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Tech Internacional

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by Josias Schneider, Daniel Cavalcante

8 episodes
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Podcast Overview

Trabalhar pra fora sem sair do Brasil, ganhar em dólar, encarar entrevistas gringas e deixar a síndrome do vira-lata pra trás: é disso que a gente fala aqui. Hosts: - Josias Schneider, dev focado em IA, com mais de 10 anos de experiência no mercado de startups americano. - Daniel Cavalcante, mentor de carreira internacional, professor universitário e de idiomas. Juntos, mostramos a realidade sobre como brasileiros estão conquistando espaço no mercado global de tecnologia. Nada de fórmula mágica ou papo de coach. Só conversas honestas, práticas e bem-humoradas sobre os perrengues, as conquistas e os desafios reais de quem tá explorando esse mercado. Falamos sobre o que funciona e o que não funciona na hora de fazer essa travessia e finalmente ganhar os seus dólares e euros! Se você é dev, QA, PM, trabalha com tech ou sonha em internacionalizar sua carreira, esse é o lugar pra ganhar clareza, inspiração e aquele empurrãozinho honesto que pode mudar sua vida pra sempre.

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🇵🇹

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8/20/2025

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June 24, 2026

Ep.2: é possível ser sênior com 4 anos de experiência?

<p>🎙️ EP 2: É POSSÍVEL SER SÊNIOR COM 4 ANOS DE EXPERIÊNCIA?</p><p><br /></p><p>Neste episódio, respondemos uma pergunta polêmica: senioridade é apenas tempo de experiência ou tem mais a ver com comportamento, atitude e soft skills?</p><p><br /></p><p>Trazemos o Gabriel Queiroz como case de sucesso — aos 22 anos, com 4 anos de experiência, já era Sênior. Descubra como isso foi possível.</p><p>🔥 TÓPICOS ABORDADOS:</p><p>• Senioridade ≠ Tempo de experiência (pode ter 10 anos e não ser sênior!)</p><p>• A jornada do Gabriel: de estagiário a Sênior em 4 anos</p><p>• Mentalidade de "fome de conhecimento" desde o início</p><p>• Tech Lead como Júnior: oportunidade vs sacrifício</p><p>• Trabalhando em consultorias (saúde, bancário, varejo)</p><p>• A virada internacional: empresa comprada por americana</p><p>• Transição inesperada para Data Engineer (e aprendizados)</p><p>• Soft skills como diferencial real</p><p>• Importância da visibilidade e proatividade</p><p>• Como ser visto sem fazer "política"</p><p>• 1:1s com manager: use pra alavancar SUA carreira</p><p>• Feedback ativo e adesão a desafios</p><p>• Intensidade da carreira e exposição calculada</p><p><br /></p><p>👥 PARTICIPANTES:</p><p>Daniel Cavalcante - Mentoria Dev Internacional</p><p>Josias Schneider - Senior Software Engineer</p><p>Gabriel Queiroz - Senior Software Engineer</p><p><br /></p><p>💬 PRÓXIMOS EPISÓDIOS:</p><p>Gabriel volta para aprofundar: como conseguiu a primeira vaga internacional e como se consolidar no mercado externo (não é só inglês!).</p><p><br /></p><p>📞 PARTICIPE:</p><p>Você tem 4 anos de experiência? Se sente sênior ou não? Nos envie sua história!</p><p>Dúvidas, observações, cases pessoais — queremos desmistificar a carreira tech com vocês.</p><p><br /></p><p>---</p><p><br /></p><p>⏱️ TIMESTAMPS:</p><p>00:21 - A pergunta polêmica: é possível ser sênior com 4 anos</p><p>00:52 - Apresentação do Gabriel Queiroz</p><p>03:09 - Pandemia acelerou contratações (discussão de senioridade)</p><p>03:59 - Gabriel já tem 7 anos de experiência total (4+ exterior)</p><p>04:54 - Contexto vs senioridade: não é só tempo</p><p>07:32 - A mentalidade: "fome de conhecimento" e timing de carreira</p><p>09:58 - "Horas de código" vs "tempo de experiência"</p><p>10:24 - Mentalidade proativa vs acomodação</p><p>11:20 - Optou por remoto + ganho salarial = melhor decisão da</p><p>carreira</p><p>13:34 - Soft skills: o pacote completo</p><p>14:10 - Gabriel era "especialista precoce": conhecia Front, Back, CSS, SQL</p><p>15:12 - Perigo: especialista demais rápido demais = carreira limitada</p><p>16:48 - Caiu de paraquedas em Data mas aceitou + ganho salarial</p><p>18:48 - Entender PRIORIDADES: Consultoria vs Produto próprio</p><p>19:39 - Qualidade vs Prazo (contextos diferentes pedem focos diferentes)</p><p>21:20 - "Tech Lead Júnior" = desafio gigantesco sem aumento salarial</p><p>23:58 - 6 meses como Tech Lead = 3 anos de experiência acelerada</p><p>24:59 - Currículo diferenciado: achievements específicos, não genéricos</p><p>25:45 - Histórico de commits + IA para montar bullet points</p><p>28:42 - Gabriel foi um dos 10 que ficou (e por quê?)</p><p>30:20 - Foi promovido a Sênior trabalhando para gringa</p><p>32:29 - Gabriel dominava contexto web completamente</p><p>33:30 - Aprendeu a escrever documentação burocrática (bem diferente)</p><p>34:40 - Chave: INTENSIDADE + EXPOSIÇÃO (sem medo de errar)</p><p>35:28 - Resumo da filosofia de Gabriel</p><p>35:50 - Intensidade, se expor aos erros, feedback ativo</p><p>36:00 - Sempre soube até onde queria chegar (consciência do objetivo)</p><p>36:15 - Ouvido aberto a feedback (comunicação ativa, não passiva)</p><p>37:12 - Resumo: Intensidade, erros, feedback (os 3 pilares)</p><p>37:39 - Problema: devs acham que manager conduz 1:1 (errado!)</p><p>38:29 - Aproveite as 20-30 min com manager</p><p>39:14 - Faça BACKLOG de ideias para 1:1s (não joga tudo de uma vez)</p><p>40:00 - Gestor ruim ou bom: você é o maior interessado na sua carreira</p><p>40:45 - Se bate no teto: sai de forma ativa (não fica frustrado)</p><p>41:00 - Nem todo feedback é igual: existem perfis diferentes</p><p>41:53 - Fechamento: Gabriel como case de sucesso</p><p>42:30 - Próximo episódio: primeira vaga internacional + consolidação exterior</p><p><br /></p><p>---</p><p><br /></p><p>#PodcastTech #Senioridade #DesenvolvimentoDeSoftware #CarreiraTech #Mentoria #SoftSkills #TechLeadJunior #DevCareers #PodcastBrasil #TechInternacional #CareerGrowth #Mercado2026</p>

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June 17, 2026

Temporada 2: Muitas perguntas e poucas respostas

<p>🎙️ SEGUNDA TEMPORADA: MUITAS PERGUNTAS, POUCAS RESPOSTAS</p><p><br></p><p>Voltamos! Depois de uma pausa, o Podcast Tech Internacional retorna com a S2 focando nas mudanças do mercado de tecnologia 2025-2026 (Brasil e Mundo).</p><p><br></p><p>🔥 TÓPICOS ABORDADOS:</p><p>- IA dominando o desenvolvimento de software</p><p>- Mudança de Software Engineer → Product Engineer / AI Engineer</p><p>- Impacto da IA em processos seletivos</p><p>- Entrevistas agora com chatbots e IAs</p><p>- Soft skills como diferencial competitivo</p><p>- Dólar caindo: ainda vale a pena trabalhar remoto?</p><p>- Novas funções surgindo na área tech</p><p>- Como não ficar obsoleto em 2026</p><p><br></p><p>👥 PARTICIPANTES:</p><p>Daniel Cavalcante - Mentoria Dev Internacional</p><p>Josias Schneider - Senior Software Engineer</p><p><br></p><p>📱 SIGA A GENTE:</p><p>🔗 Instagram do Josias: <a href="https://www.instagram.com/josiasschneider" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">⁠https://www.instagram.com/josiasschneider⁠</a></p><p>🔗 Instagram do Daniel: <a href="https://www.instagram.com/_devinternacional" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">⁠https://www.instagram.com/_devinternacional</a></p><p>🔗 LinkedIn do Josias: <a href="https://www.linkedin.com/in/josiasschneider/" target="_blank" rel="noopener noreferer">https://www.linkedin.com/in/josiasschneider/</a></p><p>🔗 LinkedIn do Daniel: <a href="https://www.linkedin.com/in/danielcavalcante-devinternacional/" target="_blank" rel="noopener noreferer">https://www.linkedin.com/in/danielcavalcante-devinternacional/</a></p><p><br></p><p>💬 PRÓXIMOS EPISÓDIOS:</p><p>Cases práticos, convidados que trabalham no exterior e consolidados no mercado. Vamos validar o que é realmente tendência vs. hype.</p><p><br></p><p>📞 PARTICIPE:</p><p>Enviem suas dúvidas, observações e mudanças que vocês estão vendo no mercado tech! Queremos desmistificar junto com vocês.</p><p><br></p><p>---</p><p>TIMESTAMPS:</p><p>00:00 - Intro</p><p>00:37 - Por que muitas perguntas e poucas respostas?</p><p>01:00 - Mudança de carreiras em tech (de Dev para AI Engineer)</p><p>02:29 - IA como causa raiz das mudanças</p><p>03:29 - Evolução: de &quot;não use IA&quot; para &quot;use ou sai&quot;</p><p>04:26 - Processos seletivos com IA (chatbot, entrevistas com avatares)</p><p>05:16 - Ambiente &quot;distópico&quot; atual</p><p>06:35 - IA criando IA para enganar IA</p><p>07:20 - Fase de experimentação (como foi internet/iPhone)</p><p>08:42 - Você PRECISA de IA no currículo</p><p>09:46 - O outro extremo: delegar tudo para IA (problema!)</p><p>11:52 - Importância dos fundamentos ainda</p><p>12:28 - Você é gerente do prompt, não espectador</p><p>12:55 - Rise of Product Engineer e AI Engineer</p><p>14:09 - Soft skills cada vez mais relevantes</p><p>16:30 - Esposa criou CRM com Claude (sem saber programar!)</p><p>18:24 - Impacto do dólar caindo</p><p>19:39 - Vagas aumentam EM EXIGÊNCIA, não em quantidade</p><p>20:35 - Profissões novas surgindo (AI Engineer ontem era estranho!)</p><p>21:30 - Low code/no code profetas da época</p><p>23:17 - Soft skills: o diferencial real</p><p>24:13 - Convidados na próxima temporada</p><p>25:27 - Fechamento</p><p><br></p><p>#PodcastTech #IA #DesenvolvimentoDeSoftware #CarreiraTech #Mercado2026 #Claude #ChatGPT #TechMarket #PodcastBrasil #TechTrends2026</p>

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October 11, 2025

EP 05 - Como o mercado avalia meu inglês?

<p>No episódio anterior, você descobriu como avaliar seu inglês pelo Quadro Europeu Comum. Mas será que as empresas enxergam da mesma forma? 🤔<br />Nesse episódio, Josias Schneider e Daniel Cavalcante falam sobre como o mercado realmente enxerga o teu nível de inglês e o que de fato importa pra conseguir uma vaga.</p><p>A conversa passa por testes online, certificações formais, sotaque, pronúncia e aquelas avaliações que recrutadores (brasileiros e gringos) fazem na prática.<br />Spoiler: falar inglês perfeito não te garante a vaga, mas sempre tem algo que dá pra melhorar.</p><p></p><p>Episódios:</p><p>00:00 Relembrando: o que significam os níveis de inglês?<br />02:40 Como saber de verdade qual é o teu nível<br />06:51 Certificações: quando valem a pena (e quando não)<br />10:20 O que as empresas realmente avaliam no teu inglês<br />12:31 Mercado x teoria: quando o inglês “na prática” fala mais alto<br />12:50 Fluência não é perfeição<br />15:39 Como o mercado te enxerga (e te julga) pelo inglês<br />18:11 Recrutadores brasileiros x gringos: quem pega mais no pé?<br />21:34 Sotaque, pronúncia e o que realmente importa<br />29:30 O que aprendemos com tudo isso</p><p></p><p><a rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.techinternacional.com/" target="_blank">https://www.techinternacional.com/</a></p><p></p><p>Instagram:</p><p>@josiasschneider</p><p>@_devinternacional</p>

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What is Tech Internacional?

Trabalhar pra fora sem sair do Brasil, ganhar em dólar, encarar entrevistas gringas e deixar a síndrome do vira-lata pra trás: é disso que a gente fala aqui.

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  • Josias Schneider, dev focado em IA, com mais de 10 anos de experiência no mercado de startups americano.
  • Daniel Cavalcante, mentor de carreira internacional, professor universitário e de idiomas.

Juntos, mostramos a realidade sobre como brasileiros estão conquistando espaço no mercado global de tecnologia.

Nada de fórmula mágica ou papo de coach. Só conversas honestas, práticas e bem-humoradas sobre os perrengues, as conquistas e os desafios reais de quem tá explorando esse mercado. Falamos sobre o que funciona e o que não funciona na hora de fazer essa travessia e finalmente ganhar os seus dólares e euros!

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