Podcast thumbnail for Tealpodden. En podd om ledarskap - med eller utan chefer

Tealpodden. En podd om ledarskap - med eller utan chefer

Claim This Podcast

by Maria Berglund

4.7(27 reviews)
163 episodes
Updated Daily
Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇸🇪

Podcast Overview

Tealpodden handlar om hur vi kan mötas, samarbeta och vara produktiva tillsammans på ett mänskligt och meningsfullt sätt. Inspiration är hämtad från Reinventing Organizations och de banbrytande tankarna om teal-organisationer. Vi tittar från olika håll på hur organisationer kan bli mer hållbara och bejaka mänsklig utveckling. I Tealpodden delar vi med oss av verkliga exempel och erfarenheter från organisationer som framgångsrikt har implementerat Teal-filosofin eller på andra sätt har ett nytt och nyfiket sätt att se på organisationer. Skaparna bakom Tealpodden är Fredrik Högström och Maria Berglund, konsult inom ledarskap och analys, samt agil coach och samtalscoach. Sedan säsong 8 drivs podden av Kronkällan AB. Om du gillar podden, får du gärna sprida den vidare och ge betyg samt kommentarer i poddspelaren. Ditt stöd hjälper oss mycket! Hemsida: www.tealpodden.se LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/tealpodden/ Jingelmusik sedan säsong 10 är: I Feel Alive by Alex-Productions | https://onsound.eu/ Music promoted by https://www.chosic.com/free-music/all/ Creative Commons CC BY 3.0 https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ Jingelmusik säsong 1-9 är: "Lobby Time" Kevin MacLeod (incompetech.com) Licensed under Creative Commons: By Attribution 4.0 License http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

Language

🇸🇪

Publishing Since

5/24/2020

1 verified contact email on file for Tealpodden. En podd om ledarskap - med eller utan chefer

Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.

Recent Episodes

Episode thumbnail for Systemiska konstellationer och intuitionens roll

June 10, 2026

Systemiska konstellationer och intuitionens roll

<p class="p2">Annelie Djerf – samtalsterapeut inom psykosyntes, familjekonstellatör och lärare på Humanova – gästar Tealpodden och berättar om systemiska konstellationer/familjekonstellationer och intuition. Hur man med hjälp av att ställa intellektet åt sidan kan komma åt både inre och yttre vägledning som kan ge förvånande effekter. Det fina är att alla har tillgången till sin intuition, ibland måste man bara öva lite.</p> <p class="p2">Annelie berättar hur du kan gå tillväga.</p> <p class="p2">Vi pratar också om vad en systemisk konstellation är och hur de kan hjälpa till att lösa problem och konflikter på en arbetsplats eller i vilken relation som helst. Och intuitionens betydelse för att hämta information kring skeenden i system.</p> <p class="p2">Det här är en oumbärlig lyssning för alla äventyrslystna själar som längtar efter att fördjupa sin intuition och öppna upp för nya perspektiv.</p> <p class="p2">Det här är en repris från 2023, inför ett fördjupande avsnitt nästa säsong.</p> <p class="p2">Avsnittet börjar med en inbjudan att sponsra podden nästa säsong. Är du intresserad av att synas och höras i det här sammanhanget, kontakta mig på <a href= "mailto:maria@tealpodden.se">maria@tealpodden.se</a> för mer information om målgrupp, räckvidd och effekt.</p>

Episode thumbnail for The Science of Change with Richard Boyatzis (ENG)

May 5, 2026

The Science of Change with Richard Boyatzis (ENG)

<p class= "font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]"> Professor Richard Boyatzis challenges everything we think we know about feedback and goals — backed by 60 years of research.</p> <p class= "font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]"> Richard Boyatzis is one of the world's most influential researchers in leadership, change, and emotional intelligence. He is a professor at Case Western Reserve University, among the most cited scholars in his field, and currently out with his comprehensive book The Science of Change (2024).</p> <p class= "font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]"> Boyatzis states that feedback and goals are overrated. Feedback is useful when the recipient genuinely asks for it — otherwise, you can safely leave it. And goals? About as effective as New Year's resolutions.</p> <p class= "font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]"> In this episode we cover:</p> <ul class= "[li_&]:mb-0 [li_&]:mt-1 [li_&]:gap-1 [&:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3"> <li class="whitespace-normal break-words pl-2">Why the ability to manage your own emotions is the single most important factor in leadership success</li> <li class="whitespace-normal break-words pl-2">How shared vision, compassion, and energy predict innovation, effectiveness, and engagement</li> <li class="whitespace-normal break-words pl-2">The difference between coaching with compassion and coaching for compliance — and why it determines whether change actually lasts</li> <li class="whitespace-normal break-words pl-2">How Intentional Change Theory (ICT) revolves around one core question: what it truly takes for change to be sustainable</li> <li class="whitespace-normal break-words pl-2">Why activating PEA (Positive Emotional Attractor) rather than NEA (Negative Emotional Attractor) is key to everything</li> <li class="whitespace-normal break-words pl-2">And finally: stay open, listen, and hold back your judgment</li> </ul> <p class= "font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]"> This episode is for anyone who wants to create genuine engagement in the workplace.</p> <p class= "font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]"> Tealpodden is a Swedish leadership podcast. This is the full English version of the earlier published interview with Richard Boyatzis that had an indtroduction in Swedish. If you're enjoying this episode, we do have one more in English: a conversation with Joshua Kerievsky on Joy of Agility from 2024.</p> <p class= "font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]"> Follow Tealpodden on <a href= "https://www.linkedin.com/company/65493186/" target="_blank" rel= "noopener">LinkedIn</a> or <a href= "https://www.instagram.com/tealpodden/" target="_blank" rel= "noopener">Instagram</a></p> <p class= "font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]">  </p> <p class= "font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]">  </p>

Episode thumbnail for Därför fungerar varken feedback eller mål - professor Richard Boyatzis om hållbar förändring

April 28, 2026

Därför fungerar varken feedback eller mål - professor Richard Boyatzis om hållbar förändring

<p class="p1"><strong>Professor Richard Boyatzis vänder upp och ner på våra vanliga föreställningar om feedback och mål — och han gör det med 60 års forskning i ryggen.</strong></p> <p class="p1">Richard Boyatzis är en av världens mest inflytelserika forskare inom ledarskap, förändring och emotionell intelligens. Han är professor vid Case Western Reserve University, bland de mest citerade forskarna i världen i sitt ämne och aktuell med sin bok The Science of Change (2024). Han har forskat om hållbar förädring sedan 1967 och är upphovsman till Intentional Change Theory. Nu är han för första gången med i en svensk podd.</p> <p class="p1">Så, hur var det då med feedback? Boyatzis svar är "användbart när mottagaren genuint ber om den — annars kan du låta det vara". Och mål? Ungefär lika effektiva som nyårslöften.</p> <p class="p1"><strong>I det här avsnittet går vi bland annat igenom:</strong></p> <ul class="ul1"> <li class="li1">Varför förmågan att hantera sina egna känslor är den viktigaste framgångsfaktorn för ledarskap</li> <li class="li1">Att compassion, delad vision och energi förutsäger faktorerna innovation, effektivitet och engagemang</li> <li class="li1">Skillnaden mellan att coacha med compassion och att coacha för compliance — och varför det avgör om förändring blir hållbar</li> <li class="li1">Hur <strong>Intentional Change Theory (ICT)</strong> kretsar kring en och samma fråga: vad som krävs för att förändring ska bli verkligt hållbar</li> <li class="li1">Varför vi behöver aktivera <strong>PEA</strong> (Positive Emotional Attractor) snarare än NEA (Negative Emotional Attractor) när vi coachar.</li> <li class="li1">Och sist men inte minst: var öppen, lyssna, håll tillbaka ditt dömande</li> </ul> <p class="p1">Det här avsnittet är för alla som strävar efter ett högt engagemang på arbetsplatser.</p> <p class="p2"> </p> <p class="p1">Tealpodden handlar om hur vi skapar ett hållbart arbetsliv och hur framtida sätt att organisera kan se ut. På tealpodden.se finns en kunskapsbyrå med samlat material i form av poddavsnitt, utbildningar och böcker. Driver podden gör Maria Berglund, agil coach, samtalscoach och organisationskonsult via Kronkällan AB. Vill du ha hjälp med något av detta så kontakta mig gärna på <a href= "mailto:maria@tealpodden.se">maria@tealpodden.se</a></p> <p class="p2"> </p> <p class="p1">Här hittar du Tealpodden:</p> <p class="p1"><a href="http://tealpodden.se/">Tealpodden.se</a></p> <p class="p1"><a href= "https://www.linkedin.com/company/65493186/">LinkedIn</a></p> <p class="p1"><a href= "https://www.instagram.com/tealpodden">Instagram</a></p> <p class="p2"> </p> <p class="p1">Sponsor av podden är Tractive, ett tillverkande företag med kunder över hela världen och som fokuserar på både teknisk och mänsklig hållbarhet. Stort tack till er!</p>

163 total episodes available

Recent guests on Tealpodden. En podd om ledarskap - med eller utan chefer

Guests from recent episodes — sign up to see every guest that has ever appeared on this show.

JENNY MUDA

Guest

MARIE PEIL

Guest

Deep-dive analytics for Tealpodden. En podd om ledarskap - med eller utan chefer

Frequently asked questions

Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.

What is Tealpodden. En podd om ledarskap - med eller utan chefer?

Tealpodden handlar om hur vi kan mötas, samarbeta och vara produktiva tillsammans på ett mänskligt och meningsfullt sätt.

Inspiration är hämtad från Reinventing Organizations och de banbrytande tankarna om teal-organisationer. Vi tittar från olika håll på hur organisationer kan bli mer hållbara och bejaka mänsklig utveckling.

I Tealpodden delar vi med oss av verkliga exempel och erfarenheter från organisationer som framgångsrikt har implementerat Teal-filosofin eller på andra sätt har ett nytt och nyfiket sätt att se på organisationer.

Skaparna bakom Tealpodden är Fredrik Högström och Maria Berglund, konsult inom ledarskap och analys, samt agil coach och samtalscoach. Sedan säsong 8 drivs podden av Kronkällan AB.

Om du gillar podden, får du gärna sprida den vidare och ge betyg samt kommentarer i poddspelaren. Ditt stöd hjälper oss mycket!

Hemsida: www.tealpodden.se LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/tealpodden/

Jingelmusik sedan säsong 10 är: I Feel Alive by Alex-Productions | https://onsound.eu/ Music promoted by https://www.chosic.com/free-music/all/ Creative Commons CC BY 3.0 https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ Jingelmusik säsong 1-9 är: "Lobby Time" Kevin MacLeod (incompetech.com) Licensed under Creative Commons: By Attribution 4.0 License http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

How often does this podcast release new episodes?

This podcast updates daily.

Where can I listen to this podcast?

This podcast is available on 9 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.

Does this podcast accept guests?

Yes, this podcast regularly features guests.

Legal Disclaimer

Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.

All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.

We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.

While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.

By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.