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#tellme - Job-, Karriere- und Alltagshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen

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by Alexander Pokorny

4.3(15 reviews)

173 episodes

Updated Weekly

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Podcast Overview

Entwickle dich zur authentischen Führungspersönlichkeit – mit praktischen Impulsen, die wirklich funktionieren. TellMe ist der Podcast für alle, die beruflich und persönlich wachsen wollen: Führungskräfte, Nachwuchstalente, Angestellte und jeden, der aktiv an sich arbeitet. In jeder Folge teilen wir praxiserprobte Strategien zu den Themen, die im Berufsalltag wirklich zählen: Führung, Kommunikation, konstruktives Feedback, Konfliktlösung und Persönlichkeitsentwicklung. Keine Theorie, sondern echte Lösungen für echte Herausforderungen. Was macht #tellme besonders? Über 10 Jahre Führungs- und Coaching-Erfahrung fließen in jede Episode. Inspirierende Gäste aus verschiedenen Branchen teilen ihre bewährtesten Strategien. Konkrete Umsetzungstipps, die du sofort anwenden kannst. Von der ersten Minute an erhältst du verwertbare Impulse für deinen Führungsalltag und deine persönliche Entwicklung. Hör nicht nur zu – werde aktiv und gestalte deine berufliche Zukunft. Bereit für deinen nächsten Entwicklungsschritt?

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🇩🇪

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8/22/2021

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July 28, 2026

Silo-Denken - Wie du erkennst, ob dein Unternehmen blockiert ist und was du dagegen tust

Je größer ein Unternehmen wird, desto wahrscheinlicher ist es: Abteilungen arbeiten mehr mit sich selbst als miteinander. Informationen fließen nicht. Ziele widersprechen sich. Und irgendwann arbeiten Teams gegeneinander, ohne es zu merken. Silo-Denken ist selten böswillig - aber es ist immer ein Zeichen, dass etwas an Struktur, Kommunikation oder Kultur nicht stimmt. In dieser Folge zeige ich, woran du Silo-Denken in deinem Unternehmen erkennst und mit welchen drei konkreten Hebeln du es auflöst. Du erfährst die vier deutlichsten Symptome für Silo-Denken, warum falsch ausgerichtete Ziele der häufigste Auslöser sind, wie bereichsübergreifende Kommunikation gezielt gefördert wird und welche Rolle Unternehmenskultur dabei spielt. Wer Silos duldet, riskiert Reibung, Demotivation und Stillstand. Diese Folge zeigt dir, wie du gegensteuern kannst.

July 14, 2026

Strategiewahnsinn - Warum Strategien in der Schublade landen und was du dagegen tust

Strategietage fühlen sich gut an. Man erarbeitet Maßnahmen, spürt Dynamik, geht motiviert nach Hause. Und drei Monate später? Liegt alles in der Schublade. Das kostet nicht nur Zeit und Geld. Es kostet vor allem Glaubwürdigkeit und Motivation - bei Führungskräften und Mitarbeitenden gleichermaßen. In dieser Folge spricht ich offen darüber, warum Strategien so häufig scheitern, bevor sie überhaupt beginnen, und was du konkret ändern musst, damit aus einem Strategietag echte Umsetzung wird. Du erfährst, warum zu viele Maßnahmen das größte Problem sind, welche drei Fragen bei jeder Maßnahme beantwortet sein müssen, wie Strategie in den Führungsalltag integriert wird und warum Kommunikation bis in die Mitarbeiterebene entscheidend ist. Wer Strategien ernstnimmt, muss sie auch konsequent umsetzen. Diese Folge zeigt dir wie.

June 30, 2026

Fachkräftemagnet - Die drei Fehler, die Unternehmen beim Recruiting machen

Fachkräftemangel trifft nicht alle Unternehmen gleich. Er trifft vor allem die, die für Talente unsichtbar oder unattraktiv sind. Und das ist keine Frage des Glücks - sondern eine Frage des Systems. In dieser Folge benenne ich die drei häufigsten Fehler, die Unternehmen beim Recruiting machen, und zeigt, was echte Fachkräftemagneten anders machen. Dazu kommt ein Punkt, der viele überrascht: Recruiting ist längst nicht mehr nur Aufgabe der Personalabteilung. Führungskräfte sind gefordert, den Prozess aktiv zu unterstützen - und das macht im Wettbewerb um Talente oft den entscheidenden Unterschied. Du erfährst, warum Unsichtbarkeit das größte Recruiting-Problem ist, was an den meisten Stellenanzeigen grundlegend falsch läuft, wie eine starke Arbeitgebermarke entsteht und welche Rolle Führungskräfte im Bewerbungsprozess wirklich spielen müssen.

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TellMe ist der Podcast für alle, die beruflich und persönlich wachsen wollen: Führungskräfte, Nachwuchstalente, Angestellte und jeden, der aktiv an sich arbeitet.

In jeder Folge teilen wir praxiserprobte Strategien zu den Themen, die im Berufsalltag wirklich zählen: Führung, Kommunikation, konstruktives Feedback, Konfliktlösung und Persönlichkeitsentwicklung. Keine Theorie, sondern echte Lösungen für echte Herausforderungen.

Was macht #tellme besonders?

Über 10 Jahre Führungs- und Coaching-Erfahrung fließen in jede Episode. Inspirierende Gäste aus verschiedenen Branchen teilen ihre bewährtesten Strategien. Konkrete Umsetzungstipps, die du sofort anwenden kannst.

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