Millaisessa murroksessa Suomen työelämä on? Ovatko kansainväliset osaajat välttämättömiä työmarkkinoille? Miten kohtaanto-ongelma ratkaistaan?
Tervetuloa kuuntelemaan keskustelua suomalaisesta työelämästä ja sen uudistumisesta – ilman juhlapuheita ja poliittista jargonia! Työn Uudistajat -podcastia juontaa StaffPointin toimitusjohtaja Anu Ahokas, joka pureutuu teemoihin yhdessä vaihtuvien asiantuntijavieraiden kanssa.
Saga Vanninen ei pelkää tehdä rohkeita päätöksiä menestyäkseen
Tässä Työn Uudistajat -jaksossa ottelija Saga Vanninen avaa uransa tavoitteita, suunnanmuutoksia ja pysähdyksiä sekä kertoo, miten urheilun opit siirtyvät työelämään.
StaffPointin Omien polkujen tekijät -kampanjan nimikkourheilijana Vanninen puhuu selkeiden tavoitteiden merkityksestä, muutoksen rohkeudesta ja tukiverkoston voimasta – sekä siitä, mitä jokainen voi oppia huippu-urheilijan arjesta omaan työhönsä. “Muutokset ovat aina pohdinnan paikkoja. Mutta koen niin, että seuraavan kehitysaskeleen ottaminen vaatii aina jotakin muutosta”, Vanninen kiteyttää.
Kuuntele inspiroiva keskustelu ja löydä uusia näkökulmia oman polkusi rakentamiseen!
27 May 2025
Jakso 16: Kokemus muuttaa ajattelua - interim-palvelu nousee rekrytoinnin rinnalle strategiseksi vaihtoehdoksi
Host Leena Salo interviews Manne Tiensuu, an HR professional, about the possibilities of using interim professionals and how interim management is becoming a strategic alternative to recruitment.
13 May 2025
Jakso 15: Romanit - ennakkoluulojen aallokossa
Asenteet hidastavat romaninuorten työllistämistä – Miten niistä päästäisiin eroon?
15. jaksossa podcastin host ja StaffPointin toimitusjohtaja Anu Ahokas kysyy Diak-ammattikorkeakoulun Mahdollisuus osallisuuteen -hankkeen projektipäällikkö Katri Janerkolta, miten romaneihin kohdistuvaa syrjintää kitketään työmarkkinoilla.
Diak-ammattikorkeakoulun ja Suomen Romanifoorumin (SRF) yhdessä toteuttama Mahdollisuus osallisuuteen-hanke on kolmivuotinen Euroopan unionin osarahoittama hanke, joka edistää erityisesti romanitaustaisten nuorten osallisuutta ja yhdenvertaisuutta.
Janerko näkee työssään, miltä syrjintä näyttää käytännössä mutta myös sen, kuinka asenteet ovat muuttumassa.
4 Sept 2024
Jakso 14: Estääkö ikäsyrjintä työhön sopivimman hakijan palkkaamisen?
Sarjan 14. jaksossa podcastin host ja StaffPointin toimitusjohtaja Anu Ahokas keskustelee yrittäjä Reetta Rajalan kanssa ikätasa-arvosta.
Jaksossa Rajala kertoo, miten yrityksen työntekijöiden ikäjakauman julkistaminen voisi auttaa ikään liittyvän asenneongelman korjaamisessa.
Reetta Rajala on uransa aikana perustanut Pohjoismaiden suurimmaksi kasvaneen muutoskonsultoinnin asiantuntijayrityksen CCEA Oy:n, paiskinut toimitusjohtajan
tehtävissä ja enkelisijoittanut. Tänä päivänä työkalenterin täyttää Amua-niminen yritys ja vuokrajohtajan työt.
7 Jun 2024
Jakso 13: Työllisyydenhoito sellaisena kuin sen pitäisi olla
Tässä jaksossa pureudutaan erittäin ajankohtaiseen ja rakenteita ravistelevaan TE2024-uudistukseen. Tuleva uudistus on merkittävä, kun julkisten työvoimapalveluiden järjestämisvastuu työ- ja elinkeinotoimistoilta siirtyy kunnille 1.1.2025. Mitä tämä tarkoittaa kunnille tai työttömälle työnhakijalle? Uhka vai mahdollisuus?
StaffPointin toimitusjohtaja Anu Ahokas keskustelee työllisyyden hoidosta ja TE2024-uudistuksesta yhdessä Tampereen työllisyysjohtaja Regina Saaren kanssa. Saari kertoo muun muassa, millaisiin työllisyyden hoitoon muuttunut toimintaympäristö pakottaa ja kannustaa lähitulevaisuudessa.
3 May 2024
Jakso 12: Raamittaako työelämä ajattelun?
Sarjan uusimmassa jaksossa podcastin host ja StaffPointin toimitusjohtaja Anu Ahokas haastattelee filosofi Esa Saarista työelämän muutoksissa pärjäämisestä, suomalaisen työelämän valttikortteista ja uusien oivallusten saamisesta.
Filosofi pitää harmillisena, jos työelämä raamittaa ajattelua. Meillä ei ole ikään kuin tilaa tarkempaan ajatteluun. Onko tämä meidän aikamme paradoksaalinen ilmiö? Yhteiskunta ei ole koskaan aikaisemmin ollut yhtä kehittynyt kuin suomalainen yhteiskunta on pääpiirteessään nyt. Kuitenkaan ihmiset eivät ehdi ajatella, mitä he oikeastaan ajattelevat todella tärkeistä asioista..
14 Feb 2024
Jakso 11: Hukkaako Suomi yli 50-vuotiaiden työhalut?
Tässä jaksossa pohditaan ratkaisuja yli 50-vuotiaiden työnhakijoiden kokemaan ikäsyrjintään. Podcastin hostina kuullaan StaffPointin toimitusjohtaja Anu Ahokas ja hänen vieraanaan johtajuuskehittäjä ja uravalmentaja Tiina Parikka.
Yli 50-vuotiaiden työntekijöiden työnhakuun ja työllistymiseen liittyy vahvoja ennakko-olettamia, jotka saattavat vaarantaa ikäryhmään kuuluvien työnhakijoiden työllistymisen. Avuksi näiden ennakkoluulojen purkamiseen StaffPoint julkaisi syksyllä 2023 tutkimuksen, joka valottaa yli 50-vuotiaiden työntekijöiden työnhakuun ja työllistymiseen liittyviä keskeisisiä ongelmia.
Yli 50-vuotiaalle työllistyminen työttömyyden jälkeen on tutkimusten hankalampaa kuin häntä nuoremmille. Parikan mukaan tämä on huolestuttavaa, sillä ikäryhmään kuuluvat työntekijät ovat kartuttaneet merkittävää osaamista. Heillä on usein myös rauhallinen elämäntilanne keskittyä työn tekemiseen.
Parikka haluaa muistuttaa, että työttömyys ei pyyhi pois jo karttunutta osaamista. ”Kun katson omia valmennettavia, mietin miksi kukaan ei nappaa näitä? Siellä on huikean uran tehneitä ihmisiä, jotka ovat jo tottuneet siihen että heitä pyydetään aina seuraavaan työhön. Sitten yhtäkkiä headhunterit ei enää soitakaan, heitä ei enää nähdä kuten ennen.”
#proudofmyage
19 Dec 2023
Jakso 10: Stressi - työelämän uuvuttaja vai mahdollistaja?
Tässä jaksossa keskustellaan siitä, miten stressin voi valjastaa työelämässä hyvään. Anu Ahokas saa vieraakseen psykologian tohtori Laura Sokan.
Stressi on sana, johon törmää usein arkisissa keskusteluissa ja työhyvinvointipuheessa niin työpaikoilla, mediassa kuin vapaa-ajallakin.
Stressistä voi olla työntekijöille haittaa, mutta myös hyötyä. Laura Sokka näkisi tärkeäksi, että stressiä ymmärrettäisiin monimutkaisena ilmiönä, joka voi vaikuttaa hyvinvointiimme monella tapaa. Niin työnantajien kuin työntekijöidenkin
tulisi miettiä, miten stressin hyviä vaikutuksia ruokittaisiin ja terveyshaitat minimoitaisiin.
14 Dec 2023
Jakso 9: Yhä useampi yli 50-vuotias tekee rohkeita uramuutoksia
Podcastin hostina kuullaan StaffPointin toimitusjohtaja Anu Ahokas. Studiossa vieraana työ- ja elinkeinoministeriön alivaltiosihteeri Elina Pylkkänen.
Työntekijöiden ikääntyminen näyttää
valtavalta ongelmalta, mutta työ- ja elinkeinoministeriön alivaltiosihteeri Elina Pylkkänen haluaa nähdä tilanteessa myös toivoa.
10 Oct 2023
Jakso 8: Suomi, maailman paras maa – myös kansainvälisille osaajille?
Työn uudistajat -podcast pureutuu suomalaiseen työelämään ja sen uudistumiseen – ilman juhlapuheita ja poliittista jargonia! Tässä jaksossa Anu Ahokas keskustelee kansainvälisten osaajien rekrytoinnista StaffPointin kansainvälisten toimintojen johtajan Jenny von Knorringin ja Keskon päivittäistavarakaupan ja konsernin yhteisten toimintojen HR-johtajan Laura Kamtsanin kanssa.
Suomeen kaivataan lisää työperäistä maahanmuuttoa. Tämä vaatii työnantajilta rohkeutta muokata työarkeaan monenlaisten työntekijöiden tarpeiden mukaan. Mutta mitä se käytännössä tarkoittaa? Entä ovatko suomalaiset työnantajat valmiita uudistumaan?
19 Jun 2023
Jakso 7: Z-sukupolvi pelkää työelämän stressiä
Seitsemännessä jaksossa keskustellaan nuorten työelämäodotuksista- ja peloista. Tuhansia nuoria vuosittain työllistävä StaffPoint on toteuttanut Nuorten työelämäodotukset ja pelot -selvityksen, jonka mukaan nuorten työelämäpeloissa korostuu stressi. Työelämältä sen sijaan odotettaan yhdenvertaisuutta, yhteisöllisyyttä ja avoimuutta.
Anu Ahokkaan vieraana ovat yrittäjä ja vaikuttaja Anton Hietsilta sekä Stockmannin henkilöstöjohtaja Riikka Mattila. Miten voimme kehittää työelämää vastaamaan nuorten odotuksiin? Mitä voimme oppia nuorilta? Miten kehitämme työelämää hyödyntämään entistä paremmin eri sukupolvien vahvuuksia?
23 May 2023
Jakso 6: Johda merkitystä!
Merkityksellisyys on työelämän kasvava trendi – mutta mitä sillä ihan oikeasti tarkoitetaan? Entä millaisia työelämätoiveita nuorilla on? Millaisissa töissä merkityksellisyyttä koetaan eniten? Työn uudistajat -podcastin uusimmassa jaksossa Anu Ahokas saa studioon vieraakseen organisaatiopsykologi, tutkija ja tietokirjailija Jaakko Sahimaan. Tervetuloa kuuntelemaan!
19 Jan 2023
Jakso 5: Tunteet ovat dataa, joiden tulisi kiinnostaa myös johtajaa
Työn uudistajat -podcastin viidennessä jaksossa StaffPointin toimitusjohtaja Anu Ahokas saa vieraakseen työpäivämuotoilija Aku Varamäen. Miten meistä jokainen voi vaikuttaa omaan työelämäänsä? Entä mikä merkitys työelämän metataidoilla, kuten empatialla, on työyhteisöissä? Aku Varamäki on kokenut työyhteisöjen kehittäjä sekä innostava puhuja.
19 Dec 2022
Jakso 4: Armoa työelämään!
Tällä kertaa podcastjaksossa syvennytään armon merkitykseen työelämässä. StaffPointin toimitusjohtaja Anu Ahokas keskustelee asiasta Helsingin hiippakunnan piispa Teemu Laajasalon kanssa. Laajasalo on vihitty piispan virkaan vuonna 2017. Lisäksi hän on kasvatustieteen tohtori sekä toimittanut kirjan Uusi alku – Elämä kulkutaudin muuttamassa maailmassa.
www.staffpoint.fi
24 Nov 2022
Jakso 3: Työmarkkinat murroksessa – joustavatko vai jarruttavatko olemassa olevat rakenteet?
Suomen työmarkkinat ovat murroksessa, mutta joustavatko vai jarruttavatko olemassa olevat rakenteet? Staffpointin toimitusjohtaja Anu Ahokas keskustelee aiheesta Elinkeinoelämän keskusliiton toimitusjohtaja Jyri Häkämiehen kanssa. Aiemmin Häkämies on toiminut politiikassa puolustusministerinä ja elinkeinoministerinä.
www.staffpoint.fi
2 Nov 2022
Jakso 2: Suomi kansainvälistyy – onko Suomi valmis?
Millainen haaste osaavan työvoiman löytäminen on? Entä tukeeko Suomen yleinen ilmapiiri maahanmuuttoa? Podcastsarjan toisessa jaksossa syvennytään siihen, onko Suomi valmis kansainvälistymiselle! StaffPointin toimitusjohtaja Anu Ahokas saa tällä kertaa vieraakseen Keskuskauppakamarin toimitusjohtaja Juho Romakkaniemen. Romakkaniemi on kokenut politiikan toimija ja on toiminut muun muassa kahden pääministerin avustajana ja kabinettipäällikkönä.
www.staffpoint.fi
12 Oct 2022
Jakso 1: Osaajapula – mistä tekijät kasvuun?
Podcastsarjan ensimmäisessä jaksossa keskustellaan siitä, loppuuko Suomesta työikäinen väestö kesken ja millä reseptillä asian voisi ratkaista. Anu Ahokkaan vieraaksi saapuu työeläkeyhtiö Varman toimitusjohtaja Risto Murto. Murto on taustaltaan kauppatieteiden tohtori ja toiminut Varman toimitusjohtajana vuodesta 2014. Häneltä on ilmestynyt lokakuussa 2022 Puuttuvat puoli miljoonaa -kirja, joka paneutuu väestökehityksen kautta maamme tulevaisuuteen.
www.staffpoint.fi
6 Oct 2022
Työn Uudistajat -podcastin traileri
Keskusteluja suomalaisesta työelämästä ja sen uudistumisesta – ilman juhlapuheita ja poliittista jargonia.
Podcastin juontajana StaffPointin toimitusjohtaja Anu Ahokas.
www.staffpoint.fi
Reach and audience
Public platform figures. Ratings count people who left a rating, not total listeners.
Spotify
4.0 / 5
4 ratings
Contact Työn Uudistajat
Guest appearances
Does not typically book guests
Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.
Host of Työn Uudistajat?
Claim your podcast to manage its listing and keep your show details accurate.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
Explore this show Podcast research with Pod Engine
