Zweiter und erster Bildungsweg: Wie Hansaton neue Zielgruppen für die Lehre erschließt - mit Magdalena Gruber
In dieser Folge spricht Mario mit Magdalena Gruber, Personalleiterin bei Hansaton, über zwei Wege in die Ausbildung zum Hörakustiker: den etablierten zweiten Bildungsweg für Quereinsteiger und den neu gestarteten ersten Bildungsweg für klassische Lehrlinge.
Im Mittelpunkt steht der Mut, trotz Fachkräftemangel und Vorbehalten gegenüber jungen Hörakustikern in die klassische Lehrlingsausbildung einzusteigen - mit dem Ergebnis von zehn neuen Lehrlingen im ersten Jahr. Magdalena erzählt, wie eine konsequente Social-Media-Kampagne die passende Zielgruppe erreichte, warum eine klare Struktur mit Feedbackgesprächen nach jedem Monat über Erfolg oder Scheitern entscheidet, und weshalb die Auswahl der richtigen Ausbilder genauso wichtig ist wie die der Lehrlinge selbst.
Eine Folge über Mangelberufe, soziale Verantwortung und warum man nicht auf den perfekten Moment warten sollte, um mit der Ausbildung zu starten.
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20 Sept 2026
Trainingscenter statt Lehrwerkstatt: Wie Siemens Ausbildung neu denkt - mit Gerhard Zummer
In dieser Folge spricht Mario mit Gerhard Zummer, Head of Professional Education bei Siemens Österreich, über eine Ausbildung, die sich radikal von der klassischen Lehrwerkstatt gelöst hat.
Im Mittelpunkt stehen der Wandel von monatelanger Grundausbildung hin zu Digitalisierung, KI und Automatisierung, ein bewusst gewähltes Wording von "Auszubildenden" statt "Lehrlingen" und ein Aufnahmeprozess, der auf gegenseitiges Matching statt klassische Tests setzt. Gerhard erzählt, warum Siemens seit drei Jahren ohne Aufnahmetests auskommt, wie das ausbildungsbegleitende Studium und die neue "Digital Systems Professional"-Schiene entstanden sind, weshalb Sichtbarkeit im Unternehmen und ein vernetztes Ausbildungstool über den Erfolg entscheiden, und warum Lehre und universitäre Ausbildung gesellschaftlich endlich gleichwertig gesehen werden müssen.
Eine Folge über Mut zum Systemwechsel, echte Perspektiven für junge Menschen und die Zukunft der Fachkräfteausbildung in Österreich.
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9 May 2026
Lernen durch echte Projekte: Moderne Ausbildung bei Welser Profile - mit Peter Reiböck
In dieser Folge spricht Christoph mit Peter Reiböck, Ausbildungsleiter bei Welser Profile, über eine Ausbildungsphilosophie, die weit über klassische Wissensvermittlung hinausgeht.
Im Mittelpunkt stehen projektorientiertes Lernen, echte Verantwortung und die bewusste Gestaltung einer Umgebung, in der Entwicklung möglich wird. Lehrlinge arbeiten an realen Projekten, übernehmen Verantwortung und lernen, Herausforderungen selbstständig zu lösen.
Außerdem sprechen wir über:
warum Storytelling in der Ausbildung so wichtig ist,
wie Lehrlinge neue Lehrlinge rekrutieren,
weshalb Kultur & Werte zentrale Erfolgsfaktoren sind,
und warum Lehre als vollwertige Bildung verstanden werden muss.
Eine inspirierende Folge über moderne Ausbildung, Persönlichkeitsentwicklung und die Zukunft des Lernens.
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Monika Sandberger
Bernd Kögler
Philipp Heißbauer
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