I denne episode taler David med Nicklas Pyrdol fra Innoflow, med udsigt over Øresund fra toppen af Charlottenlund Fort. Samtalen handler om rekruttering, bias i rekruttering og hvor vi er nu kontra hvor vi gerne skulle hen rekrutteringsmæssigt.
I samtalen med Nicklas får du blandt andet hans syn på:
- hvilke udfordringer der er ved den måde vi, generelt set, rekrutterer på i dag
- hvad bias er og hvordan du kan gøre for, at mindske at dine egne bias tager over i en ansættelsesproces
- om CV og erhvervserfaringen fra din LinkedIn-profil skal være den afgørende segmenteringsparameter i en rekrutteringsproces
- hvordan vores samfund er strukturelt når det kommer til diversitet - og hvordan vi kan ændre det
- hvordan du kan sørge for, at iscenesætte dine nyansatte for bedst mulig succes hos dig, sammen med dig
Episoden er især for dig der er interesseret i rekruttering i en eller anden form, enten som leder, HR eller måske jobsøgende.
Tak fordi du lytter med!
13 Jul 2020
Mentorship med Leo Smith
I denne episode taler David med Leo Smith. Udover at være knivskarp på talenter, så arbejder Leo også for bedre vilkår og etiske retningslinjer i forholdet mellem mentor og mentee.
I samtalen kommer får du, at vide hvordan mentorskab opstod og hvad forskningen siger om konsekvenserne for både mentor og mentee. Vi vender fordele og ulemper, målsætning, adfærd og en andre spændende emner.
Du skal høre denne episode hvis du gerne vil udvikle dig selv og hvis du også vil udvikle og hjælpe andre på deres vej i livet.
8 Jun 2020
Udbrændthed - Samtale med Kenneth om hans artikel
I denne episode taler David med Kenneth om Kenneths artikel om udbrændthed. Den kan du finde her: https://talents-unlimited.dk/blog/2020/04/21/undskyld-leder-det-er-dig-ikke-mig/
Du kommer til at høre om:
* Hvad udbrændthed er
* De fem hyppigste årsager
* Fem ting du kan gøre for at modvirke udbrændthed
Tak fordi du lytter med!
20 Apr 2020
Ledelse af dig selv som leder i spidsbelastningsperioder
I denne episode taler David med Thorbjørn og Leo om, hvordan du som leder kan udøve egenledelse i spidsbelastningsperioder.
Vi kommer bl.a. ind på følgende:
Definering af lederrollen, historisk og nuværende
Spidsbelastningsperioder; hvordan du kan opdage, at du som leder er i en så presset situation, at det er potentielt skadeligt for dit team
Hvordan kommer du ud af den her farlige situation
Hvordan du kan gøre for at optimere mod ikke at havne et dårligt sted fremover.
Tak for at du lytter med.
14 Apr 2020
Ledelsesudvikling
I denne episode taler Kenneth, Thorbjørn og David om, hvad udvikling af ledelser er, hvordan det kan gøres og de udfordringer og muligheder der kan være i det, at lave ledelsesudvikling i ens organisation.
14 Apr 2020
Hvordan talenter bruges i dagligdagen
I denne episode taler Thorbjørn og David om, hvordan ens talenter bruges i dagligdagen. Det er ikke kun på arbejdet, at ens talenter bruges, så vi runder også hvordan det bruges i privaten.
14 Apr 2020
Hvad talent er
I denne episode taler Thorbjørn og David om hvad talenter, hvordan de kommer til udtryk og hvordan man selv kan være opmærksom på sine talenter.
Contact Talents at Work
Guest appearances
Books guests
Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.
Host of Talents at Work?
Claim your podcast to manage its listing and keep your show details accurate.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
Explore this show Podcast research with Pod Engine
