Telco Talent es el podcast de Optare Solutions donde analizamos el presente y futuro del ecosistema tecnológico y de las telecomunicaciones, poniendo siempre a las personas en el centro. En cada episodio conversamos con líderes de la industria para entender los grandes retos del mercado, la innovación, la cultura corporativa y la gestión del talento. Un espacio imprescindible para comprender la tecnología a través de quienes la hacen posible.
Telco Talent #53 | La realidad del coaching organizacional, con Yolanda San Juan (Experta en el Desarrollo del potencial de las personas)
En un entorno corporativo dominado por la exigencia diaria y los KPIs, el verdadero desarrollo profesional exige aprender a parar y hacerse las preguntas adecuadas. En este episodio de Telco Talent, conversamos con Yolanda San Juan, experta en desarrollo del potencial de las personas, sobre la realidad del coaching ejecutivo y su impacto en las organizaciones.
A lo largo de la charla, Yolanda desmonta los mitos del coaching para abordarlo como un proceso riguroso de enfoque y compromiso. Analizamos la trampa de identificarse con el cargo corporativo, el poder de las preguntas para descubrir puntos ciegos y por qué un equipo solo funciona si el individuo está enfocado. Una mirada directa sobre cómo el hábito de parar a pensar se convierte en la mejor herramienta para desbloquear el talento y liderar con autenticidad.
15 Sept 2026
Telco Talent #52 | Desafíos e infraestructuras sin fronteras, con Salomé Fernández (INECO)
Liderar proyectos globales de gran escala exige un equilibrio constante entre rigor técnico, visión de negocio y una profunda capacidad de adaptación cultural. En este episodio de Telco Talent, conversamos con Salomé Fernández Villar, Subdirectora de Cuenta América en Ineco, para analizar cómo evoluciona el liderazgo profesional al pasar de la ejecución operativa en el terreno a la dirección estratégica de cuentas internacionales.A lo largo de la conversación, Salomé comparte lecciones transversales sobre la gestión en mercados altamente dinámicos y diversos, abarcando experiencias en Europa, Latinoamérica y Oriente Medio. La entrevista profundiza en la alineación de stakeholders, la resolución de conflictos en entornos multiculturales y la creación de cultura de equipo en proyectos con alta presión y exigencia. Una mirada estratégica sobre cómo las capacidades de gestión, el talento y la adaptabilidad se convierten en los verdaderos catalizadores del desarrollo económico, la eficiencia organizativa y el impacto social positivo.
27 Jul 2026
Ep. 51 - Alejandro Fernández (Director Provincia de Pontevedra, Quirónprevención)
Exploramos junto a Alejandro Fernández, Director Provincial de Pontevedra en Quirónprevención, cómo el bienestar corporativo está dejando de ser una iniciativa aislada para convertirse en un pilar fundamental de la estrategia de negocio y la retención de talento. Con una visión basada en la prevención proactiva, Alejandro analiza cómo la salud física y mental de las plantillas impacta directamente en la competitividad y sostenibilidad de las organizaciones en un entorno de cambio constante. La charla profundiza en la importancia de que el liderazgo no solo impulse estas políticas desde arriba, sino que las viva de forma ejemplarizante para que calen de verdad en la cultura de la compañía. Alejandro destaca que, en sectores de alta exigencia como el tecnológico, cuidar de las personas no es solo un deber ético, sino la inversión más rentable para reducir la rotación, fomentar el compromiso y construir equipos resilientes capaces de liderar la transformación digital con éxito.
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