Talentmagneten is een podcast over organisaties waar mensen graag willen werken. In deze podcast praat organisatieadviseur Jasper Ordelman met verschillende bedrijven die iets goed doen op het gebied van personeel.
Talentmagneten
Claim This Podcastby Jasper Ordelman
11 episodes
Updated Daily
Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇳🇱
Podcast Overview
Talentmagneten is een podcast over organisaties waar mensen graag willen werken. In deze podcast praat organisatieadviseur Jasper Ordelman met verschillende bedrijven die iets goed doen op het gebied van personeel.
Language
🇳🇱
Publishing Since
2/13/2020
1 verified contact email on file for Talentmagneten
Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.
Recent Episodes
September 30, 2020
Interview met geluksexpert Patrick van Hees over het belang van geluk op de werkvloer
<p>Onze stelling was: De directie is verantwoordelijk voor het werkgeluk van zijn medewerkers.</p> <p>Jasper sprak Patrick van Hees, geluksexpert en oprichter van Chap Happiness instituut, over dit onderwerp. Patrick heeft vier boeken geschreven over geluk en adviseert organisaties over geluk op de werkvloer.</p>
September 16, 2020
Interview Hans van Dijk over aannemen overgekwalifeerd talent
<p>Onze stelling was:</p> <p>Talent dat overgekwalificeerd is voor een functie moet je niet aannemen.</p> <p>Jasper sprak Hans van Dijk, universitair docent aan de Universiteit van Tilburg over dit onderwerp.</p> <p>Hans heeft onderzoek gedaan naar dit onderwerp en legt in dit korte interview uit of je juist wel of niet iemand moet aannemen die overgekwalificeerd is.</p>
July 7, 2020
Talentmagneten #9 - Lidl
<p>In deze podcast praat Jasper met Sophie Geerts, HR-directeur van Lidl. Lidl is voor het 3e jaar op rij benoemd als Top Employer en Jasper gaat in het gesprek op zoek naar de kracht van Lidl als werkgever. Sophie begon 13 jaar geleden als managementtrainee bij Lidl en zit nu met 36 jaar in de directie. Dit zegt veel over de cultuur en de kansen bij Lidl.</p>
11 total episodes available
Deep-dive analytics for Talentmagneten
Frequently asked questions
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
- What is Talentmagneten?
- How often does this podcast release new episodes?
This podcast updates daily.
- Where can I listen to this podcast?
This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
- Does this podcast accept guests?
Yes, this podcast regularly features guests.
Legal Disclaimer
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.