przykłady są bardzo konkretne – od kursu o psie idącym przy nodze, po szkolenia z gier i hobbystycznych umiejętności.<br /><br />Michał dzieli się też tym, jakie tematy kursów sprzedają się najlepiej: zdrowie, bogactwo, relacje, hobby, edukacja dzieci, języki, certyfikacje, szkolenia pracowników. Pokazuje, jak „przepakować” swoją wiedzę w język korzyści – tak, by nawet niszowy temat wpisywał się w największe potrzeby odbiorców.<br />Rozmawiamy o tym, jak szukać „bólu” klienta, jak formułować obietnicę i jak budować opis produktu, który faktycznie sprzedaje, a nie tylko ładnie brzmi.<br />Na koniec dostajesz zestaw bardzo praktycznych wskazówek, jak zrobić pierwszy krok: od prostego e‑booka rozwiązującego konkretny problem, przez pierwsze konsultacje i małe produkty, aż po większe programy i własną platformę kursową.<br />Ten odcinek to nie jest teoretyczna rozmowa – to koncentrat doświadczeń z setkami twórców, którzy już sprzedają swoje kursy i rozwijają realne biznesy online.<br /><br />#RODK #rozwójosobisty #biznes<br /><br />===================================<br />⏰ Spis treści:<br /><br />00:00 Zapowiedź<br />01:40 Web2Learn: 420 mln zł przychodu klientów<br />05:00 Historia powstania: od etatu po 12h/dzień pracy<br />11:00 Finansowanie i inwestycje (1 mln zł dotacji na AI)<br />16:00 Wycena firmy: 15 mln zł (przychód x2)<br />19:00 Przyszłość: AI agenci w kursach<br />21:00 Funkcje platformy i support<br />25:00 Szokujące kursy: Counter-Strike, szycie, taniec<br />27:00 Jak sprzedawać: dopasuj do top tematów<br />34:00 3 strategie: mini-produkty, webinary, high-ticket VSL<br />44:00 Pierwszy krok: e-book + wywiady<br />50:00 Zakończenie i rada: zrób pierwszy krok!<br /><br />===================================<br /><b>Postaw kawę</b> 🙂<br /><a href="https://buycoffee.to/rodk" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://buycoffee.to/rodk</a><br /><br /><b>Wesprzyj na Patronite:</b><br /><a href="https://patronite.pl/RODK" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://patronite.pl/RODK</a><br />===================================<br /><b></b><br />Partnerzy Podcast Rozwój Osobisty Dla Każdego:<br /><b>LEARN2LEAD</b> – Szkolenia, wystąpienia publiczne<br />👉 <a href="https://wojciechstrozik.pl" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://wojciechstrozik.pl</a><br />👉 CZYTAJ Rozwojowy Newsletter: <a href="https://rozwojosobistydlakazdego.pl/newsletter/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://rozwojosobistydlakazdego.pl/newsletter/</a><br /><br />===================================<br /><b>Wpadaj tutaj</b>:<br />👉 LinkedIn: <a...

Episode thumbnail for RODK #353 Ewa Ciećwierz - Miękki HR, twarde wyniki. Jak być ludzkim szefem i realizować cele biznesowe

January 9, 2026

RODK #353 Ewa Ciećwierz - Miękki HR, twarde wyniki. Jak być ludzkim szefem i realizować cele biznesowe

Czy „miękki” menedżer ma szansę w twardym świecie KPI, targetów i kontroli?<br />W tym odcinku rozkładamy na czynniki pierwsze prawdziwe liderstwo, które nie boi się ani słowa „ludzie”, ani słowa „wyniki”.<br />Rozmawiam z Ewą Ciećwierz - HR‑owcem z niemal 30-letnim doświadczeniem, mentorką, coachem i trenerką, która przeszła drogę od kadr, przez rekrutację, budowanie zespołów trenerskich, po dyrektorkę HR współpracującą z zarządami dużych korporacji.<br />Razem pokazujemy, że dobry HR to nie „koszt” i „miękkie pierdoły”, ale serce biznesu, które realnie dowozi wyniki.​<br /><br />Usłyszysz m.in. o tym:<br />☑️ dlaczego ludzie odchodzą od menedżerów, a nie od firm,<br />☑️ co to znaczy być „za miękkim szefem”,<br />☑️ czemu złote kajdany i „prezesowski system wynagradzania” niszczą zaangażowanie oraz<br />☑️ dlaczego każdy lider powinien codziennie zadać sobie pytanie: „Jeśli ten dzień powtórzy się 1000 razy – o ile bliżej będę swojego celu?”.​<br /><br />#rozwój #rozwojosobistydlakazdego #lider #liderstwo #HR<br />===================================<br />⏱️ Spis treści:<br />00:00 – Wstępniak<br />04:00 – Od kadr do dyrektorki HR: pełne koło w korporacji<br />07:00 – Praca z zarządami i C‑level: HR przy stole biznesu<br />09:00 – Miękki vs twardy HR – co naprawdę jest ważne<br />12:00 – Mierzalne czy rozliczalne? Gdzie gubi się sens HR<br />17:00 – People first – dlaczego firma to ludzie, nie logo<br />18:00 – Do jakiej firmy naprawdę chcesz iść do pracy<br />20:00 – Po co ludziom szacunek, sens i wpływ<br />22:00 – Złote kajdany menedżerów i dlaczego nie odchodzą<br />24:00 – Właścicielski styl zarządzania i „prezesowski system wynagradzania”<br />26:00 – Mikroklimat zespołu - wpływ menedżera pierwszej linii<br />30:00 – Autentyczność szefa i prawo do gorszego dnia<br />36:00 – Dlaczego szkolenia z menedżerami powinni prowadzić… menedżerowie<br />38:00 – Mentoring, coaching i kiedy czego potrzebujesz<br />41:00 – „Jesteś za miękki jako szef” – historia z kasjerką<br />44:00 – Sweterek z Mikołajem, dzień dobry w windzie i moc bycia miłym<br />48:00 – Lider nie musi być najmądrzejszy w pokoju<br />50:00 – Różnorodność stylów i talentów w zespole<br />53:00 – Dobry trener to leniwy trener, czyli siła warsztatów<br />55:00 – „Piła motorowa” zamiast toporka – po co nam narzędzia<br />59:00 – HR, liderstwo i praca z liderami – misja Ewy<br />1:04:00 – Być dobrym dla ludzi – najważniejsze przesłanie<br />1:07:00 – Pytanie, które może zmienić karierę<br />1:11:00 – „Kiedyś się bałem i nie robiłem. Dziś się boję i robię”<br />1:12:00 – Nie wystarczy chcieć – trzeba zacząć działać<br /><br /><br />===================================<br /><b>Postaw kawę</b> 🙂<br /><a href="https://buycoffee.to/rodk" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://buycoffee.to/rodk</a><br /><br /><b>Wesprzyj na Patronite:</b><br /><a href="https://patronite.pl/RODK" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://patronite.pl/RODK</a><br />===================================<br /><b></b><br />Partnerzy Podcast Rozwój Osobisty Dla Każdego:<br /><b>LEARN2LEAD</b> – Szkolenia, wystąpienia publiczne<br />👉 <a href="https://wojciechstrozik.pl" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://wojciechstrozik.pl</a><br />👉 CZYTAJ Rozwojowy Newsletter: <a href="https://rozwojosobistydlakazdego.pl/newsletter/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://rozwojosobistydlakazdego.pl/newsletter/</a><br /><br />===================================<br /><b>Wpadaj tutaj</b>:<br />👉 LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/in/wojciechstr%C3%B3zik/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://www.linkedin.com/in/wojciechstrózik/</a><br />👉 Instagram: <a href="https://www.instagram.com/wojciech_strozik/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://www.instagram.com/wojciech_strozik/</a><br />👉 Facebook: <a href="https://www.facebook.com/podcastrozwojosobistydlakazdego" target="_blank" rel="noreferrer...

Episode thumbnail for RODK #352 Solo - Silny, ale samotny. O mężczyznach, którzy nie proszą o pomoc

December 2, 2025

RODK #352 Solo - Silny, ale samotny. O mężczyznach, którzy nie proszą o pomoc

Listopad / Movember to miesiąc troski o zdrowie psychiczne mężczyzn – ale dla wielu facetów kryzys trwa cały rok.<br />W tym odcinku mówię o presji bycia „tym silnym”, o roli żywiciela, o lęku przed utratą pracy, o wstydzie proszenia o pomoc i o tym, dlaczego mężczyźni 6–7 razy częściej odbierają sobie życie 😳<br /><br />Usłyszysz o:<br />☑️ emocjonalnej izolacji mężczyzn i „dobrej minie do złej gry”;​<br />☑️ tym, jak stereotyp „twardziela” zabija wrażliwość i gotowość do sięgnięcia po wsparcie;​<br />☑️ wpływie szkoły, wychowania i oczekiwań społecznych na chłopców, którzy dojrzewają wolniej, ale szybciej słyszą: „ogarnij się, bądź facetem”;​<br />☑️ kryzysie męskości w świecie emancypacji kobiet i zmieniających się ról rodzinnych;​<br />☑️ pierwszym, realnym kroku: rozmowie, terapii i dawaniu sobie oraz partnerowi/partnerce przestrzeni na emocje.​<br /><br />Jeśli jesteś mężczyzną – ten odcinek pomoże ci nazwać to, co czujesz, i zobaczyć, że proszenie o pomoc nie odbiera ci męskości.<br /><br />Jeśli jesteś kobietą – usłyszysz, z jaką presją mierzą się mężczyźni i jak możesz ich wspierać, zamiast nieświadomie wzmacniać ich lęk i wstyd.​<br /><br />Na koniec zapraszam cię do refleksji: jak ty widzisz kryzys męskości w swoim otoczeniu i czy znasz mężczyzn, którzy odważyli się skorzystać z psychoterapii lub innej formy wsparcia.<br /><br />Dodatkowo możesz otrzymać książkę, która wnosi kaganek oświaty męskiego świata do współczesnej dyskusji o męskości: Chłopcy i mężczyźni - Reeves Richard V.<br />Wystarczy, że do premiery kolejnego odcinka (2 tygodnie) zamieścisz komentarz, a co powinno znaleźć się w komentarzu, mówię w materiale.<br /><br />#rozdanie #rozwójosobisty #zdrowiepsychiczne #mężczyzna #depresja #odwaga #psychologia <br /><br />===================================<br />Spis treści ⏰<br /><br />00:00 – Dlaczego ten odcinek jest wyjątkowo ważny (Movember i zdrowie psychiczne mężczyzn)​<br />01:00 – Smutna statystyka: mężczyźni i samobójstwa (6–7 razy częściej)​<br />03:00 – Dla kogo jest ten odcinek: mężczyźni i kobiety, które chcą ich zrozumieć​<br />04:00 – Wysokowrażliwy facet: wstyd czy siła?​<br />05:00 – Historyczna rola mężczyzny: obrońca, żywiciel, gwarant bezpieczeństwa​<br />07:00 – Kiedy mężczyzna sam nie czuje się bezpiecznie​<br />08:00 – Emocjonalna izolacja: „u mnie wszystko w porządku” vs. krzyk w środku​<br />10:00 – Utrata pracy, presja wyników i lęk przed porażką​<br />12:00 – Wojny, trauma i współczesne pole walki w głowie mężczyzny​<br />14:00 – Chłopcy vs dziewczęta: różne tempo dojrzewania, te same wymagania​<br />16:00 – Oczekiwania kobiet: silny opiekun i jednocześnie wrażliwiec – rola nie do udźwignięcia?​<br />18:00 – „Toksyczny mężczyzna” – skąd się bierze i co naprawdę za tym stoi​<br />20:00 – Emancypacja kobiet a zagubieni mężczyźni​<br />22:00 – Jak rozmawiać z mężczyzną, który zawsze mówi „jest OK”​<br />23:00 – Doświadczenie psychoterapii: kiedy mężczyzna w końcu idzie po pomoc​<br />24:00 – Gdy partner zaczyna mówić o emocjach, a kobieta traci poczucie bezpieczeństwa​<br />25:00 – Apel: kobieto – daj przestrzeń, mężczyzno – przestań udawać​<br />26:00 – Zdrowy duch czy zdrowe ciało? Dlaczego mental jest fundamentem<br /><br />===================================<br /><b>Postaw kawę</b> 🙂<br /><a href="https://buycoffee.to/rodk" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://buycoffee.to/rodk</a><br /><br /><b>Wesprzyj na Patronite:</b><br /><a href="https://patronite.pl/RODK" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://patronite.pl/RODK</a><br />===================================<br /><b></b><br />Partnerzy Podcast Rozwój Osobisty Dla Każdego:<br /><b>LEARN2LEAD</b> – Szkolenia, wystąpienia publiczne<br />👉 <a href="https://wojciechstrozik.pl" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://wojciechstrozik.pl</a><br />👉 CZYTAJ Rozwojowy Newsletter: <a href="https://rozwojosobistydlakazdego.pl/newsletter/" target="_blank" rel="noreferrer...

359 total episodes available

Recent guests on Rozwój osobisty dla każdego

Guests from recent episodes — sign up to see every guest that has ever appeared on this show.

Michał Zmitrowicz

Guest

Aleksandra Borkowska

Guest

Magdalena Król

Guest

Michał Bartkowiak

Guest

Ewa Bujak

Guest

Henryk Mruk

Guest

Karolina Turostowska

Guest

Yuval Noah Harari

Guest

James Clear

Guest

Matthew Perry

Guest

Eckhart Tolle

Guest

Stephen Covey

Guest

Similar Podcasts

Discover related shows you might enjoy

Deep-dive analytics for Rozwój osobisty dla każdego

Frequently asked questions

Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.

What is Rozwój osobisty dla każdego?

Każdego dnia uczę się i doświadczam nowych rzeczy.<br /> <br />Fascynuje mnie rozwój osobisty i dzielenie się wiedzą, dlatego w moich audycjach znajdziesz liczne porady dotyczące efektywnego wykorzystania dostępnej wiedzy i doświadczeń gości oraz moich własnych. <br /><br />Wiem, że właściwie i świadomie prowadzony rozwój osobisty jest podstawą przyszłych sukcesów i drogą do osiągnięcia niezależności i szczęścia.<br /><br />Moje motto to "nigdy nie jest za późno"<br /><br /><a href="https://rozwojosobistydlakazdego.pl" rel="noopener">https://rozwojosobistydlakazdego.pl</a><br /><a href="https://patronite.pl/rodk" rel="noopener">https://patronite.pl/rodk</a><br /><a href="https://kurspodcastu.online" rel="noopener">https://kurspodcastu.online</a><br /><br />#polskipodcast #rodk

How often does this podcast release new episodes?

This podcast updates daily.

Where can I listen to this podcast?

This podcast is available on 9 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.

Does this podcast accept guests?

Information about guest appearances is not available.

Legal Disclaimer

Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.

All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.

We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.

While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.

By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.