Robbie J Frye es el host de The Frye Show. Este podcast es una celebración de personas que no aceptan la vida tal como es, la abrazan, la cambian, la mejoran y dejan su huella en ella. ¡They leave a dent in the universe! Esta es una cápsula del tiempo en dónde puedo aprender sobre los Mindsets, filosofías e historias y compartirlas con ustedes. En las palabras de Larry King, “Me recuerdo a mí mismo todas las mañanas: nada de lo que diga este día me enseñará nada. Entonces, si voy a aprender, debo hacerlo escuchando. - Larry King
Cómo pasar de la improvisación a un proceso de cierre real - Momento TOP
Dan Macías lo resume con una honestidad brutal: si no te pones a vender de manera consistente y recurrente, tu empresa tiene fecha de caducidad.En este Momento TOP, Dan nos cuenta cómo pasó de estar al borde de la quiebra y sufrir colapsos por estrés, a descubrir que las ventas no son una cuestión de suerte o de "caer bien", sino de metodología. Aprenderás por qué el modelo de "esperar a que lleguen los clientes" es una trampa y cómo un proceso estructurado puede transformar el miedo en una ventaja competitiva.
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24 Mar 2026
La cruda realidad de vencer a Rocket Internet y cambiar las reglas del juego - Momento TOP
El capital no construye empresas, la obsesión sí. Mientras Rocket Internet quemaba millones de dólares intentando dominar el mercado con manuales corporativos, Miguel Mc Allister y su equipo estaban en las trincheras creando algo que el dinero no puede comprar: ejecución impecable y cercanía real con el problema.
En este Momento TOP, Miguel revela la cruda realidad de cómo una startup con apenas 250k USD logró humillar a un gigante global con recursos ilimitados. Es una lección brutal sobre por qué el exceso de dinero puede ser el veneno más peligroso para un negocio y cómo la agilidad de un equipo pequeño siempre vencerá a la burocracia de los millones.
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17 Mar 2026
La mediocridad es un virus y ya infectó a tu equipo - Momento TOP
Daniel Bilbao lo dice sin filtros: La mediocridad no es el empleado malo que todos ven. Es el que no es suficientemente malo para despedir, pero tampoco suficientemente bueno para crecer. Ese es el que te está matando por dentro.
En este Momento TOP, Daniel nos explica por qué la mediocridad se contagia como un virus dentro de los equipos, cómo identificarla antes de que destruya tu cultura y qué mentalidad separa a los que crecen vertiginosamente de los que se quedan estancados poniendo excusas.
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