by 聴くNIKKEIリスキリング
この番組は、「変わりたい組織と、成長したいビジネスパーソンをガイドする」NIKKEIリスキリングに掲載した記事を深掘りしたり、ビジネスパーソンの学びに役立つ話をお届けしたりするPodcastです。 NIKKEIリスキリング編集チームのメンバーやゲストの方と、ちょっと横道にもそれながら、「ビジネスに役立つ楽しいリスキリング情報」をお届けします。 【記事を掲載している「NIKKEIリスキリング」サイトはこちら☞ https://reskill.nikkei.com/ 】 Speaker：NIKKEIリスキリング編集長・桜井 陽 各種メッセージは以下のフォームよりお送りください。 https://esf.nikkei.co.jp/kikunr_message/
Language
🇯🇵
Publishing Since
7/17/2024
Email Addresses
1 available
Phone Numbers
0 available
April 29, 2025
<p><strong>＜今回の内容＞</strong></p><ul><li>リスキリング振り返り回</li><li>考え方の変化はあった？</li><li>モチベーションに頼らない方法</li></ul><p><br /></p><p><strong>＜出演＞</strong></p><p>桜井陽（NIKKEIリスキリング編集長）</p><p>曽田雄志（元Jリーガー）</p><p><br /></p><p><strong>＜メッセージフォーム＞</strong></p><p>各種メッセージは以下のフォームよりお送りください。</p><p><a href="https://esf.nikkei.co.jp/kikunr_message/" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">https://esf.nikkei.co.jp/kikunr_message/</a></p><p><br /></p><p><br /></p>
April 22, 2025
<p><strong>【キジヨミ！】</strong></p><p>編集チームのメンバーと、担当した記事の深読みや解説、記事には載らなかったウラ話を聞いていきます。</p><p><br /></p><p><strong>＜今回の内容＞</strong></p><ul><li>生成AIプロンプトの裏技</li><li>泥酔プロンプトってなに？</li><li>お気に入りのAIツールは？</li><li>リサーチは冒険</li></ul><p><br /></p><p><strong>＜今回紹介の記事＞</strong></p><ul><li>生成AIプロンプトは「裏技」で攻略？ 「ガチ勢」最短ルートは使って慣れる<a href="https://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM271WR0X21C24A2000000/" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">[https://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM271WR0X21C24A2000000/]</a></li><li>使える極上の生成AIツール最新版10選 全ビジネスパーソン必見グ<a href="https://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM1019M0Q5A210C2000000/" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">[https://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM1019M0Q5A210C2000000/</a> ]</li><li>リサーチは冒険だ！ ワクワクする宝石の原石は「外れ値」にあり！？<a href="https://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM180GE0Y5A310C2000000/" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">[https://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM180GE0Y5A310C2000000/]</a></li></ul><p><br /></p><p><strong>＜出演＞</strong></p><p>桜井陽（NIKKEIリスキリング編集長）</p><p>二村俊太郎（NIKKEIリスキリング編集部）</p><p><br /></p><p><strong>＜メッセージフォーム＞</strong></p><p>各種メッセージは以下のフォームよりお送りください。</p><p><a href="https://esf.nikkei.co.jp/kikunr_message/" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">https://esf.nikkei.co.jp/kikunr_message/</a></p><p><br /></p>
April 15, 2025
<p><strong>【キジヨミ！】</strong></p><p>編集チームのメンバーと、担当した記事の深読みや解説、記事には載らなかったウラ話を聞いていきます。</p><p><br /></p><p><strong>＜今回の内容＞</strong></p><ul><li>若手人材は厳しい環境で働きたがっている？</li></ul><ul><li>若手はどうやって育つ？</li><li>外資系企業の指導の仕方は？</li><li>お便り紹介</li></ul><p><strong>＜今回紹介の記事＞</strong></p><ul><li>「鉄緑会」方式で3カ月研修、プロコンサルに ベイカレントの高成長続くわけ[<a href="https://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM0560F0V00C25A2000000/" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">https://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM0560F0V00C25A2000000/]</a></li></ul><ul><li>なぜマッキンゼーがトップ？ 転職者が「成長環境が高い」と評価する企業ランキング[<a href="https://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM273670X20C25A1000000/" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">https://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM273670X20C25A1000000/</a> ]</li></ul><p><strong>＜出演＞</strong></p><p>桜井陽（NIKKEIリスキリング編集長）</p><p>代慶達也（日本経済新聞）</p><p><strong>＜メッセージフォーム＞</strong></p><p>各種メッセージは以下のフォームよりお送りください。</p><p><a href="https://esf.nikkei.co.jp/kikunr_message/" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">https://esf.nikkei.co.jp/kikunr_message/</a></p><p><br /></p><p><br /></p><p><br /></p>
日本経済新聞社
プレジデント社
TBS RADIO
kodansha
ラジオNIKKEI
ラジオNIKKEI
Chronicle
FERMONDO
ナスとカイ
読売新聞ポッドキャスト
NewsPicks
元証券マン 投資アドバイザー しんさん
ラジオNIKKEI
shueisha vox
日本経済新聞社 マネーのまなび
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at [email protected] for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.