Chaque mois, retrouvez des portraits, des interviews, des débats, des focus sur les meilleures pratiques du développement des talents et dirigeants. DRH, Directeurs des Cadres Dirigeants, Université d'Entreprise, Hauts potentiels, Leaders, Directeurs du développement RH: Talent Factory est VOTRE podcast pour détecter les tendances et benchmarker vos pratiques! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Talent Factory by Nelta - Le podcast des talents, des leaders, et de ceux qui les accompagnent.
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Chaque mois, retrouvez des portraits, des interviews, des débats, des focus sur les meilleures pratiques du développement des talents et dirigeants. DRH, Directeurs des Cadres Dirigeants, Université d'Entreprise, Hauts potentiels, Leaders, Directeurs du développement RH: Talent Factory est VOTRE podcast pour détecter les tendances et benchmarker vos pratiques! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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🇫🇷
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11/29/2019
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Recent Episodes

May 21, 2026
E29 - Talent Factory by Nelta - Jean-Michel PAQUERIAUD - Apicil
<ul><li><p>Construire une université d'entreprise comme vrai bras armé de la stratégie - et non comme un catalogue de formations ;</p></li><li><p>Le talent management comme processus global et inclusif : tout collaborateur qui entre chez Apicil est un talent potentiel dès le premier jour ;</p></li><li><p>Les compétences prioritaires de 2026 : manager à l'ère de l'IA, leadership émotionnel, sensibilisation RSE ;</p></li><li><p>Mesurer l'impact sans ROI magique : l'approche par les pilotes comme méthode de preuve concrète ;</p></li><li><p>Soft skills vs. hard skills au recrutement : pourquoi la curiosité et l'envie d'apprendre valent plus que la technicité ;</p></li></ul><p><br></p><p>Tout cela (et bien plus encore), à découvrir dans ce nouvel épisode Portrait de Talent Factory by Nelta, avec notre invité <b>Jean-Michel Paqueriaud</b>, Responsable de l'Université du <b>Groupe Apicil.</b></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>

April 16, 2026
E28 - Talent Factory by Nelta - Juliette GOURMELON - Allianz
<ul><li><p>Devenir Head of Talent Management… en partant de la traduction : comment un parcours atypique forge les meilleures compétences</p></li><li><p>Le talent, une notion inclusive bien plus large que le seul haut potentiel</p></li><li><p>La Skills-Based Organization : changer de paradigme pour identifier, développer et valoriser les compétences de demain</p></li><li><p>Cultiver une vraie culture de l'apprentissage - quand 5 % du temps de travail devient un levier stratégique</p></li><li><p>L'Alliance Mindset : curiosité, flexibilité, sens du collectif, résilience - quatre compétences que tout leader doit incarner… et transmettre</p></li><li><p>La connaissance de soi comme socle de la résilience : MBTI, 360°, feedback et coaching au service du leadership</p></li><li><p>Instaurer le droit à l'erreur sans renoncer à la rigueur - l'équilibre subtil d'un secteur de temps long qui s'autorise l'agilité</p></li><li><p>Learning expedition, réseau et Growth Mindset : les pratiques concrètes pour rester acteur de sa trajectoire</p></li><li><p>IA et nouvelles générations : enthousiasme, vigilance et la grande question des métiers d'entrée de gamme</p></li></ul><p><br></p><p>Tout cela (et bien plus encore), à découvrir dans ce nouvel épisode Portrait de Talent Factory by Nelta, avec notre invitée Juliette Gourmelon, Head of Talent Management chez Allianz France.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>

March 19, 2026
E27 - Talent Factory by Nelta - Sandrine GIRSZYN - AXA - Grand témoin 2026
<ul><li><p>Développer des programmes innovants et engageants ;</p></li><li><p>Cultiver l’art du test & learn : lancer rapidement des initiatives simples, recueillir les feedbacks et co-construire avec les participants ;</p></li><li><p>Faire du networking interne un levier clé ;</p></li><li><p>Trouver le juste équilibre entre programmes globaux et locaux ;</p></li><li><p>Porter une vision 2026 ambitieuse : accompagner les managers via des dispositifs 360°, intégrer l’IA tout en préservant la dimension humaine ;</p></li><li><p>Encourager chacun à prendre sa carrière en main ;</p></li><li><p>Déployer une approche transversale du Talent Management, qui dépasse le seul périmètre de la fonction RH.</p></li></ul><p><br></p><p>Tout cela (et bien plus encore), à découvrir dans l’épisode Grand Témoin 2026 de Talent Factory by Nelta, avec notre invitée Sandrine Girszyn, DRH du siège d’AXA.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>
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