#unternehmbar Der Unternehmenskultur-Podcast

About #unternehmbar Der Unternehmenskultur-Podcast

Im Business Podcast unternehmbar sprechen Anna Maria Kurz, CEO & Founder von Kibun.io (http://Kibun.io), und Lisa Wucherpfennig, Führungskräfte-Coach im internationalen Konzernumfeld, über die Menschen, Ideen und Tools, die Organisationen lebendig und zukunftsfähig machen. Ihre gemeinsame Überzeugung: Organisationsentwicklung braucht persönliche Entwicklung. Gemeinsam mit spannenden Gästen sprechen sie über Führung, Zusammenarbeit, Kultur, Technologie und Transformation – ehrlich, meinungsstark und nah an der Realität. Für alle, die verstehen wollen, wie Menschen und Organisationen gemeinsam wachsen und die Arbeitswelt der Zukunft gestalten können.

Publisher

Kibun.io

Category

business

Language

de

Explicit

No

First episode

22 Dec 2021

Latest episode

2 Sept 2026

Latest episodes

53 episodes in the feed.

1. 

   2 Sept 2026

   Der Weg ist Teil der Veränderung mit Violeta Kameri

   Veränderung lässt sich planen. Zumindest bis die Realität dazwischenkommt. In der neuen Folge von unternehmbar sprechen Anna und Lisa mit Violeta Kameri darüber, warum echte Transformation mehr braucht als Roadmaps, Kennzahlen und fertige Antworten. Es geht um die Frage, wie wir mit Unsicherheit umgehen, warum Fehler zum Lernen dazugehören und weshalb Menschen in Veränderungsprozessen nicht alle das gleiche Tempo haben müssen. 💬 Pulse Check unternehmbar hat eine geschärfte Ausrichtung. Anna und Lisa erzählen, warum künftig eine Überzeugung noch stärker im Mittelpunkt steht: Organisationsentwicklung braucht persönliche Entwicklung. Außerdem gibt es das Ergebnis der Community Umfrage zum Podcast Namen. 🎁 Lerngeschenk Was bedeutet eigentlich Entwicklung? Anna nimmt das Wort wörtlich und fragt, was wir manchmal erst entwirren müssen, bevor etwas Neues entstehen kann. 🗣️ Im Gespräch Violeta spricht über Transformation, Unsicherheit, Fehler und die Kraft, sich auf einen Weg einzulassen, dessen Ergebnis noch nicht feststeht. Sie erzählt auch sehr persönlich von ihrer Selbstständigkeit und davon, was sie beim Pumpfoiling über Lernen und Loslassen erlebt. ❓ Keine Antwort Lisa fragt sich: Verliere ich gerade etwas Altes oder bin ich vielleicht schon mitten im Neuen und kann es nur noch nicht greifen?

2. 

   12 Aug 2026

   Mentale Gesundheit im Arbeitsalltag mit Jonas Keil

   Beschreibung der Folge In dieser Folge von #unternehmbar sprechen Anna und Lisa mit Jonas Keil von nilo.health (http://nilo.health) über mentale Gesundheit im Arbeitskontext und die Frage: Muss der Mensch immer resilienter werden – oder muss Arbeit gesünder werden? Es geht darum, warum mentale Gesundheit ein Spektrum ist, weshalb Prävention früh ansetzen sollte und warum Mental-Health-Angebote nur dann glaubwürdig sind, wenn sie auch zur tatsächlichen Unternehmenskultur passen. 💬 Pulse Check Gibt es im Sommer wirklich ein Sommerloch? Anna und Lisa sprechen darüber, wie unterschiedlich sich die Ferienzeit anfühlen kann – und warum sich Arbeit durch Urlaube, Kundentermine und Vorbereitungen für den Herbst manchmal sogar verdichtet. 🎁 Lerngeschenk Lisa erzählt von ihrem Leistungsdenken und davon, warum es ihr selbst in ruhigeren Phasen schwerfällt, sich Pausen zu erlauben. Ihr Learning: Balance entsteht nicht von allein – Selbstfürsorge bedeutet auch, Erholung bewusst zuzulassen und kleine Erfolge anzuerkennen. 🗣️ Im Gespräch Mit Jonas Keil von nilo.health (http://nilo.health): Warum mentale Gesundheit nicht erst bei einer Krise beginnt, welche Rolle Unternehmenskultur und Führung spielen und weshalb Unterstützung individuell sein muss. Außerdem geht es darum, die eigenen Kraftquellen und Grenzen zu kennen – ob Sport, soziale Kontakte, Ruhe oder andere Routinen. ❓ Keine Antwort Anna beschäftigt die Frage, wie viel wir im beruflichen Kontext geben sollten – und wann es Zeit ist, Grenzen zu setzen.

3. 

   22 Jul 2026

   Was macht KI mit unseren Emotionen? mit Dr. Janine Hagen

   In dieser Folge von #unternehmbar sprechen wir mit Dr. Janine Hagen über KI, Transformation und die Frage, was technologischer Fortschritt mit uns Menschen macht. Es geht darum, welche Fähigkeiten in Zukunft wirklich zählen – und warum jede technologische Veränderung immer auch menschliche Entwicklung braucht. 💬 Pulse Check Warum Peer Groups mehr sind als Networking – und weshalb wir gerade in einer digitalen Welt kleine, vertrauensvolle Austauschkreise brauchen. 🎁 Lerngeschenk Was passieren würde, wenn wir im Arbeitsalltag grundsätzlich davon ausgehen, dass unser Gegenüber mit bester Absicht handelt – und wie dieser Gedanke unsere Zusammenarbeit verändern kann. 🗣️ Im Gespräch Mit Dr. Janine Hagen – Expertin für KI, Transformation und emotionale Intelligenz: Warum KI uns helfen sollte, besser zu denken – und nicht das Denken abnehmen. Warum emotionale Intelligenz, Empathie und echte Beziehungen genau dann an Bedeutung gewinnen, wenn Technologie immer intelligenter wird. Und warum die eigentliche Herausforderung nicht die KI ist, sondern unser Umgang mit Unsicherheit – und was das für Führung heute bedeutet. ❓ Keine Antwort Warum halten wir am Patriarchat fest – an einem System, das nicht nur Frauen benachteiligt, sondern auch Männern schadet?

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• Nicole Stockmann
• Romy Möller
• Matteo Corona

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