14 Episodes
2020 First episode About チームトーク TEAM TALK 「チーム力学と心理学を使ったチームビルディング」「主体性を引き出すチームコーチング」「ブレないチームメンタル」「孫子のチーム戦略」に関する「効果実証済み」の情報をご提供する事によって、コーチスキルの向上とチーム力、そして勝率アップをサポートしています。
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Publisher teamdynamics-lab
Category education
Language ja
Explicit No
First episode 17 Mar 2020
Latest episode 17 Jul 2020 Latest episodes 14 episodes in the feed.
17 Jul 2020
（Vol.12）やり抜く力を最大限に引き出す、効果的な戦略の立てかた【チームトーク／ TEAM TALK】 【VOL.12 ／チームトーク】ナビゲーター：小田ようへいチーム＆デザインの専門家：いまだ唯仁
戦いを前に自信や勇気を高めるためには、明確な準備が必要でした。準備には、フィジカル的な要素やメンタル的な要素、そして戦略的な要素などがあります。今回は、戦略にスポットをあて、孫子の兵法書を現代に使える勝利の戦略書にアレンジした【ダントツ勝利学】から、「やり抜く力を最大限に引き出す、効果的な戦略の立てかた」について、お話ししました。
＊それでは番組をお楽しみください…あなたの素晴らしいチームライフに、
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★小田ようへい（メンタルコーチ）
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17 Jul 2020
VOL.11 チームに自信と勇気を与える方法とは？【チームトーク／TEAM TALK】 【VOL.11 ／チームトーク】ナビゲーター：小田ようへいチーム＆デザインの専門家：いまだ唯仁
インスタグラムで多い相談「自信がないんです。どうしたら自信を持てますか？」「勇気がないんです。勇気を持つためにどうしたらいいんですか？」
今回は、そもそも自信とは何か？孫子の兵法書を現代に使える勝利の戦略書にアレンジした【ダントツ勝利学】を題材に、チームに自信と勇気を与える方法について、お話ししました。
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29 Jun 2020
【VOL.10 ／チームトーク】リオオリンピック 日本代表400メートルリレーにみる、理想のチーム。個人では圧倒的に勝るアメリカをなぜ負かすことが出来たのか？ 【VOL.10 ／チームトーク】ナビゲーター：小田ようへい チーム＆デザインの専門家：いまだ唯仁
リオオリンピック 日本代表400メートルリレーにみる、理想のチーム。個人では圧倒的に勝るアメリカをなぜ負かすことが出来たのか？
今回は、個人としての能力では劣る日本が、なぜ銀メダルを取ることができたのか？理想のチームの姿について、お話ししました。
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21 Jun 2020
【VOL.9 ／チームトーク】チームの中で、うまく力が発揮できない。何が原因なの？どうしたら発揮できるようになりますか？ 【VOL.9 ／チームトーク】ナビゲーター：いまだ唯仁・小田ようへい
質問「私のチーム、選手同士が仲が悪いんです。いいプレーしても褒めないし、悪いプレーしたらまずい空気になる。チーム自体もっと力はあると思うのですが、私も含め、力が発揮できてないんです。どうしたらいいんでしょうか？」
チームが最適に機能し、最適な行動を積み重ねる上で、とても大事なお話しです。まさにチームを作っていく上では、土台となる部分です。チームづくりといえば、チーム目標を立てるとか、メンバーの強みを活かすなど、いろいろあると思いますが、全てはこの部分無くしては、絵に描いた餅。もちろん、戦略も大事ですが、それよりもまず重要なことは、ずばりチームの環境です。最適なチームの環境とは？その環境を作っていくためにどんなことをしていくといいのか？
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8 Apr 2020
【VOL.8／チームトーク】正しいチームビルディングとは？
成果を出すチームと何が違う？ 【VOL.8／チームトーク】 チームサポートしているのに、
なぜか機能してくれない。 コーチの技術の問題なのか、メンバーの資質の問題なのか、、、 この問題は、実はコーチの技術とかメンバーの資質とかではなくて、
チームの現状把握のミスに多くの間違いがあります。 そもそも診断を間違うと、 どんないい薬でも効かないのと同じなんです。 では、チームの状態を見極めるときに、何をみたら良いのか？ これらに答える術として、 「正しいチームビルディングを行う前のチームの見極めかた」について、
お話ししたいと思います。 あなたが、 今までよりもっとスムーズに、 効果的で機能的なチームライフをおくり、 勝利や成果を手に入れることを確信します、、、＊ それでは番組をお楽しみください… あなたの素晴らしいチームライフに、役立ててくださいね♪ 【ぜひ、チャンネル登録よろしくお願いしますね♪】 最新コンテンツが届きます。！ ※これからコンテンツを増やしていきます！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【チーム力学研究室公式】 ※実践トレーニング案内 https://teamdynamics-lab.com/ 【運営ブログ】 ●チームビルディング心理学 https://teambuilding-psychology.com/ ●ダントツ勝利学 https://www.rasisalab.com/media ※Youtubeも配信中！ https://studio.youtube.com/channel/UC (https://studio.youtube.com/channel/UC)...「チームトーク」で検索♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
4 Apr 2020
【VOL.7／チームトーク】チームパフォーマンスを引き出すEI（感情的知性）の役割 【VOL.7／チームトーク】
今回は、「チームパフォーマンスを引き出すEI（感情的知性）の役割」について、解説します。
あなたが、 今までよりもっとスムーズに、 効果的で機能的なチームライフをおくり、
勝利や成果を手に入れることを確信します、、、＊
それでは番組をお楽しみください…
あなたの素晴らしいチームライフに、役立ててくださいね♪
2 Apr 2020
【VOL.6／チームトーク】徹底比較！楽観主義 vs 悲観主義 【VOL.6／チームトーク】
どんな困難でも乗り越える人には、
「必ず共通する習性」があると言われています。
それは、、、
「ポジティブな心のつぶやき」です。
人は、毎分頭の中で、
300～1,000語のことばをつぶやいていると言われますが、
そのつぶやきの中には、
「きっとできる」というポジティブな言葉と、
「やっぱりできない」というネガティブな言葉が存在します。
また、様々な心理学の研究では、
前向きな言葉が、私たちの精神的な強さや、やり抜く力に、
大きなプラスの影響をもたらすことが、分かっています。
//////////
アメリカの心理学者のマーチン・セリグマン教授は、
説明スタイルというものを、
悲観的なものから楽観的なものに変えるだけで、
気分が楽になり、グリット（やり抜く力）が増すと論じました。
今回は、そのセリグマン 教授の研究を題材に、
「徹底比較! 楽観主義vs悲観主義」というテーマで、
楽観的な説明スタイルについて、解説していきます。
きっと、あなたが、
今までよりもっとスムーズに
勝利や成果を手に入れる、、、
そして、
効果的で機能的なチームライフを進めることを確信します、、、＊
それでは番組をお楽しみください…
あなたの素晴らしいチームライフに、役立ててください♪
1 Apr 2020
【VOL.5／チームトーク】勝手に成長するチーム像と必要な５つのスキル（4/4） 【VOL.5／チームトーク】
マサチューセッツ工科大学経営学部教授のピーター・センゲは、
新たな組織として、“学習する組織（Leaning oeganization）”を提唱し、
今では世界の多くのチーム内において様々な形で活用されています。
学習するチームとは？
学習するチームが持たねばならない能力とは何のか？
その具体的な技術、知識、筋道について、
ピーター・センゲ教授が提唱した「学習する組織」を題材に、
「勝手に成長するチーム像と必要な５つのスキル」について、
４回のシリーズに分けて、 「チームトーク」で、解説していきます。
学習するチームという概念を糧に、
あなたが今までよりもっと速いスピードで、勝利の道へ、、、
効果的に新たなチームづくりを進めることができるでしょう・・・＊
それでは番組をお楽しみください…
【勝手に成長するチーム像と必要な５つのスキル】
（シリーズ１）「学習する組織」の全体像と、そのリーダーの役割について
（シリーズ２）「学習する組織」の実現手段として不可欠な５つの要素の中の、「自己マスタリー」「メンタルモデルの克服」
（シリーズ３）「学習する組織」の実現手段として不可欠な５つの要素の中の、「ビジョン共有の構築」「チーム学習」
（シリーズ４）「学習する組織」の実現手段として不可欠な５つの要素の中の、「システム思考」
あなたの素晴らしいチームづくりに役立ててください♪
31 Mar 2020
【VOL.4／チームトーク】勝手に成長するチーム像と必要な５つのスキル（3/4） ピーター・センゲ教授が提唱した「学習する組織」を題材に、
「勝手に成長するチーム像と必要な５つのスキル」について、４回のシリーズに分けてお伝えします。
今回は、「勝手に成長するチーム像と必要な５つのスキル」（シリーズ３）です。
「学習する組織」の実現手段として不可欠な５つの要素「共有ビジョンの構築」「チーム学習」について、
情報提供します。
シリーズ１／ピーター・センゲ教授が提唱した「学習する組織」の全体像と、そのリーダーの役割について
シリーズ２／「学習する組織」の実現手段として不可欠な５つの要素「自己マスタリー」「メンタルモデルの克服」
26 Mar 2020
【VOL.3／チームトーク】勝手に成長するチーム像と必要な５つのスキル（2/4） ピーター・センゲ教授が提唱した「学習する組織」を題材に、
「勝手に成長するチーム像と必要な５つのスキル」について、４回のシリーズに分けてお伝えします。
今回は、「勝手に成長するチーム像と必要な５つのスキル」（シリーズ2）になります。
さて、第１話では、ピーター・センゲ教授が提唱した「学習する組織」の全体像と、そのリーダーの役割について情報提供しました。
シリーズ２では、「学習する組織」の実現手段として不可欠な５つの要素の中の、「自己マスタリー」「メンタルモデルの克服」
この２つに絞って、解説していきます。
26 Mar 2020
【VOL.2／チームトーク】勝手に成長するチーム像と必要な５つのスキル（1/4） ピーター・センゲ教授が提唱した「学習する組織」を題材に、
「勝手に成長するチーム像と必要な５つのスキル」について、４回のシリーズに分けてお伝えします。
今回は、そのシリーズ１「その全体像と組織のリーダーとしての役割について」です。
あなたの素晴らしいチームづくりに役立ててください♪
25 Mar 2020
【VOL.1／チームトーク】組織行動学でみるチームの定義 そもそも「チームとは何か？」というチームの本質について、解説しています。組織行動学という学問ではどのように定義されているか？本質を掴み、チームの実態を知ることで、今のあなたのチームの状態がわかります。
24 Mar 2020
【VOL.0／チームトーク】自己紹介と番組への想い はじめまして、デザインとチームの専門家いまだ唯仁です。ここでは、僕の自己紹介と、この番組を通して伝えたい想いを、伝えさせいただきました。今後ともよろしくお願いします。
17 Mar 2020
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