Jobradio (https://www.jobradio.fr), la plateforme de l'emploi et de l'évolution professionnelle s'associe à Nexeam, premier réseau de recruteurs coachs pour proposer "Trajectoires", le podcast du coaching de transition.
Eva Croizer, coach certifiée HEC accompagne les salariés, les demandeurs d'emploi dans leur démarche d'évolution et de transition professionnelle.
Du deuil de la précédente expérience professionnelle à son intégration réussie dans son nouveau poste, découvrez la première saison du podcast "Trajectoires" .
Si vous avez des remarques à faire partager, des questions à poser à notre coach, n'hasitez pas à le faire directement depuis le site jobradio.fr (https://www.jobradio.fr/) 😉
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Épisode 8 : Réussir sa prise de poste et réussir son intégration
D'après une enquête de l'ANDRH-ATMOS, 1 recrutement extérieur à l'entreprise sur 4 se solderait par un échec durant les premiers mois de la prise de fonction.
Quelles sont les différentes causes de l'échec d'un recrutement ?
Quels sont les points clés d'une prise de poste réussie ?
Réussir sa prise de poste, et donc réussir son intégration, ce sont les thèmes de ce 8ème et dernier épisode de la première saison de "Trajectoires", le podcast du coaching de transition.
Ultime épisode d'une première saison au cours duquel Éva Croizer nous expliquera en quoi le coaching peut venir en aide à une prise de fonction réussie.
Pour en savoir + : https://www.nexeam-group.com (https://www.nexeam-group.com/)
Voir tous les épisodes (https://jobradio.fr/categorie/trajectoires/)
Page du podcast : https://jobradio.fr/emissions/episode-8-reussir-sa-prise-de-poste-et-reussir-son-integration/
14 Dec 2020
Épisode 7 : L'importance du marketing personnel avec le CV et les réseaux sociaux
Après le bilan de mi-parcours et la validation de notre projet de transition professionnelle, nous nous intéressons dans cet avant-dernier épisode de la saison de "Trajectoires" au marketing personnel.
Pourquoi le CV reste-t-il important à l'heure des réseaux sociaux, comment le soigner, le rédiger correctement, mettre en valeur ses compétences, faire valoir son expérience...Quels sont les principaux écueils à éviter ?
Par ailleurs, quand on est à la recherche d'un emploi, d'une évolution de carrière, si le CV est incontournable, le réseau social professionnel Linkedin l'est devenu tout autant. Confirmation avec Éric Amieil, spécialiste du marketing RH et Talent Acquisition Manager chez Nexeam.
Linkedin en quelques chiffres :
- 16 millions d’utilisateurs en France,
- 13 millions de profils,
- Plus de 560 millions dans le monde
- 90% des recruteurs utilisent LinkedIn régulièrement
- Selon l’Apec, 70% des recruteurs recherchent directement des talents potentiels sur Linkedin
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Page du podcast : https://jobradio.fr/emissions/episode-7-limportance-du-marketing-personnel-avec-le-cv-et-les-reseaux-sociaux/
30 Nov 2020
Épisode 6: Bilan de mi-parcours et validation du projet professionnel
Après avoir évoqué le test de personnalité pour encore d'avantage nous connaître, nous voilà désormais à mi-parcours du podcast du coaching de transition. C'est évidemment le moment idéal pour faire un petit bilan.
Quelle a été mon identité professionnelle jusqu’à présent ? Qu'est-ce que je veux garder ? Qu'est-ce que je ne veux plus ? Quelles sont mes compétences ? Quels sont mes savoirs-faire, savoir-être qui ont été reconnus dans mon travail jusqu’à présent ? De quoi ai-je envie ?
Qu'est-ce que cela dit de moi aujourd'hui ? De quoi ai-je besoin pour m’épanouir professionnellement ? Dans quel environnement je souhaite évoluer qui me permettra d’être centré sur mes valeurs.
Les réponses à ces questions devraient me permettre à vérifier puis valider mon futur projet professionnel.
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16 Nov 2020
Épisode 5 : Le test de personnalité
Maintenant que vous avez réussi à passer outre vos croyances limitantes, à savoir ce que vous vouliez vraiment…Alors peut-être, êtes-vous sur la bonne voie pour réussir votre évolution ou transition professionnelle. Encore faudrait-il savoir qui vous êtes vraiment.
Choisir un projet en phase avec qui nous sommes vraiment, participe évidemment à notre future réussite. Le test de personnalité a donc toute son utilité pour mieux rebondir. Dans le cadre professionnel, il existe de nombreux tests de personnalité, comme le MBTI pour citer une référence notamment dans le cadre d’un recrutement.
Eva Croizer nous parle pour sa part des tests Hogan. Fondées il y a 30 ans par les docteurs Joyce et Robert Hogan, les évaluations Hogan se sont imposées mondialement à la tête des évaluations de la personnalité et du développement du leadership. Il est distribué en France par la société Authentic Talent.
Nous recevons dans Trajectoires, Chloë Touati, la fondatrice d’Authentic Talent.
Pour en savoir + : https://www.nexeam-group.com (https://www.nexeam-group.com/)
https://jobradio.fr/emissions/episode-5-qui-suis-je-le-test-de-personnalite-pour-savoir-qui-nous-sommes-et-nous-aider-dans-notre-evolution-professionnelle/
19 Oct 2020
Episode 4 Trajectoires
Faire le deuil de sa dernière expérience, prendre conscience de son processus identitaire sur le plan professionnel et de ses croyances sont des étapes préliminaires indispensables avant de pouvoir répondre à la question clé : « Qu’est ce que je veux vraiment faire maintenant ? »
On sait souvent ce que l’on ne veut plus faire mais il est plus difficile de répondre seul à cette question car elle suppose de se libérer de nos propres carcans, interdits, de reprendre suffisamment confiance en soi pour se dire que beaucoup de choses sont possibles si je le veux vraiment.
Le coaching est aussi un temps où on peut s’autoriser à rêver, c’est d’ailleurs une étape essentielle pour retrouver « le désir », laisser s’exprimer « l’enfant libre »
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5 Oct 2020
Épisode 3 : Les croyances nous régissent, certaines nous aident, d’autres nous freinent.
"Je ne suis pas capable d'y arriver", "je n'ai pas les compétences pour ce poste", "je ne sais pas complimenter mes collaborateurs" ... Elles peuvent être aidantes, sont souvent limitantes...
Dans ce 3ème épisode de "Trajectoires", le podcast du coaching de transition, notre coach Éva Croizer s'arrête sur nos croyances.
Nous sommes persuadés qu'elles sont vraies, elles peuvent nous brider, nous empêcher d'avancer. Il faut les regarder en face pour s'en débérasser.
Vous souhaitez réagir par rapport au podcast, ou à cet épisode, poser une question, n'hésitez pas ! Eva y répondra lors du prochain épisode, le 19 octobre.
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21 Sept 2020
Épisode 2 : Regarder en arrière pour se projeter à nouveau de façon positive
“Dis-moi ce que tu as fait, je te dirai qui tu es”.
Dans l’optique d’une évolution professionnelle, il est important à un moment donné, de se poser, de faire le point sur ses expériences professionnelles passées.
Mieux appréhender les choix que l’on a pu faire par le passé nous permettra peut-être de mieux nous connaître.
Tirer le fil rouge de sa carrière pour une meilleure connaissance de soi et faire ensuite les choix en conscience et les assumer.
Le processus identitaire, la connaissance de soi, le fil rouge d’une carrière, ce sont les thèmes abordés par Éva Croizer à l’occasion du deuxième épisode de Trajectoires, le podcast du coaching de transition.
Vous souhaitez réagir par rapport au podcast, ou à cet épisode, poser une question, n’hésitez pas ! Eva Croizer y répondra lors du prochain épisode, le 05 octobre.
Pour en savoir + : https://www.nexeam-group.com (https://www.nexeam-group.com/)
6 Sept 2020
Épisode 1: Le deuil
Premier épisode de "Trajectoires", le podcast de coaching de transition.
Quand on s'engage dans une démarche de transition professionnelle, il faut se résoudre à tourner une page, celle de sa précédente expérience...
Eva Croizer, coach certifiée nous explique quelles sont les différentes étapes du deuil de la précédente expérience professionnelle et pourquoi c'est important d'en passer par là pour se projeter dans de nouvelles expériences.
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6 Sept 2020
Présentation
Éva Croizer, directrice associée de Nexeam, premier réseu de recruteurs coach présente l'ambition de la première saison de "Trajectoires", le podcast de coaching de transition.
Si vous avez des remarques à faire partager, des questions à poser à notre coach, n'hasitez pas à le faire directement depuis le site jobradio.fr (https://www.jobradio.fr/) 😉
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