Remote aus Rio, Projekt in Paris oder ShortTerm nach Singapur – wenn Talente Grenzen überschreiten, wird's spannend.
Im EY Tax & Law Talent Talk sprechen Nancy und Fabian über das, was oft zwischen Kofferpacken und Excel-Tabellen vergessen wird:
Wie gelingt der internationale Einsatz von Talenten rechtlich sicher und strategisch klug?
Mit echten Praxisfällen, cleveren Lösungen und einer guten Portion Humor nehmen die beiden alles unter die Lupe, was international tätige Unternehmen beschäftigt – von A1 bis Zuzahlung, von Payroll bis Paragraphen.
#21: Wenn das Investment auf der Lohnsteuerbescheinigung landet
Ein Mitarbeiter investiert eigenes Geld in ein Genussrechtsprogramm seines Arbeitgebers. Er trägt ein echtes Verlustrisiko, und seine Rendite hängt von der Entwicklung des Unternehmens ab. Trotzdem wird die gesamte Auszahlung über die Lohnabrechnung erfasst und erscheint auf seiner Lohnsteuerbescheinigung.
Das Finanzamt behandelt die Erträge konsequent als Arbeitslohn. Der Mitarbeiter hält dagegen: Die Zahlung sei keine Vergütung für seine Arbeitsleistung, sondern der Ertrag seines eingesetzten Kapitals. Der Streit landet schließlich vor dem Bundesfinanzhof.
Nancy Adam und Fabian Kuhnt (https://www.linkedin.com/in/fabian-kuhnt/) sprechen mit Gerrit Wagner, Experte für Mitarbeiter- und Management-Equity-Programme. Anhand eines fiktiven Praxisfalls erklären sie, wann ein Beteiligungsprogramm ein eigenständiges Rechtsverhältnis neben dem Arbeitsvertrag begründet.Welche Bedeutung haben das eigene Investment, ein tatsächliches Verlustrisiko und eine unternehmensbezogene Berechnungsformel? Die Folge zeigt, weshalb Vertrag, tatsächliche Durchführung und Payroll-Abrechnung zusammenpassen müssen.
Eine Folge für alle, die Mitarbeiterbeteiligungen gestalten, administrieren oder in Tax, Legal, HR, Payroll und Finance steuerlich einordnen müssen.
28 Oct 2026
#20: Der Freelancer, der keiner ist
Ein Mitarbeiter zieht nach Frankreich. Sein Job in Deutschland soll bleiben. Doch statt jetzt ein grenzüberschreitendes Arbeitsmodell aufzusetzen, entscheidet man sich für einen anderen Weg: Aus dem Mitarbeiter wird ein Freelancer.
Zumindest im Vertrag. Denn seine Arbeit sieht anschließend erstaunlich vertraut aus. Er bleibt im Team, nutzt seine Firmen-E-Mail-Adresse und erhält weiterhin Aufgaben von seinem bisherigen Vorgesetzten.
Nancy Adam und Fabian Kuhnt sprechen mit Arbeitsrechtlerin Julia Klein darüber, warum der Wechsel auf einen Freelancer-Vertrag allein wenig darüber sagt, ob jemand tatsächlich selbstständig arbeitet.
Der Fall führt mitten in die Abgrenzung zwischen Freelancer und Arbeitnehmer und weiter zu den grenzüberschreitenden Folgen für Arbeitsrecht und Sozialversicherung.
Eine Folge für HR, Global Mobility und alle, die beim Thema Work from Anywhere nach einer pragmatischen Lösung suchen.
14 Oct 2026
#19: Was verdient mein Kollege? Die Frage, die HR fürchtet.
Zwei Beschäftigte starten in derselben Position, mit vergleichbarer Erfahrung, gleicher Verantwortung und gleichem Titel. Der Unterschied: Einer von beiden verdient von Anfang an deutlich mehr. Die Erklärung scheint einfach. Er hat im Bewerbungsgespräch besser verhandelt.
Jahre später fordert die Kollegin Auskunft über das Vergleichsentgelt an. Das Ergebnis wirft Fragen auf. Aus einer einzelnen Gehaltsentscheidung wird plötzlich ein Risiko für das gesamte Vergütungssystem. Denn was lange als übliche Verhandlungspraxis galt, gerät durch aktuelle Entwicklungen rund um Equal Pay und Entgelttransparenz zunehmend unter Druck.
In dieser Folge von Tax & Law Talent Talk sprechen Nancy Adam (https://www.linkedin.com/in/nancy-adam/) und Fabian Kuhnt mit Dr. Yavuz Topoglu (https://www.linkedin.com/in/yavuz-topoglu/) über Equal Pay, die EU-Entgelttransparenzrichtlinie und die Frage, worauf Unternehmen jetzt achten sollten.
Die Folge zeigt, wann Arbeit als gleich oder gleichwertig gilt, welche Vergütungsbestandteile in den Vergleich einbezogen werden müssen und warum Unternehmen nicht auf das deutsche Umsetzungsgesetz warten sollten.
Eine Folge für alle, die Vergütungssysteme gestalten, HR-Verantwortung tragen oder sich mit Entgelttransparenz beschäftigen.
Reach and audience
Public platform figures. Ratings count people who left a rating, not total listeners.
Spotify
5.0 / 5
10 ratings
Contact Tax & Law Talent Talk
Guest appearances
Books guests
Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
Explore this show Podcast research with Pod Engine
