Koniec ruského plynu? Kto ho nahradí a za akú cenu UMENIE BIZNISU
Náhrada ruského plynu nebude len otázkou nových dodávateľov, ale aj cien, prepravných trás či domácich zdrojov, ktoré rozhodnú, ako Slovensko zvládne zásadnú zmenu.
Európske zásobníky vstupujú do vykurovacej sezóny s nižšou naplnenosťou než v minulých rokoch a energetickú situáciu komplikuje aj geopolitické napätie.
Slovensko sa pripravuje na zmenu dodávateľov, ktorá má zásadne ovplyvniť energetický trh od roku 2027.
O tom, či dokážeme nahradiť ruský plyn bez výrazného zdražovania, ktoré trasy sú pre nás najvýhodnejšie a aký potenciál majú domáce zdroje hovoril Richard Kvasňovský, výkonný riaditeľ Slovenského plynárenského a naftového zväzu v relácii Umenie biznisu s Veronikou Vaňkovou.
29 Oct 2026
Priestor je nový kapitál. Firmy tlačia sklady do výšky a hľadajú balans medzi robotmi a ľuďmi TRENDY V BIZNISE
Drahšie pozemky, nedostatok ľudí a tlak na náklady nútia firmy hľadať nové rezervy produktivity. Pomáha automatizácia, užšie uličky aj inteligentná technika.
Interná logistika sa z nenápadnej súčasti výroby postupne stáva jedným z dôležitých zdrojov efektivity. Platí to najmä v automobilovom priemysle, kde vysoké vyťaženie techniky a viaczmenná prevádzka kladú vysoké nároky na spoľahlivosť, bezpečnosť aj rýchlosť zásobovania výrobných liniek.
„V poslednom období cítime aj veľký tlak na zvyšovanie bezpečnosti. Zákazníci požadujú rôzne systémy, ktoré eliminujú alebo aspoň redukujú riziko kolízií, úrazov či poškodení techniky,“ hovorí Martin Urban, konateľ spoločnosti Jungheinrich Slovensko.
Jednou z najvýraznejších zmien je spôsob, akým firmy využívajú skladový priestor. Sklady rastú do výšky a manipulačná technika dokáže pracovať v čoraz užších uličkách. Pri stovkách metrov skladových komunikácií pritom môže aj niekoľko centimetrov znamenať výrazný rozdiel v kapacite.
Viac si vypočujete v podcaste.
28 Oct 2026
Zážitky namiesto bonusov. Firmy objavujú nový spôsob, ako si udržať ľudí TRENDY V BIZNISE
Zážitky namiesto bonusov. Firmy objavujú nový spôsob, ako si udržať ľudí.
Firmy hľadajú možnosti, ako oceniť zamestnancov aj obchodných partnerov. Zážitkové darčeky im umožňujú odlíšiť sa, posilniť vzťahy a ponúknuť hodnotu, ktorá pretrvá dlhšie než finančný bonus
Firemné odmeňovanie sa postupne mení. Podľa Radovana Parillu, majiteľa zážitkovej agentúry NajZážitky.sk, je kľúčom k úspechu najmä personalizácia.
„Keď chceme povedať ďakujem, zážitok je naozaj vhodné riešenie. Hlavne vtedy, keď je personalizovaný a vieme, čo má človek rád, čomu sa venuje, aké má koníčky alebo nesplnené sny,“ vysvetľuje R. Parilla.
Zážitok však podľa neho nemôže nahradiť primeranú mzdu ani očakávané zvýšenie platu. Ak zamestnanec potrebuje vyššie finančné ohodnotenie a namiesto neho dostane darčekový poukaz, môže to vnímať ako nepochopenie svojich potrieb.
Viac si vypočujete v podcaste.
Who has been a guest on TREND.sk
Names identified in recent episode analyses. Showing up to five guests.
Adam
Branislav Horeháj
Janka Michalíková
Tomáš Soukup
Radovan Potočár
Reach and audience
Public platform figures. Ratings count people who left a rating, not total listeners.
Apple Podcasts (US)
5.0 / 5
1 ratings
Spotify
4.4 / 5
18 ratings
Contact TREND.sk
Guest appearances
Does not typically book guests
Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
Explore this show Podcast research with Pod Engine
