Podcast thumbnail for Talent 100

by Berlingske

5 episodes
Updated Daily
Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇩🇰

Podcast Overview

Hvad er vejen til succes i lederjobbet? Hvilke karaktertræk, mener erhvervslivets forbilleder selv, har været afgørende for dem?  Berlingske er stedet, hvor talenterne bor. I 16 år har Berlingske jagtet tidens unge stjerner i erhvervslivet og i den offentlige sektor. De unge, som tager ansvar, får ansvar, tænker nyt, opfinder nyt. De unge, der tør, og de unge, der vil. Mange kender nogle af Berlingskes talenter gennem årene: Tivoli-direktør Susanne Mørch Koch, arkitekten Bjarke Ingels samt erhvervsmanden og politikeren Tommy Ahlers. 2021-udgaven af Berlingskes Talent 100-liste bliver en bedre og større udgave af den traditionsrige kåring end nogensinde før: I fem podcasts taler Ane Cortzen med erhvervslivets stjerner om deres vej til succes – og hvad de mener, de kommende talenter skal satse på.  Blandt forbillederne er: Marianne Dahl, Microsoft  Kristian Riis, Nephew, Volcano og NordicLA  David Helgason, Unity  André Rogaczewski, Netcompany Læs alt om årets talenter på Berlingske.dk/talent100

Language

🇩🇰

Publishing Since

2/19/2021

1 verified contact email on file for Talent 100

Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.

Recent Episodes

Episode thumbnail for Dronningen af public service – Lotte Lindegaard, indholdsdirektør på TV 2

March 19, 2021

Dronningen af public service – Lotte Lindegaard, indholdsdirektør på TV 2

<p>Lotte Lindegaard er som indholdsdirekt&oslash;r p&aring; TV 2 en af de mest magtfulde skikkelser i den danske medieverden: Hun har afg&oslash;rende betydning for, hvad public service i realiteten er. Hun er med til at bestemme, hvad der m&oslash;der dine &oslash;jne, n&aring;r du t&aelig;nder fjernsynet fredag aften.&nbsp;</p> <p>Indadtil i mediehuset TV 2 er hun ogs&aring; s&aelig;rdeles synlig. Hun har v&aelig;ret et anker i at udvikle TV 2s grundl&aelig;ggende v&aelig;rdis&aelig;t &raquo;Alt det vi deler&laquo; &ndash; og hun har ogs&aring;&nbsp;skullet&nbsp;tackle medieverdenens mere m&oslash;rke sider, nemlig sexismen.&nbsp;</p> <p>2021-udgaven af Berlingskes Talent 100-liste bliver en bedre og st&oslash;rre udgave af den traditionsrige k&aring;ring end nogensinde f&oslash;r: I fem podcasts taler Ane Cortzen med erhvervslivets stjerner om deres vej til succes &ndash; og hvad de mener, de kommende talenter skal satse p&aring;.&nbsp;</p> <p>Blandt forbillederne er:<br>Marianne Dahl, Microsoft&nbsp;<br>Kristian Riis, Nephew, Volcano og NordicLA&nbsp;<br>David Helgason, Unity&nbsp;<br>Andr&eacute; Rogaczewski, Netcompany</p> <p>L&aelig;s alt om &aring;rets talenter p&aring; <a href="https://www.berlingske.dk/talent100">Berlingske.dk/talent100</a>&nbsp;</p><p>See <a href="https://omnystudio.com/listener">omnystudio.com/listener</a> for privacy information.</p><p>See <a href="https://omnystudio.com/listener">omnystudio.com/listener</a> for privacy information.</p>

Episode thumbnail for Fra en mørk kælder til en markedsværdi på 155 milliarder – David Helgason, Unity

March 12, 2021

Fra en mørk kælder til en markedsværdi på 155 milliarder – David Helgason, Unity

<p>Unity er simpelthen en af de seneste &aring;rtiers vildeste, danske iv&aelig;rks&aelig;tterhistorier, og David Helgason er en del af den talentfulde stiftertrio. Virksomhedens software bruges i dag til at fremstille halvdelen af verdens computerspil. Unity har hovedkvarter i San Francisco og er b&oslash;rsnoteret i New York.</p> <p>Men eventyret startede et helt andet sted &ndash; nemlig i et dunkelt k&aelig;lderlokale p&aring; N&oslash;rrebro for 18 &aring;r siden.</p> <p>2021-udgaven af Berlingskes Talent 100-liste bliver en bedre og st&oslash;rre udgave af den traditionsrige k&aring;ring end nogensinde f&oslash;r: I fem podcasts taler Ane Cortzen med erhvervslivets stjerner om deres vej til succes &ndash; og hvad de mener, de kommende talenter skal satse p&aring;.&nbsp;</p> <p>Blandt forbillederne er:<br>Marianne Dahl, Microsoft&nbsp;<br>Kristian Riis, Nephew, Volcano og NordicLA&nbsp;<br>Lotte Lindegaard, indholdsdirekt&oslash;r p&aring; TV 2 <br>Andr&eacute; Rogaczewski, Netcompany</p> <p>L&aelig;s alt om &aring;rets talenter p&aring; <a href="https://www.berlingske.dk/talent100">Berlingske.dk/talent100</a>&nbsp;</p><p>See <a href="https://omnystudio.com/listener">omnystudio.com/listener</a> for privacy information.</p><p>See <a href="https://omnystudio.com/listener">omnystudio.com/listener</a> for privacy information.</p>

Episode thumbnail for Unge talenter er ikke forurenet af fortiden – André Rogaczewski, stifter af Netcompany

March 5, 2021

Unge talenter er ikke forurenet af fortiden – André Rogaczewski, stifter af Netcompany

<p>Andr&eacute; Rogaczewski st&aring;r bag den buldrende danske IT-succes Netcompany. Han arbejder m&aring;lrettet med talentpleje af samtlige sine 3.000 medarbejdere, og Netcompany g&aring;r i h&oslash;j grad efter at rekruttere unge talenter, som ikke sidder fast i fortiden. Det er en kreativ branche, som b&oslash;r tiltr&aelig;kke langt flere &ndash; ikke mindst de unge kvinder.</p> <p>2021-udgaven af Berlingskes Talent 100-liste bliver en bedre og st&oslash;rre udgave af den traditionsrige k&aring;ring end nogensinde f&oslash;r: I fem podcasts taler Ane Cortzen med erhvervslivets stjerner om deres vej til succes &ndash; og hvad de mener, de kommende talenter skal satse p&aring;.&nbsp;</p> <p>Blandt forbillederne er:<br>Marianne Dahl, Microsoft&nbsp;<br>Kristian Riis, Nephew, Volcano og NordicLA&nbsp;<br>David Helgason, Unity&nbsp;<br>Lotte Lindegaard, indholdsdirekt&oslash;r p&aring; TV 2</p> <p>L&aelig;s alt om &aring;rets talenter p&aring; <a href="https://www.berlingske.dk/talent100">Berlingske.dk/talent100</a>&nbsp;</p><p>See <a href="https://omnystudio.com/listener">omnystudio.com/listener</a> for privacy information.</p><p>See <a href="https://omnystudio.com/listener">omnystudio.com/listener</a> for privacy information.</p>

5 total episodes available

Deep-dive analytics for Talent 100

Frequently asked questions

Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.

What is Talent 100?

Hvad er vejen til succes i lederjobbet? Hvilke karaktertræk, mener erhvervslivets forbilleder selv, har været afgørende for dem? 

Berlingske er stedet, hvor talenterne bor. I 16 år har Berlingske jagtet tidens unge stjerner i erhvervslivet og i den offentlige sektor. De unge, som tager ansvar, får ansvar, tænker nyt, opfinder nyt. De unge, der tør, og de unge, der vil.

Mange kender nogle af Berlingskes talenter gennem årene: Tivoli-direktør Susanne Mørch Koch, arkitekten Bjarke Ingels samt erhvervsmanden og politikeren Tommy Ahlers.

2021-udgaven af Berlingskes Talent 100-liste bliver en bedre og større udgave af den traditionsrige kåring end nogensinde før: I fem podcasts taler Ane Cortzen med erhvervslivets stjerner om deres vej til succes – og hvad de mener, de kommende talenter skal satse på. 

Blandt forbillederne er: Marianne Dahl, Microsoft  Kristian Riis, Nephew, Volcano og NordicLA  David Helgason, Unity  André Rogaczewski, Netcompany

Læs alt om årets talenter på Berlingske.dk/talent100

How often does this podcast release new episodes?

This podcast updates daily.

Where can I listen to this podcast?

This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.

Does this podcast accept guests?

Yes, this podcast regularly features guests.

Legal Disclaimer

Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.

All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.

We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.

While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.

By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.