Uit liefde voor de overheid

About Uit liefde voor de overheid

Het is mijn missie om van meerwaarde te zijn voor de samenleving waarvan ik onderdeel ben. Om al mijn talenten, bakken aan kennis, inzichten en ervaring ten volle te benutten en in te zetten voor het grotere geheel, namelijk een betere overheid. Ik ben een resultaatgerichte idealist en steek daar graag anderen mee aan. Omdat bevlogenheid net zo besmettelijk is als verzuring. Met deze podcast wil ik jou inspireren, uitdagen, stretchen. Zodat we samen werken aan een betere overheid op basis van liefde, vertrouwen en samenwerking. https://www.jeanettevanrookhuizen.nl  (https://www.jeanettevanrookhuizen.nl) Overheidscoach voor aanpakkers

Publisher

Jeanette van Rookhuizen

Category

government

Language

nl

Explicit

No

First episode

1 Jun 2023

Latest episode

10 Oct 2024

Latest episodes

19 episodes in the feed.

1. 

   10 Oct 2024

   Mijn grootste visie voor de overheid - #19

   Ik geloof in een overheid die in iedere actie van meerwaarde is voor de samenleving. Een overheid die van Nederland het gezondste, gelukkigste en meest sociale land ter wereld maakt. Een overheid die voor iedereen werkt op basis van liefde, zorg en samenwerking. En nee, ik ga dat in mijn eentje niet bereiken. Ten toch blijf ik deze hoge ambitie hebben én uitdragen. In deze aflevering neem ik je mee in hoe het hebben van zo’n hoge ambitie, zo’n grote visie voor je kan werken. Wat het doet. En wat er daardoor per definitie verandert. Wil je naar aanleiding van deze aflevering met me sparren? Dat kan. Heel eenvoudig via een virtuele koffie. Je boekt via deze link (https://calendly.com/jeanette-vanrookhuizen/30min) een half uur in mijn agenda en we zien elkaar dan via Zoom. Om te sparren, kennis te maken, je vragen te beantwoorden. Zonder verdere verplichtingen. Meer weten? welkom@jeanettevanrookhuizen.nl (mailto:welkom@jeanettevanrookhuizen.nl) www.jeanettevanrookhuizen.nl   (https://www.jeanettevanrookhuizen.nl)

2. 

   5 Sept 2024

   Leiderschap is een kunst en geen kunstje - #18

   Een leidinggevende baan binnen de overheid komt niet zonder verantwoordelijkheden. Het gaat veel verder dan management. Het gaat om de bijdrage die jij, samen met je team of organisatie, aan de samenleving levert. In deze aflevering leg ik uit hoe jij het niveau van “gewoon manager” zijn ontstijgt en echt een inspirerend publiek leider wordt. En hoe jij samen met je team of organisatie méér resultaten behaalt. Met tegelijk meer werkplezier en voldoening. Wil je naar aanleiding van deze aflevering met me sparren? Dat kan. Heel eenvoudig via een virtuele koffie. Je boekt via deze link (https://calendly.com/jeanette-vanrookhuizen/30min) een half uur in mijn agenda en we zien elkaar dan via Zoom. Om te sparren, kennis te maken, je vragen te beantwoorden. Zonder verdere verplichtingen. Meer weten? welkom@jeanettevanrookhuizen.nl (mailto:welkom@jeanettevanrookhuizen.nl) www.jeanettevanrookhuizen.nl   (https://www.jeanettevanrookhuizen.nl)

3. 

   8 Aug 2024

   Waarom werk je bij de overheid? - #17

   De reden waarom je bij de overheid bent gaan werken én de reden waarom je bij de overheid blijft, bepalen voor een heel groot deel: de resultaten die jij behaalt de mate waarin jij oprecht geluk en voldoening ervaart uit je werk In deze aflevering leg ik je uit welke drie drijfveren bij mensen dominant zijn en wat het effect van deze drijfveren is op je werkgeluk. Dat geldt zowel voor jou, als voor je medewerkers. Dus wil jij meer resultaten en / of meer voldoening en geluk? Luister dan zeker naar deze aflevering. Wil je naar aanleiding van deze aflevering met me sparren? Dat kan. Heel eenvoudig via een virtuele koffie. Je boekt via deze link (https://calendly.com/jeanette-vanrookhuizen/30min) een half uur in mijn agenda en we zien elkaar dan via Zoom. Om te sparren, kennis te maken, je vragen te beantwoorden. Zonder verdere verplichtingen. Meer weten? welkom@jeanettevanrookhuizen.nl (mailto:welkom@jeanettevanrookhuizen.nl) www.jeanettevanrookhuizen.nl   (https://www.jeanettevanrookhuizen.nl)

4. 

   11 Jul 2024

   Cultuurontwikkeling is niet moeilijk - #16

   Vaak wordt gezegd dat cultuur weerbarstig is. En dat cultuurontwikkeling een proces van een hele lange adem en grote investering is. Het tegenovergestelde is waar: cultuurontwikkeling is een kwestie van heel helder hebben wat je wilt bereiken als team of als organisatie, én heel helder hebben welk gedrag ervoor nodig is om dat te bereiken. In deze podcast leg ik uit wat je moet doen om de gewenste cultuur neer te zetten en te behouden en waarom dat eigenlijk helemaal niet zo moeilijk is. Wil jij een andere cultuur? Een prettigere cultuur? Wil jij meer resultaten? Dan is het zeker de moeite waard om naar deze aflevering te luisteren. Wil je naar aanleiding van deze aflevering met me sparren? Dat kan. Heel eenvoudig via een virtuele koffie. Je boekt via deze link (https://calendly.com/jeanette-vanrookhuizen/30min) een half uur in mijn agenda en we zien elkaar dan via Zoom. Om te sparren, kennis te maken, je vragen te beantwoorden. Zonder verdere verplichtingen. Meer weten? welkom@jeanettevanrookhuizen.nl (mailto:welkom@jeanettevanrookhuizen.nl) www.jeanettevanrookhuizen.nl   (https://www.jeanettevanrookhuizen.nl)

5. 

   20 Jun 2024

   Wat je aandacht geeft groeit - #15

   We weten het wel: wat je aandacht geeft groeit. Maar toch gaat onze aandacht en daarmee onze tijd en energie heel vaak naar die dingen die we helemaal niet willen: weerstand, geklaag, gezeur. In deze podcast geeft ik je voorbeelden en tips hoe jij uit die valkuilen blijft en hoe je, met je team, je tijd, aandacht en energie kunt steken in wat je wel wilt. Wil je naar aanleiding van deze aflevering met me sparren? Dat kan. Heel eenvoudig via een virtuele koffie. Je boekt via deze link (https://calendly.com/jeanette-vanrookhuizen/30min) een half uur in mijn agenda en we zien elkaar dan via Zoom. Om te sparren, kennis te maken, je vragen te beantwoorden. Zonder verdere verplichtingen. Meer weten? welkom@jeanettevanrookhuizen.nl (mailto:welkom@jeanettevanrookhuizen.nl) www.jeanettevanrookhuizen.nl   (https://www.jeanettevanrookhuizen.nl)

6. 

   9 May 2024

   De beste gemeente van Nederland - #14

   Wat nou als we van elke gemeente in Nederland de beste gemeente van Nederland gaan maken? Waarom vinden we het van sporters heel normaal dat ze hoge ambities hebben en blijven we als overheid hangen in “de basis op orde”? Wat zou er gebeuren als we als overheid de ambitie durven te hebben om de beste te willen zijn? Ik wil graag een beweging binnen de overheid op gang brengen van positiviteit, van ambitie, van inspiratie en natuurlijk vooral van heel veel mooie resultaten. Een positieve spiraal van actie, resultaat, (klant)tevredenheid. Wil je naar aanleiding van deze aflevering met me sparren? Dat kan. Heel eenvoudig via een virtuele koffie. Je boekt via deze link (https://calendly.com/jeanette-vanrookhuizen/30min) een half uur in mijn agenda en we zien elkaar dan via Zoom. Om te sparren, kennis te maken, je vragen te beantwoorden. Zonder verdere verplichtingen. Meer weten? welkom@jeanettevanrookhuizen.nl (mailto:welkom@jeanettevanrookhuizen.nl) www.jeanettevanrookhuizen.nl   (https://www.jeanettevanrookhuizen.nl)

7. 

   11 Apr 2024

   Wat nou als het wél lukt? - #13

   De eerste reflex waarin we als ambtenaar vaak schieten is: dat kan niet. Met als verklaring: het staat niet in de verordening. Of: het past niet binnen de regels. Of: dan wil iedereen dat wel. Maar wat nou als we dat omdraaien? Wat nou als we ervoor zorgen dat het wél kan? Ik geloof in een overheid die werkt voor iedereen. Op basis van liefde, vertrouwen en samenwerking. Dat betekent wel dat we de huidige modus van angst en wantrouwen moeten omdraaien. In deze aflevering daag ik je daartoe uit. Met een paar hele mooie voorbeelden uit de dagelijkse praktijk. Durf jij de stap te zetten? Durf jij de beweging te maken, weg van de angst en naar liefde en vertrouwen? Ik hoor graag wat het je oplevert! Wil je naar aanleiding van deze aflevering met me sparren? Dat kan. Heel eenvoudig via een virtuele koffie. Je boekt via deze link (https://calendly.com/jeanette-vanrookhuizen/30min) een half uur in mijn agenda en we zien elkaar dan via Zoom. Om te sparren, kennis te maken, je vragen te beantwoorden. Zonder verdere verplichtingen. Meer weten? welkom@jeanettevanrookhuizen.nl (mailto:welkom@jeanettevanrookhuizen.nl) www.jeanettevanrookhuizen.nl   (https://www.jeanettevanrookhuizen.nl)

8. 

   25 Jan 2024

   De omgekeerde piramide - #12

   Traditiegetrouw tekenen we een organogram als een piramide. De directeur staat bovenaan en de werkvloer staat onderop in deze piramide. Hoe zou het zijn om deze piramide om te draaien? Wat doet zo’n eenvoudige aanpassing als het omdraaien van een tekening voor je organisatie? Wat doet het met het verantwoordelijkheidsgevoel van een ieder binnen die organisatie? Wat doet het met focus, houding en gedrag? In deze aflevering neem ik je mee in mijn overwegingen om vanaf nu alleen nog maar te werken met een omgekeerde piramide als organogram. Wil je weten wat het je oplevert? Luister dan naar deze aflevering. Wil je naar aanleiding van deze aflevering met me sparren? Dat kan. Heel eenvoudig via een virtuele koffie. Je boekt via deze link (https://calendly.com/jeanette-vanrookhuizen/30min) een half uur in mijn agenda en we zien elkaar dan via Zoom. Om te sparren, kennis te maken, je vragen te beantwoorden. Zonder verdere verplichtingen. Meer weten? welkom@jeanettevanrookhuizen.nl (mailto:welkom@jeanettevanrookhuizen.nl) www.jeanettevanrookhuizen.nl   (https://www.jeanettevanrookhuizen.nl)

9. 

   11 Jan 2024

   Als je denkt dat je alles al weet, kun je één ding zeker weten - #11

   Ik kom ze natuurlijk ook wel eens tegen. En ze zijn niet uitsluitend binnen de overheid te vinden: arrogante leidinggevenden die denken dat ze alles al weten. In deze aflevering leg ik uit waarom mensen deze houding aannemen, hoe je jezelf hieruit kunt halen en hoe je iemand in jouw omgeving kunt helpen om eruit te komen. Want één ding is zeker: een houding van “ik weet alles al” leidt per definitie tot een stagnatie van groei en dus tot een stagnatie van voldoening en werkgeluk. Wil je naar aanleiding van deze aflevering met me sparren? Dat kan. Heel eenvoudig via een virtuele koffie. Je boekt via deze link (https://calendly.com/jeanette-vanrookhuizen/30min) een half uur in mijn agenda en we zien elkaar dan via Zoom. Om te sparren, kennis te maken, je vragen te beantwoorden. Zonder verdere verplichtingen. Meer weten? welkom@jeanettevanrookhuizen.nl (mailto:welkom@jeanettevanrookhuizen.nl) www.jeanettevanrookhuizen.nl   (https://www.jeanettevanrookhuizen.nl)

10. 

    7 Dec 2023

    Elke dag een college vergadering - #10

    Als jij vandaag iets kunt oplossen door eenvoudigweg een besluit te nemen, hoe lang zou je dat dan uitstellen? Denk je nu: rare vraag, Van Rookhuizen, dan snap ik dat helemaal. Waarom zou je iets uitstellen dat je vandaag kunt oplossen? Toch is dat iets wat we binnen de overheid heel gewoon vinden. Niet omdat we laks zijn, het ons niet interesseert of een andere negatieve intentie. Nee, simpelweg omdat het zo gegroeid is én omdat ons eigen brein ons graag vasthoudt in bekende patronen en processen. In deze aflevering leg ik je uit hoe dat werkt en doe ik je een, volgens mij, heel eenvoudige oplossing aan de hand. Ga jij deze invoeren? Ik hoor het graag! Wil je naar aanleiding van deze aflevering met me sparren? Dat kan. Heel eenvoudig via een virtuele koffie. Je boekt via deze link (https://calendly.com/jeanette-vanrookhuizen/30min) een half uur in mijn agenda en we zien elkaar dan via Zoom. Om te sparren, kennis te maken, je vragen te beantwoorden. Zonder verdere verplichtingen. Meer weten? welkom@jeanettevanrookhuizen.nl (mailto:welkom@jeanettevanrookhuizen.nl) www.jeanettevanrookhuizen.nl   (https://www.jeanettevanrookhuizen.nl)

11. 

    16 Nov 2023

    De kracht van een driehoek - #9

    De driehoek is de sterkste vorm waarmee je kunt bouwen. Omdat hij vormvast is. Hij verandert niet van vorm als je er druk op uitoefent en de kracht die erop uitgeoefend wordt, wordt verdeeld over de hele driehoek. Gemeenten krijgen steeds meer taken met steeds minder middelen en mogelijkheden. Hoe kunnen we deze twee feiten aan elkaar verbinden? Wat heeft een gemeente aan een sterke driehoek? De driehoek van burgemeester, raadsgriffier en gemeentesecretaris. In deze aflevering bepleit ik een sterke driehoek en leg ik uit waarom en hoe dit te bereiken. Wil je naar aanleiding van deze aflevering met me sparren? Dat kan. Heel eenvoudig via een virtuele koffie. Je boekt via deze link (https://calendly.com/jeanette-vanrookhuizen/30min) een half uur in mijn agenda en we zien elkaar dan via Zoom. Om te sparren, kennis te maken, je vragen te beantwoorden. Zonder verdere verplichtingen. Meer weten? welkom@jeanettevanrookhuizen.nl (mailto:welkom@jeanettevanrookhuizen.nl) www.jeanettevanrookhuizen.nl   (https://www.jeanettevanrookhuizen.nl)

12. 

    14 Sept 2023

    In gesprek met Marko Does - Wat moeten wij als leiders binnen de overheid NU doen? - #8

    Het gaat niet helemaal goed in Nederland. Niet met de politiek en daarmee ook niet met / binnen de overheid. Die twee zijn namelijk aan elkaar gekoppeld en met elkaar vervlochten. Dat neemt niet weg dat we als ambtelijke leiders altijd kunnen kijken naar: Wat kan ik NU doen? Ondanks de omstandigheden, ondanks de veranderingen in de politiek? Over deze vragen ging ik in gesprek met Marko Does, een bevlogen leider binnen de overheid. Directeur van Werkplein West Brabant. Het werd een boeiend gesprek met mooie en concrete tips. Wil je naar aanleiding van deze aflevering met me sparren? Dat kan. Heel eenvoudig via een virtuele koffie. Je boekt via deze link (https://calendly.com/jeanette-vanrookhuizen/30min) een half uur in mijn agenda en we zien elkaar dan via Zoom. Om te sparren, kennis te maken, je vragen te beantwoorden. Zonder verdere verplichtingen. Meer weten? welkom@jeanettevanrookhuizen.nl (mailto:welkom@jeanettevanrookhuizen.nl) www.jeanettevanrookhuizen.nl   (https://www.jeanettevanrookhuizen.nl)

13. 

    3 Aug 2023

    Van Visie naar Resultaat - #7

    Oke, nu heb je een visie geformuleerd. En nu? Hem alleen ergens aan de muren hangen gaat je niet verder helpen. Je zult er ook werk van moeten maken. In deze aflevering neem ik een uiterst effectieve strategie met je door om jouw visie, samen met je mensen, om te zetten in concrete en gewenste resultaten. Wil je naar aanleiding van deze aflevering met me sparren? Dat kan. Heel eenvoudig via een virtuele koffie. Je boekt via deze link (https://calendly.com/jeanette-vanrookhuizen/30min) een half uur in mijn agenda en we zien elkaar dan via Zoom. Om te sparren, kennis te maken, je vragen te beantwoorden. Zonder verdere verplichtingen. Meer weten? welkom@jeanettevanrookhuizen.nl (mailto:welkom@jeanettevanrookhuizen.nl) www.jeanettevanrookhuizen.nl   (https://www.jeanettevanrookhuizen.nl)

14. 

    6 Jul 2023

    Een visie die voor je werkt - #6

    Visie, visie, vind je het goed dat ik gewoon aan het werk ga?! Dat zei ik zelf. Ongeveer 25 jaar geleden. Ik wist niet wat ik met een visie aan moest, snapte niet wat het voor me kon doen. Intussen weet ik beter. Als jij met je team of organisatie doelen wilt behalen, en ik ga ervan uit dat je dat wilt, dan helpt het je enorm om een inspirerende visie op de toekomst te hebben. In deze aflevering leg ik je uit aan welke 3 randvoorwaarden jouw visie moet voldoen, zodat hij ook echt voor je gaat werken. Wil je naar aanleiding van deze aflevering met me sparren? Dat kan. Heel eenvoudig via een virtuele koffie. Je boekt via deze link (https://calendly.com/jeanette-vanrookhuizen/30min) een half uur in mijn agenda en we zien elkaar dan via Zoom. Om te sparren, kennis te maken, je vragen te beantwoorden. Zonder verdere verplichtingen. Meer weten? welkom@jeanettevanrookhuizen.nl (mailto:welkom@jeanettevanrookhuizen.nl) www.jeanettevanrookhuizen.nl   (https://www.jeanettevanrookhuizen.nl)

15. 

    1 Jun 2023

    Je bent het gemiddelde van de vijf mensen met wie je het meeste omgaat - #5

    Weet je dat je het gemiddelde bent van de vijf mensen met wie je het meeste omgaat? Dus je kiest ze maar beter zorgvuldig uit. Ook in je werk geldt dit. Maar… het gaat niet allemaal vanzelf. Want als je het aan het toeval overlaat, dan is de kans groot dat je eindigt in middelmatigheid en verzuring. Hoe zorg je er nu zelf voor dat je in een positieve spiraal terecht komt? In deze aflevering geef ik je vier concrete tips om je eigen peergroup te organiseren. Juist als je binnen de overheid werkt en met meer plezier en impact je werk wilt doen. Wil je naar aanleiding van deze aflevering met me sparren? Dat kan. Heel eenvoudig via een virtuele koffie. Je boekt via deze link (https://calendly.com/jeanette-vanrookhuizen/30min) een half uur in mijn agenda en we zien elkaar dan via Zoom. Om te sparren, kennis te maken, je vragen te beantwoorden. Zonder verdere verplichtingen. Meer weten? welkom@jeanettevanrookhuizen.nl (mailto:welkom@jeanettevanrookhuizen.nl) www.jeanettevanrookhuizen.nl   (https://www.jeanettevanrookhuizen.nl)

16. 

    1 Jun 2023

    Inspirerend Publiek Leiderschap heeft niets met politiek te maken - #4

    Nederland wordt geleid door een klusjesman. Een aardige klusjesman weliswaar, maar toch, een klusjesman. Dat stelde Ed Nijpels recent in het NRC over Nederlands meest gezichtsbepalende leider. Daar kunnen we natuurlijk van alles van vinden, maar we kunnen ook onszelf de vraag stellen: en wat doe ík dan? Ik ben van mening dat we niet hoeven te wachten op een inspirerend politicus om ons bij de hand te nemen. We, jij én ik, kunnen gewoon nu al beginnen. Met zelf een inspirerend publiek leider zijn. Dat geeft namelijk én jezelf én je mensen én je klanten meer resultaat en meer voldoening. Wil je weten hoe? Luister dan naar deze nieuwe aflevering van Uit Liefde Voor De Overheid. Geïnspireerd? Stuur deze podcast dan gerust door naar een collega die je ook wel wat positiviteit gunt. > Wil je een virtuele kop koffie met me drinken? Maak dan hier een afspraak. Meer weten? welkom@jeanettevanrookhuizen.nl (mailto:welkom@jeanettevanrookhuizen.nl) www.jeanettevanrookhuizen.nl   (https://www.jeanettevanrookhuizen.nl)

17. 

    1 Jun 2023

    Uit liefde voor de overheid. Hoe werkt dat eigenlijk? - #3

    Uit liefde voor de overheid!? Moet je dat wel doen Jeanette? Dat was zo’n beetje de reactie die ik kreeg toen ik de titel voor mijn podcast aan een paar mensen voorlegde. Totdat ik ze uitlegde wat er allemaal achter schuilt. En hoe het juist dat beetje liefde is (in plaats van angst) dat ons gaat helpen om de overheid (nog) beter te maken. In deze podcast leg ik je uit hoe dat werkt. Want liefde is niet alleen maar soft en wollig. Liefde is óók met elkaar dappere keuzes maken en resultaten behalen. Met meer plezier en dus met minder angst. Wil je naar aanleiding van deze aflevering met me sparren? Dat kan. Heel eenvoudig via een virtuele koffie. Je boekt via deze link (https://calendly.com/jeanette-vanrookhuizen/30min) een half uur in mijn agenda en we zien elkaar dan via Zoom. Om te sparren, kennis te maken, je vragen te beantwoorden. Zonder verdere verplichtingen. Meer weten? welkom@jeanettevanrookhuizen.nl (mailto:welkom@jeanettevanrookhuizen.nl) www.jeanettevanrookhuizen.nl   (https://www.jeanettevanrookhuizen.nl)

18. 

    1 Jun 2023

    Morele ambitie zorgt voor meer voldoening en geluk - #2

    Morele Ambitie is een begrip dat ik leerde van Rutger Bregman. Hij omschrijft morele ambitie als de wil om van de wereld een betere plek te maken. Toen ik dit hoorde, moést ik er gewoon een vertaalslag naar de overheid van maken. Want juist daar werken mensen die, om de woorden van Bregman te gebruiken ‘moreel ambitieuze ambtenaren’ juist omdat zij het verschil willen maken in deze wereld. Bregman betoogt dat we als maatschappij niet ten volle ons potentieel gebruiken… terwijl dat nu meer dan ooit nodig is om al die complexe problemen aan te pakken. Voor de overheid geldt dit alleen maar meer. In deze aflevering houd ik het betoog van Bregman tegen het licht van mijn dagelijkse ambtenarenpraktijk aan de hand van de volgende vragen: Waarom is het systeem van de overheid zoals het nu functioneert geen plek die het best in je naar boven haalt? Wat haalt dan wel het beste in je naar boven? Hoe kunnen wij, ja ook jij in je werk als ambtenaar, hiermee aan de slag? En hoe doen we dit zonder op een burn-out af te stevenen? Op het einde krijg je 5 concrete tips die jij morgen op kantoor al kan uittesten. Hier vind je de podcastaflevering met Rutger Bregman uit De Correspondent  (https://open.spotify.com/episode/1wfELvVBIQvPQsIOvAudPS?si=762186be21f94bbd) Ben je geïnspireerd? Stuur deze podcast dan gerust door naar een collega die je ook wat positiviteit gunt. Wil je meer weten? Wil je weten wat ik voor jou en je team kan betekenen? Boek geheel vrijblijvend een virtuele koffie met me. (https://calendly.com/jeanette-vanrookhuizen/30min) Of neem contact op met mij: welkom@jeanettevanrookhuizen.nl (mailto:welkom@jeanettevanrookhuizen.nl) www.jeanettevanrookhuizen.nl (https://www.jeanettevanrookhuizen.nl)

19. 

    1 Jun 2023

    Als ambtenaar stel je iets voor - #1

    De kritiek op de overheid, politiek én ambtenaren, is niet van de lucht. Het is ook makkelijk schoppen tegen zo’n anonieme, gemeenschappelijke vijand. Maar van al dat schoppen wordt niemand beter. We zijn in Nederland met ongeveer 1 miljoen ambtenaren.1 miljoen kansen om van meerwaarde te zijn. Om je kennis en kunde in te zetten voor een beter en mooiere samenleving. 1 miljoen kansen om het zelf iedere dag weer een stapje beter te doen dan gisteren. Al is het maar een klein stapje. Want: Jij bent belangrijk! en: Als ambtenaar stel je iets voor! Geïnspireerd? Stuur deze podcast dan gerust door naar een collega die je ook wel wat positiviteit gunt. Een Virtuele koffie boeken met Jeanette doe je hier (https://calendly.com/jeanette-vanrookhuizen/30min) Wil je meer weten? welkom@jeanettevanrookhuizen.nl (mailto:welkom@jeanettevanrookhuizen.nl) | www.jeanettevanrookhuizen.nl (https://www.jeanettevanrookhuizen.nl) | +31 6 53 96 84 72

Contact Uit liefde voor de overheid

Guest appearances

Books guests

Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.