About Transformatiekracht - de leiderschapspodcast
Dit is Transformatiekracht – de leiderschapspodcast. Een serie verhalen over leiderschap voor mensen die willen leren hoe ook zij het verschil kunnen maken ten tijde van grote veranderingen.
We leren van inspirerende leiders hoe zij hun organisaties leiden in onzekere tijden. Hoe zij zich laten inspireren om door te gaan als het complex wordt. En hoe sterk of hoe kwetsbaar ze zich eigenlijk voelen in hun eigen leiderschap.
Stap voor stap ontrafelen we het geheim van transformatiekracht en ontdekken we hoe ook wij het verschil kunnen blijven maken als de wereld onoverzichtelijker, complexer en ingewikkelder wordt.
In deze aflevering ga ik in gesprek met Jasper van Schie, Delftse horecaondernemer én oprichter van Stichting New Shoes. Tijdens de coronapandemie bracht hij soep rond bij ouderen. Dat kleine gebaar schudde iets in hem wakker: de overtuiging dat we altijd iets voor een ander kunnen betekenen, hoe klein ook.
Sindsdien staat zijn leven in het teken van maatschappelijke betrokkenheid. Met Stichting New Shoes voorziet Jasper dak- en thuislozen van nieuwe schoenen – een basisbehoefte die vaak onderschat wordt. Want wie geen stevige schoenen heeft, kan letterlijk niet vooruit.
Maar wat de stichting doet, gaat veel verder dan dat: mensen worden welkom geheten, mogen hun schoenen zélf uitkiezen in een ANWB-winkel en ervaren even dat ze ertoe doen. Dat geeft niet alleen droge voeten, maar ook waardigheid, menselijkheid en warmte.
In dit gesprek hoor je hoe Jasper:
• Van de eerste tien paar schoenen in Delft opschaalde naar acht steden in Nederland.
• Met partners als ANWB, lokale opvangorganisaties en fondsen de beweging groter maakt.
• Zijn ondernemerservaring inzet voor maatschappelijke impact, en welke lessen dat hem leert.
• Door ontmoetingen met dak- en thuislozen een ander perspectief kreeg op kwetsbaarheid en veerkracht.
• Vooruitkijkt naar de toekomst: hoe Stichting New Shoes nóg meer mensen wil helpen en welke steun daarvoor nodig is.
De wens is om van acht naar zestien deelnemende steden te gaan (het liefst in alle provincies), en naar een verdubbeling van het aantal uit te reiken schoenen. En daarna: de inzet van een tourincarbus die is omgebouwd tot schoenenwinkel, en die veertig weken per jaar, vier dagen per week naar stichtingen rijdt en daar zestig paar schoenen per dag uitreikt.
Om dit te bereiken is Jasper momenteel zo’n vijftig procent van zijn tijd bezig met fondsenwerving. Eigenlijk is dat zonde, want als je die tijd zou kunnen besteden aan je doel, in plaats van in het financieren van je doel, dan kom je veel verder.
Wat Jasper laat zien, is dat transformatie begint bij simpelweg dóen. Niet wachten tot de omstandigheden perfect zijn, en ook niet een probleem van wereldformaat in één keer willen oplossen, maar de eerste stap zetten en anderen daarin meenemen.
Met de woorden van Jasper: Nieuwe schoenen geven meer dan comfort. Ze geven iemand de kracht om letterlijk een nieuw stap in het leven te zetten.
👉 Steun Stichting New Shoes via https://stichtingnewshoes.nl/
29 Jul 2025
#27 - Charlotte de Schepper, De Nationale Zorgreserve
Systemen hebben één ding gemeen: ze breken tijdens een crisis, of worden sterker door één briljant idee.
🎧 In deze aflevering van Transformatiekracht - de leiderschapspodcast ontdek je hoe een netwerk van zorgreservisten Nederland veerkrachtiger maakt.
De zorg kampt al jaren met personeelstekorten. Tijdens de coronapandemie werd pijnlijk duidelijk hoe 'gevaarlijk' dat is, en hoe cruciaal het is om snel extra capaciteit te kunnen inzetten. Vanuit die urgentie ontstond de Nationale Zorgreserve: een landelijk netwerk van opgeleide en goed getrainde zorgreservisten die kunnen bijspringen als het erop aankomt.
Charlotte de Schepper, bestuurder van De Nationale Zorgreserve, vertelt wat er écht speelt in de zorg – en waarom dit geen tijdelijk noodverband is, maar een structurele oplossing. We spreken over het ontstaan van de Zorgreserve, de lessen die zij en haar team leerden bij het opzetten en uitbouwen van dit initiatief (van start-up naar scale-up), en over leiderschap in crisistijd. Ook zoomen we uit: wat zegt deze aanpak over systeemvernieuwing in de zorg? En – mijn favoriete onderwerp – kun je dit model doortrekken naar sectoren als onderwijs, veiligheid of logistiek?
Wat verder aan bod komt:
✅ Wat mensen beweegt om zorgreservist te worden
✅ Hoe je betrokkenheid vasthoudt ná een crisis
✅ Wat het vergt om een brede samenwerking met partners op te zetten
✅ Hoe belangrijk leiderschap is
✅ Wat Charlotte’s droombeeld is voor 2030
Of je nu bestuurder bent, zorgprofessional, verandermanager of gewoon maatschappelijk betrokken: deze aflevering biedt inspiratie én inzichten om Nederland veerkrachtiger te maken.
📌 Zelf zorgreservist worden of samenwerken? Kijk op www.nationalezorgreserve.nl
18 Jun 2025
#26 - Maureen de Mooy-Schreuder, Hidden Disabilities Sunflower
Maureen de Mooy-Schreuder discusses Hidden Disabilities Sunflower and advocating for individuals with invisible disabilities, sharing personal experiences and offering insights on providing support and awareness in this interview.
Reach and audience
Public platform figures. Ratings count people who left a rating, not total listeners.
Spotify
5.0 / 5
3 ratings
Contact Transformatiekracht - de leiderschapspodcast
Guest appearances
Books guests
Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.
Host of Transformatiekracht - de leiderschapspodcast?
Claim your podcast to manage its listing and keep your show details accurate.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
Explore this show Podcast research with Pod Engine
