Podcast Talent Diversity to rozmowy z inspirującymi ludźmi o odkrywaniu siebie, ich rozwoju osobistym, kompetencjach, nawykach, talentach, które potem budują ich w roli eksperta, managera, lidera.
O ich mocnych stronach i punktach zwrotnych, o tym jak działają, jak się realizują i o tym jak sami wspierają innych w rozwoju.
Jeśli więc poszukujesz informacji o tym jak budować swoją karierę, które kompetencje zawodowe lub osobiste rozwijać i jak je rozwijać, jak łączyć jedno z drugim i korzystać ze swojego potencjału i wsparcia otoczenia, to miejsce jest dla Ciebie. Znajdziesz tu wiele inspirujących historii, z których będziesz mógł_mogła czerpać na drodze swojego rozwoju.
Do rozmów zapraszam gości z różnych środowisk biznesowych (ale nie tylko), ekspertów, managerów tak abyś na podstawie prawdziwych historii zobaczył_a jak rozwój osobisty wspiera moich gości w rozwijaniu roli zawodowej, jak go planują (albo nie), skąd czerpią wiedzę, jak radzą sobie z trudnościami, jak rozwijają innych dzieląc się swoim doświadczeniem.
Mam nadzieję, że będzie to dla Ciebie ciekawe.
Zapraszam.
www.talentdiversity.pl
#16 - Rozmowa z Weroniką Tomiak - o neuroróżnorodności, gen Z i zaangażowaniu społecznym
Weronika Tomiak
Studentka kierunku lekarskiego i absolwentka lingwistyki dla biznesu. Założycielka i prezeska Fundacji Neuroróżnorodni, wyróżniona w kategorii „Działalność społeczna i zrównoważony rozwój” tytułem Forbes 25 under 25. Szerzy świadomość na temat osób neuroatypowych - uczy o różnicach w funkcjonowaniu umysłów, na przykład u dyslektyków, synestetów, autystów czy osób ADHDowych, byśmy w końcu zaczęli dostrzegać potrzeby osób neuroatypowych i uwrażliwili na nie struktury systemowe.
LinkedIn: linkedin.com/in/weronikatomiak/
Facebook: facebook.com/weronika.tomiak.7/
Instagram: instagram.com/curly_weronika/
Fundacja Neuroróżnorodni
www: neuroroznorodni.pl/
Facebook: facebook.com/neurodiversitymovementPL
Instagram: instagram.com/neurodiversitymovementpl/
LinkedIn: linkedin.com/company/neurodiversitymovementpl/
YouTube: youtube.com/@FundacjaNeuroroznorodni/
29 Nov 2023
#15 -Rozmowa z Agnieszką Figielek - o kobiecie w męskim świecie inżynierów i budowlańców
Agnieszka Figielek
Architektka z uprawnieniami i założycielka oraz właścicielka pracowni projektowej PASYWNY M2. Jest certyfikowanym Europejskim Projektantem Budownictwa Pasywnego w PHI Darmstadt. Od ponad trzynastu lat aktywnie promuje wiedzę na temat budynków niskoenergetycznych i prowadzi szkolenia dla architektów. Jest prelegentką na konferencjach dotyczących budownictwa energooszczędnego i pasywnego. Jej firma, PASYWNY M2, jest liderem w projektowaniu super komfortowych i super energooszczędnych domów. PASYWNY M2 jest autorem pierwszego i jedynego w Polsce budynku w klasie PASSIVE HOUSE PLUS i termomodernizacji do standardu enerPhit plus.
https://www.facebook.com/pasywnym2
https://www.instagram.com/pasywnym2/
https://www.linkedin.com/company/pasywnym2/
https://pasywnym2.pl/
1 Nov 2023
#14 - Rozmowa z Magdaleną Puchalską-Nielaba - o łączeniu światów biznesu i sztuki
Magdalena Puchalska-Nielaba
Prawniczka, ekspertka w zakresie zrównoważonego rozwoju, ESG posiadająca ponad 20-letnie doświadczenie zawodowe zdobyte zarówno w obszarze biznesu w Polsce i Wielkiej Brytanii, jak i w sektorze publicznym oraz w środowisku startupów.
Magdalena jest również aktywna w świecie sztuki współczesnej, w roli dyplomowanej marszandki oraz menadżerki swojego męża artysty, Martina Nielaby. Uważa, że kultura i sztuka są nieodłączną częścią zrównoważonego rozwoju i stanowią istotny element realizacji jego celów.
Dodatkowo, jako coach International Coaching Community oraz mentorka, Magdalena wspiera inne osoby w ich rozwoju i procesie dokonywania zmian.
https://www.linkedin.com/in/magdalena-puchalska-nielaba-741585103/
1 Sept 2023
#13 - Rozmowa z Anetą Grzyb - o puzzlach w życiu i na Instagramie
Aneta Grzyb
Zdając maturę marzyła, aby iść na psychologię. Jednak nie wyobrażała sobie siebie słuchającej przez cały dzień problemów innych ludzi. Wówczas, 30 lat temu, nikt z nas nie myślał o wykorzystaniu tej dziedziny w biznesie.Wybrała więc zupełnie inny kierunek, fizjoterapię, jak mówi - chyba podświadomie, bo ciało i mental nawzajem się dotykają.Już na studiach rozpoczęła praktyki w małej firmie, gdzie z czasem rozwinęła skrzydła. W międzyczasie zrobiła akredytację coacha ICF, to kolejny z etapów zaspakajania ciekawości motywatorami człowieka.Uwielbia szukać połączeń pomiędzy sprzedażą, a ułożeniem produktów na witrynie sklepowej.Dziś pokazuje jak łączyć puzzle na instagramie, aby obserwujący został klientem marki.
https://instagram.com/aneta_trenerka.kobiecej.marki?igshid=OGQ5ZDc2ODk2ZA==
https://instagram.com/aneta_naturalnie.nom?igshid=OGQ5ZDc2ODk2ZA==
www.nomjewels.com
16 Aug 2023
#12 - Rozmowa z Joanną Kaczyńską - o apetycie na ryzyko
Joanna Kaczyńska
Liderka w świecie VUCA - wierzy, że prawdziwa zmiana oparta jest na wartościach z poszanowaniem różnorodności.
Ponad 20 lat pracowała w banku na stanowiskach menadżerskich w obszarach zarządzania ryzykiem, procesami i projektami. Bankowość zamieniła na Ministerstwo Finansów, w którym kieruje zespołem ds. ryzyka operacyjnego, odpowiadając za przygotowanie i wdrożenie regulacji, procesów i narzędzi zarządzania ryzykiem, a także budowanie i promowanie kultury zarządzania ryzykiem.
Z pasją wspiera rozwój innych – współzałożycielka i Prezeska Stowarzyszenia Ekspertki Razem, inicjatorka programów rozwojowych (nie tylko) dla kobiet.
Autorka "Subiektywnego alfabetu kobiety pracującej", który podpowiada – z dowcipem i dystansem - jak można realizować się w pracy i jednocześnie wspierać ważnych dla siebie ludzi.
https://www.linkedin.com/in/jkaczynska/
https://www.linkedin.com/company/ekspertki-razem-stowarzyszenie/mycompany/?viewAsMember=true
16 Mar 2023
#11 - Rozmowa z Agatą Andrzejewską - o kobiecym przywództwie w administracji publicznej
Agata Andrzejewska
Liderka i wizjonerka w administracji państwowej.
Lekarz weterynarii i ekspert w obszarze farmacji weterynaryjnej. Od 18 lat związana z Urzędem Rejestracji Produktów Leczniczych, Wyrobów Medycznych i Produktów Biobójczych, gdzie pełni funkcję Wiceprezeski ds. produktów leczniczych weterynaryjnych. Jej misją jest ochrona zdrowia zwierząt i ludzi poprzez zapewnienie dostępu do bezpiecznych i skutecznych leków dla zwierząt.
Popularyzatorka odważnego przywództwa opartego na autentyczności, komunikacji i budowaniu relacji. W swojej pracy stawia na ludzi i pracę zespołową. Jako wizjonerka uwielbia nowe inicjatywy i ciągłe wyzwania. Dając przykład, motywuje ludzi do odważnych działań i doskonalenia własnego potencjału.
https://www.linkedin.com/in/agata-andrzejewska-a6a56a156/
https://www.facebook.com/agata.andrzejewska.587/
28 Dec 2022
#10 - Rozmowa z Agnieszką Martyną-Ros - o karierze w świecie mody i budowaniu wizerunku w biznesie
Agnieszka Martna-Ros
Ekspertka w obszarze dress codu, budowania marki osobistej i wizerunku profesjonalisty na każdym etapie kariery zawodowej. Od 28 lat związana ze światem mody, modelka, trenerka, coach wizerunku.
Jest autorką tekstów o budowaniu wizerunku profesjonalisty na łamach takich magazynów jak: Puls Biznesu, Benefit, HR Influencer, Business Insider, Forbes.pl.
Pracuje dla marek modowych, biznesu, a także klientów indywidualnych.
Współpracuje też z organizacjami kobiecymi wspierającymi kobiety w biznesie takimi jak: Sieć Przedsiębiorczych Kobiet, Vital Voices.
https://www.facebook.com/agnieszkamartynadresscode/
https://www.linkedin.com/in/agnieszka-martyna-ross-68431715b/?originalSubdomain=pl
16 Nov 2022
#09 - Rozmowa z Irminą Masiuda - o odwadze stawania po swojej stronie
Irmina Masiuda
Kobieta odważna, która z odwaga zmieniła swoje życie zawodowe i wpiera innych w budowaniu odwagi.
Pracuje z ludźmi, którzy potrzebują zmiany w swoim życiu, ale obawiają się jej dokonać. Pomaga im zbudować i wzmocnić odwagę do spełniania własnych marzeń i życia po swojemu.Jest pasjonatką odważnego przywództwa opartego na inteligencji emocjonalnej, empatii i wspólnym, zespołowym osiąganiu najtrudniejszych celów.
Posiada doświadczenie 19 lat pracy w jednej z największych światowych korporacji, na różnych stanowiskach jednak zawsze związanych z zarządzaniem innymi.
Jest certyfikowanym coachem (Erickson Professional Coach – International Coach Federation/ACC), mentorem (Institute of Leadership & Management/UK), Konsultantem Kryzysowym (Polskie Towarzystwo Interwencji i Coachingu Kryzysowego) oraz trenerem.
20 Jul 2022
#08 - Rozmowa z Małgorzatą Pack - o drodze do siebie i tej z Doliny Krzemowej do Montany
Małgorzata Pack
Inspiruje swoją odwagą i wiarą w siebie.
Eksperta ds. technologii, bezpieczeństwa, prywatności i polityki firm. Przez 15 lat pracowała w Google w tym 10 lat w Dolinie Krzemowej.
Założycielka butiku, gdzie realizuje swoją pasję do piękna, ekspresji i sprzedaje vintage dla kolekcjonerów: www.quintessencecollection.com i https://www.instagram.com/quintessence.collection
Certyfikowany coach i bloggerka wspierająca szczególnie kobiety na ich drodze zawodowej: www.medium.com/@malgosiakacprzak.
Prywatnie mieszka z mężem, dziećmi Hania i Józiem w Montanie.
13 Jun 2022
#07 - Rozmowa z Joanną Urbańską - o pasji do rekrutacji
Joanna Urbańska
Doświadczona rekruterka, HR business partnerka, menadżerka HR a do tego również trenerka, coach, konsultantka HR i blogerka. Pisze artykuły do branżowego magazynu HR Business Partner oraz współtworzy narzędzie HR Business Guide, dzieląc się swoją wiedzą i doświadczeniem.
Założyła bloga rekrutujzpasja.pl, aby pomagać osobom, które chcą rekrutować profesjonalnie, ale i zadbać o wszystkie aspekty budowania najlepszych procesów – zarówno dla kandydata, jak i biznesu.
26 May 2022
#06 - Rozmowa z Katarzyną Oracz - o budowaniu szczęścia w życiu i w pracy
Katarzyna Oracz
Certyfikowana Dyrektor ds. Szczęścia, Well-being Ekspert, trener i twórczyni ogólnopolskiego projektu MORE HAPPINESS. Absolwentka Uniwersytetu Yale „Nauka o dobrostanie” oraz Uniwersytetu w Pensylwanii „Psychologia Pozytywnej”.
Propagatorka idei well-beingu i pracoszczęścia, fascynatka Psychologii Pozytywnej. Doradza firmom, prowadzi otwarte oraz zamknięte warsztaty z pozytywnego nastawienia oraz tworzenia szczęśliwych miejsc pracy.
Jej zdaniem, rolą każdego menadżera jest tworzenie takiego środowiska pracy, które umożliwia wykorzystanie mocnych stron, wartości i pasji pracownika oraz budowanie swojego szczęścia.
Mistrzyni współpracy z różnymi grupami Ludzi. Nie ma dla niej rzeczy niemożliwych.
Wierzy, że pozytywne nastawienie w pracy, dbanie o dobrostan pracowników oraz szczęście w pracy po prostu się opłacają, ponieważ wprost mają przełożenie na wynik operacyjny organizacji.
Prywatnie- szczęśliwa mama 3 chłopców (Antka, Ignacego, Kacpra).
https://www.linkedin.com/in/katarzyna-oracz/
10 May 2022
#05 - Rozmowa z Basią Man - o ciekawości świata i drodze od performatyki do PR
Basia Man - absolwentka performatyki przedstawień na UJ, podyplomowych studiów PR na SGH oraz Europejskiej Akademii Dyplomacji.
Zawodowo związana z krakowską Agencją Bonjour, gdzie odpowiada za PR i komunikację klientów indywidualnych, korporacyjnych, instytucji publicznych oraz marek. Buduje strategie komunikacji kryzysowej oraz prowadzi działania z zakresu wsparcia wizerunkowego. Współtwórczyni inicjatyw z pogranicza PR i CSR, np. promującego profilaktykę urologiczną Festiwalu KultURO czy poświęconego guzom neuroendokrynnym Festiwalu Black or White, akcji społecznej „Pełnosprawni! Jazda stąd”.
Zwolenniczka budowania strategii PR w oparciu o zaangażowanie.
Swoją wiedzą i doświadczeniem dzieli się współpracując z licznymi organizacjami społecznymi. Przez kilka lat wspierała zespół medialny Fundacji Centrum Dobroczynności Lekarskiej realizującej misje medyczne #DoctorsAfrica a obecnie włącza się w działania polskiego oddziału Vital Voices wspierając komunikację organizacji.
Tematy, w które angażuje się szczególnie to kwestie dotyczące równouprawnienia, profilaktyki zdrowotnej, promowania różnorodności.
Od niedawna, na Tik Toku rozwija autorski projekt @Wymowna_Barbara poświęcony poprawności językowej, ćwiczeniom artykulacyjnym i… dobrej zabawie.
5 Apr 2022
#04 Rozmowa z Agnieszką Czmyr-Kaczanowską - o prowadzeniu fundacji wspierającej mamy powracające na rynek pracy
Agnieszka Czmyr-Kaczanowska - współzałożycielka mamopracuj.pl oraz platformy rekrutacyjnej talenti.pl. Employer Branding Manager i entuzjastka Diversity & Inclusion i TEDx Speaker. Od 10 lat wspiera kobiety w rozwoju zawodowym, blisko współpracuje z pracodawcami i zmienia polski rynek pracy na bardziej przyjazny i otwarty dla kobiet.
28 Mar 2022
#03 Rozmowa z Katarzyną Piasecki - o zmianie z branży finansowej na markę odzieżową
Katarzyna Piasecki - CEO, twórczyni marki odzieżowej ENNBOW. Od dziecka marzyła by być przedsiębiorczynią, jednak swoją karierę zawodową rozpoczęła w branży finansowej. Dziś opowiada o swojej drodze i dzieli się doświadczeniem z innymi.
13 Mar 2022
#02 Rozmowa z Pauliną Augustowską czyli ”Panią od projektów” - o zarządzaniu projektami w biznesie i życiu osobistym
Paulina Augustowska zwana "Panią od projektów". Project Managerka z kilkunastoletnim doświadczeniem. Poza pracą w korporacjach edukuje z zarządzania projektami, dbając o to, by przekazywać wiedzę praktyczną, pozbawioną akademickiego bełkotu. Potrafi słuchać i słyszeć ludzi, a ich potrzeby oraz pomysły przekładać na konkretne cele i realny do wdrożenia plan projektu.
4 Feb 2022
#01 Rozmowa z Lucyną Szaszkiewicz - o rozwoju osobistym i karierze w IT
Lucyna Szaszkiewicz,
Wschodząca gwiazda w polskiej branży płatniczej, GP & Customer Success Executive w Zen.com, założycielka Tech Gap Guru, Co-founderka w 1Strike - startupie technologicznym z obszaru cybersecurity, prelegentka, mentorka, wykładowczyni.
1 Feb 2022
#00 Zapowiedź podcastu Talent Diversity
Podcast Talent Diversity to rozmowy z inspirującymi ludźmi o odkrywaniu siebie, ich rozwoju osobistym, kompetencjach, nawykach, talentach, które potem budują ich w roli eksperta, managera, lidera.O ich mocnych stronach i punktach zwrotnych, o tym jak działają, jak się realizują i o tym jak sami wspierają innych w rozwoju.
Reach and audience
Public platform figures. Ratings count people who left a rating, not total listeners.
Spotify
5.0 / 5
1 ratings
Contact Talent Diversity
Guest appearances
Does not typically book guests
Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.
Host of Talent Diversity?
Claim your podcast to manage its listing and keep your show details accurate.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
Explore this show Podcast research with Pod Engine
