Tous Recruteurs

About Tous Recruteurs

Le podcast du recrutement sans bullshit qui donne la parole à tous ceux qui font du recrutement 🙌. Dans chaque épisode, une interview exclusive d'un recruteur en poste, ou d'un ex-recruteur qui reste passionné ou encore de ceux qui font le recrutement sans porter la casquette de recruteur (manager, CEO, RH...). Et oui, le recrutement en entreprise est partout, c'est l'affaire de tous. D'où le nom du podcast : tous recruteurs 🤩. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Publisher

Berangere GONZALEZ

Category

business

Language

fr

Explicit

No

First episode

28 Sept 2021

Latest episode

4 Sept 2024

Latest episodes

30 episodes in the feed.

1. 

   4 Sept 2024

   S3É6 - Myriam Maguer : Le management de transition - Qu'est-ce que c'est et pourquoi les entreprises en ont besoin ?

   Dans cet épisode, je reçois Myriam Maguer, fondatrice de BeChange Conseil, pour parler d’un sujet qui mérite d’être mis en lumière : le management de transition. Ce concept te paraît flou ? Pas de panique, Myriam est là pour tout t’expliquer et te montrer pourquoi les entreprises ont tout intérêt à y recourir. On a parlé de sujets passionnants comme : ✱ Qu’est-ce que le management de transition exactement et pourquoi c’est un levier stratégique ? ✱ Comment ce rôle peut transformer une entreprise en période de crise ou de changement ? ✱ Les compétences clés pour être un bon manager de transition (et non, ce n'est pas que de la gestion de projet). ✱ Les situations dans lesquelles un manager de transition devient indispensable. Un grand merci à Myriam pour sa transparence et ses retours d’expérience précieux 🙌 Prêt·e à découvrir une autre facette du management en entreprise ? C’est par ici ! Et merci aussi à mon sponsor, Taleez, l'ATS collaboratif qui vous permet d’intégrer vos équipes dans les décisions, de la demande d'ouverture de poste jusqu'à son attribution 💙 Testez gratuitement l'ATS Taleez (https://taleez.com/u/tous-recruteurs), ou découvrez leur blog recrutement (https://taleez.com/w/blog/?utm_source=tousrecruteurs) bourré de contenus full valeur. ---------------- 🌟 Tu as aimé l'épisode ? Fais-le-moi savoir en me laissant une note sur ta plateforme d'écoute, ou en m'envoyant un petit message. J'adore lire vos retours 😍 ---------------- Pour retrouver Myriam : 〰️ LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/myriam-maguer/) Tu veux suivre mes aventures ? 〰️ LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/berangere-gonzalez/) 〰️ Quick Win, c'est la newsletter des RH et recruteurs indépendants qui veulent du concret (https://www.subscribepage.com/quickwin) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite (https://ausha.co/politique-de-confidentialite) pour plus d'informations.

2. 

   23 Jul 2024

   S3É5 - Publier sur LinkedIn pendant tes vacances d’été : (fausse) bonne idée ?

   L'été arrive, les vacances aussi, et la question se pose : faut-il continuer à publier sur LinkedIn ou profiter de ce moment pour déconnecter ? Dans ce nouvel épisode de Tous Recruteurs, je te donne des pistes pour trouver la meilleure stratégie estivale pour toi. Avec des années de pratique sur LinkedIn, j'ai testé toutes les approches. Voici quelques insights que je partage dans cet épisode : ✱ L'importance de la régularité vs. la nécessité de prendre une pause ✱ Comment évaluer ton niveau d'énergie et ton envie de publier ✱ Les avantages de commenter plutôt que de poster ✱ Pourquoi l'été peut être une opportunité pour tester de nouveaux formats Mon objectif ? T'aider à prendre une décision éclairée pour ta présence sur LinkedIn cet été. Un grand merci aussi à mon sponsor, Taleez, l'ATS collaboratif qui vous permet d’intégrer vos équipes dans les décisions, de la demande d'ouverture de poste jusqu'à son attribution 💙 Testez gratuitement l'ATS Taleez (https://taleez.com/u/tous-recruteurs), ou découvrez leur blog recrutement (https://taleez.com/w/blog/?utm_source=tousrecruteurs) bourré de contenus full valeur. ---------------- 🌟 Tu as aimé l'épisode ? Fais-le-moi savoir en me laissant une note sur ta plateforme d'écoute, ou en m'envoyant un petit message. J'adore lire vos retours 😍 ---------------- 👋🏻 Hello, moi c’est Bérangère, créatrice de contenu RH. J’aide les entreprises et les acteurs du recrutement à recruter plus facilement grâce à une stratégie de contenus différenciante (Inbound Recruiting). Tu veux suivre mes aventures ? 〰️ LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/berangere-gonzalez/) 〰️ Quick Win, c'est la newsletter des RH et recruteurs indépendants qui veulent du concret (https://www.subscribepage.com/quickwin) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite (https://ausha.co/politique-de-confidentialite) pour plus d'informations.

3. 

   18 Jun 2024

   S3É4 - Pourquoi prendre soin des recruteurs, c’est prendre soin des candidats ?

   Dans ce premier épisode solo de la saison, je te partage mes réflexions sur un sujet qui me tient à cœur : prendre soin des recruteurs pour garantir une bonne expérience candidat. Début juin, j'ai eu la chance d'intervenir à un évènement rassemblant une centaine de pros du recrutement à Paris (le Tam Tam Show de Léo Bernard, un pur kiff). Mon talk portait sur l'importance de soigner l'expérience des recruteurs, et je te livre ici la version podcast. Je partage mes convictions et des anecdotes personnelles pour illustrer mon proposs. Mon but est de t'inspirer à mettre en place des initiatives concrètes pour améliorer le bien-être de tes équipes recrutement. Un grand merci à Léo Bernard, sans qui cette opportunité de talk n'aurait pas été possible 🙌 ! Prépare-toi à recevoir des conseils pratiques et des insights précieux pour prendre soin de tes recruteurs. Et merci aussi à mon sponsor, Taleez, l'ATS collaboratif qui vous permet d’intégrer vos équipes dans les décisions, de la demande d'ouverture de poste jusqu'à son attribution 💙 Testez gratuitement l'ATS Taleez (https://taleez.com/u/tous-recruteurs), ou découvrez leur blog recrutement (https://taleez.com/w/blog/?utm_source=tousrecruteurs) bourré de contenus full valeur. ---------------- 🌟 Tu as aimé l'épisode ? Fais-le-moi savoir en me laissant une note sur ta plateforme d'écoute, ou en m'envoyant un petit message. J'adore lire vos retours 😍 ---------------- Pour retrouver Léo : 〰️ LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/leo-ikonoki/) Tu veux suivre mes aventures ? 〰️ LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/berangere-gonzalez/) 〰️ Quick Win, c'est la newsletter des RH et recruteurs indépendants qui veulent du concret (https://www.subscribepage.com/quickwin) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite (https://ausha.co/politique-de-confidentialite) pour plus d'informations.

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