Podcast thumbnail for TENTIAL Radio

TENTIAL Radio

Claim This Podcast

by 株式会社TENTIAL

8 episodes
Updated Daily
Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇯🇵

Podcast Overview

TENTIAL Radioは株式会社TENTIALの事業やメンバーについて語っていく番組です。 ⾃⾝のポテンシャルを信じるすべての皆さんのヒントになりますように。 ▼事業内容 ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営 ▼採用情報 https://recruit.tential.jp/ ▼カジュアル面談 https://herp.careers/v1/tential/w27OHpJSoFOA

Language

🇯🇵

Publishing Since

1/6/2023

1 verified contact email on file for TENTIAL Radio

Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.

Recent Episodes

Episode thumbnail for #7 いかに会社として正しい⽅向 に、そしてお客様に対して誠実に アクションできるかを⼤切にして います【ゲスト:泉晃治さん】

May 31, 2023

#7 いかに会社として正しい⽅向 に、そしてお客様に対して誠実に アクションできるかを⼤切にして います【ゲスト:泉晃治さん】

<p>CRMグループマネージャーの泉晃治さんをゲストとしてお呼びしました。</p> <p>守りの部分に強みを持つ泉さんがどのようなスタンスで顧客・業務に向かい合っているのかお話を伺いました。</p> <p>司会進行:人事/石川(<a href="https://twitter.com/saho_hr" target="_blank" rel="noopener noreferer">⁠@saho_hr⁠</a>)</p> <p><br></p> <p>▼TENTIALカジュアル面談</p> <p>https://herp.careers/v1/tential/w27OHpJSoFOA</p>

Episode thumbnail for #6 事業がしっかり持続的にハイグロースを実現できるような組織づくりを人事として目指していきたいです【ゲスト:塩野清雅さん】

May 29, 2023

#6 事業がしっかり持続的にハイグロースを実現できるような組織づくりを人事として目指していきたいです【ゲスト:塩野清雅さん】

<p>人事部長の塩野清雅さん(<a href="https://twitter.com/SeigaShiono613" target="_blank" rel="noopener noreferer">@SeigaShiono613</a>)をゲストとしてお呼びしました。</p> <p>事業側から人事に異動した背景や、人事(組織)としてこれから目指していきたい姿について語っていただきました。</p> <p>司会進行:人事/石川(<a href="https://twitter.com/saho_hr" target="_blank" rel="noopener noreferer">⁠@saho_hr⁠</a>)</p> <p><br></p> <p>▼TENTIALカジュアル面談</p> <p>https://herp.careers/v1/tential/w27OHpJSoFOA</p>

Episode thumbnail for #5 TENTIALならではの法人のお客様との取り組みをつくっていきたいです【ゲスト:藤田樹里さん】

May 24, 2023

#5 TENTIALならではの法人のお客様との取り組みをつくっていきたいです【ゲスト:藤田樹里さん】

<p>事業推進グループ マネージャーの藤田樹里さんをゲストとしてお呼びしました。 </p> <p>常に俯瞰して物事を見ることができるバランスの良さや、そのバランスの良さを持つ彼女だからこそできる&quot;事業推進&quot;について、これから挑戦したいことも含めて語っていただきました。</p> <p>司会進行:人事/石川(<a href="https://twitter.com/saho_hr" target="_blank" rel="noopener noreferer">⁠@saho_hr⁠</a>)</p> <p><br></p> <p>▼TENTIALカジュアル面談</p> <p>https://herp.careers/v1/tential/w27OHpJSoFOA</p>

8 total episodes available

Deep-dive analytics for TENTIAL Radio

Frequently asked questions

Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.

What is TENTIAL Radio?

TENTIAL Radioは株式会社TENTIALの事業やメンバーについて語っていく番組です。 ⾃⾝のポテンシャルを信じるすべての皆さんのヒントになりますように。

▼事業内容 ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営

▼採用情報 https://recruit.tential.jp/

▼カジュアル面談 https://herp.careers/v1/tential/w27OHpJSoFOA

How often does this podcast release new episodes?

This podcast updates daily.

Where can I listen to this podcast?

This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.

Does this podcast accept guests?

Information about guest appearances is not available.

Legal Disclaimer

Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.

All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.

We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.

While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.

By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.