MIKULÁŠ PÝCHA: Leadership a strategie ve světě velkých rozhodnutí | ÚSPĚŠNÍ X ČMA
Jak dělat strategická rozhodnutí ve světě plném nejistoty? 🚀
Tentokrát jsem si povídal s Mikulášem Pýchou, ředitelem strategického řízení společnosti EGAP, který se pohybuje na pomezí financí, strategie a řízení rizik.
Tato epizoda je součástí 2. série podcastu ÚSPĚŠNÍ, která vzniká ve spolupráci s Českou manažerskou asociací a přináší rozhovory s lídry, kteří nesou odpovědnost za rozhodnutí s dopadem na firmy, trhy i celé odvětví.
Mikuláš ve své roli ovlivňuje fungování instituce, která hraje klíčovou roli v podpoře českého exportu a musí neustále reagovat na ekonomické i geopolitické změny. Pod jeho vedením došlo k výraznému zefektivnění řízení kapitálu, investic i interního reportingu a EGAP se dlouhodobě drží ve stabilní kondici.
V rozhovoru mluvíme o tom, jak se rozhoduje pod tlakem, kdy nestačí jen data a proč je správné načasování často důležitější než samotné rozhodnutí. Jak pracovat s nejistotou, řídit rizika a vést tým v prostředí, kde se neustále mění podmínky.Celý rozhovor najdete už teď na: (odkaz na Spotify)
#ÚSPĚŠNÍ #MikulášPýcha #EGAP #leadership #strategie #management #ČMA #byznys #finance #NEWTONUniversity
13 May 2026
LUKÁŠ RUDY: Jak změnit firmu zevnitř a budovat ji jako platformu | ÚSPĚŠNÍ X ČMA
Tentokrát jsem si povídal s Lukáš Rudy, CEO společnosti UNICO MODULAR, který firmu nepoznal zvenku, ale vyrostl v ní. Prošel si všemi rolemi od výroby až po finance a dnes ji vede jako celek.
Tato epizoda je součástí 2. série podcastu ÚSPĚŠNÍ, která vzniká ve spolupráci s Česká manažerská asociace a přináší rozhovory s lídry, kteří přemýšlí o byznysu jinak než většina.
Pod jeho vedením se firma transformovala z tradiční výroby na moderní modulární platformu, která vyvíjí vlastní řešení, investuje do inovací a zároveň buduje silný přesah do regionu i společnosti. V rozhovoru mluvíme o tom, jak vzniká skutečná změna ve firmě, jak pracovat s nespokojeností jako motorem inovací a jak se rozhoduje v situacích, kdy jdete proti proudu. Jak poznat, kdy projekt rozvíjet a kdy ho ukončit.
Sledujte nás i na sociálních sítích:Instagram: https://www.instagram.com/uspesni.podcast (https://www.instagram.com/uspesni.podcast)https://www.instagram.com/jiri.kolenak/ (https://www.instagram.com/jiri.kolenak/)
Tiktok: https://www.tiktok.com/@uspesni.podcast (https://www.tiktok.com/@uspesni.podcast)
29 Apr 2026
PETR BENDA: HR a marketing jako jeden celek. Funguje to? | ÚSPĚŠNÍ X ČMA
Jak změnit firmu zevnitř tak, aby lidé začali věřit tomu, co děláte? 🚀
Tentokrát jsem si povídal s Petrem Bendou, ředitelem pro lidské zdroje a komunikaci společnosti Aramark, který dlouhodobě propojuje dva světy, které se ve firmách často míjí – marketing a HR.
Tato epizoda je součástí 2. série podcastu ÚSPĚŠNÍ, která vzniká ve spolupráci s Česká manažerská asociace a přináší rozhovory s lídry, kteří formují firmy nejen skrze výsledky, ale především skrze práci s lidmi a firemní kulturou.
Petr Benda převzal HR ve chvíli, kdy firma procházela náročnou změnou. Pod jeho vedením výrazně vzrostl engagement zaměstnanců, změnil se způsob interní komunikace a firma začala systematicky budovat prostředí založené na otevřenosti, férovosti a osobní odpovědnosti. V rozhovoru mluvíme o tom, jak budovat důvěru ve firmě, jak propojit HR a marketing, aby komunikace dávala smysl, a co opravdu stojí za změnou firemní kultury. Jak komunikovat těžké situace, kdy se rozhoduje o lidech, a jak udržet férovost i ve chvílích, kdy to není jednoduché.
Contact ÚSPĚŠNÍ.
Guest appearances
Books guests
Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.
Host of ÚSPĚŠNÍ.?
Claim your podcast to manage its listing and keep your show details accurate.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
Explore this show Podcast research with Pod Engine
