Utveckling Pågår

About Utveckling Pågår

Utveckling pågår är podden för dig som vill växa – som människa, som ledare och i din profession. Här möter du inspirerande gäster från olika branscher som delar med sig av sina bästa insikter, metoder och misstag på vägen mot att bli sitt bästa jag. Vad gör de för att ständigt utvecklas? Hur leder de sig själva och andra? Och hur hittar man balansen mellan att vara nöjd – men aldrig klar? Podden drivs av Michael Alphov, föreläsare och expert på produktivitet, ledarskap och teamutveckling. Nya avsnitt släpps varannan fredag så häng med på resan – för utveckling pågår ständigt!

Publisher

Michael Alphov

Category

business

Language

sv

Explicit

No

First episode

1 Apr 2025

Latest episode

7 Aug 2026

Latest episodes

12 episodes in the feed.

1. 

   7 Aug 2026

   #11 : Andreas Andersen & Tina Resch: Om ledarskap, kultur, kriser och konsten att skapa glädje

   Hur leder man en organisation vars uppdrag är att skapa glädje? I det här avsnittet möter vi Andreas Andersen, vd för Liseberg, och Tina Resch, vice vd och ansvarig för People & Culture. Bakom karuseller, konserter och skratt finns en organisation med tusentals medarbetare, en stark kultur och ett ledarskap som varje dag ska skapa minnesvärda upplevelser för miljontals gäster. Vi pratar om hur man bygger en kultur där människor växer, varför glädje faktiskt kräver struktur och disciplin, hur man leder många unga människor i deras allra första jobb och vad som krävs för att skapa en arbetsplats där människor vill ta ansvar och utvecklas. Vi pratar också om den svåraste prövningen i Lisebergs historia – branden på Oceana – och om det ledarskap som krävdes när en hel organisation sattes på prov. Ett varmt och eftertänksamt samtal om ledarskap, kultur, utveckling och människorna bakom en av Sveriges mest älskade arbetsplatser. Trevligt lyssnande! -Michael Om Michael Podden drivs av Michael Alphov som är ledarskaps- och produktivitetsexpert som hjälper chefer, medarbetare och team att prestera bättre utan att springa fortare. Han kombinerar forskning, praktiska metoder och tydliga modeller med värme, skärpa och igenkänning. Bra länkar & info Feedback, frågor och förslag på gäster tas tacksamt emot på ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠michael@alphov.se ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (michael@alphov.se ) Vill du annonsera i podden mailar du på ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠michael@alphov.se⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (michael@alphov.se) ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Bokar möte med mig gör du här⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (https://calendly.com/effektivametoder/mote-med-michael-alphov-effektiva-metoder) ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Min andra podd - Effektiva Metoder hittar du här ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (https://open.spotify.com/show/7xFk5Qw1iJykKqhaXiGx3l?si=785ce83fc1ae4ab5) ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Läs min blogg med tips för att jobba smartare ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (https://michaelalphov.se/effektivitetstips/) ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Prenumerera på #måndagsmotivation på LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (Prenumerera på LinkedIn https://www.linkedin.com/build-relation/newsletter-follow?entityUrn=7129761928196833280) ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Prenumerera på mitt nyhetsbrev ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (https://michaelalphov.se/inspirationsbrev-2/) ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Häng med på LinkedIn ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (https://www.linkedin.com/in/alphov/)⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (https://www.instagram.com/michaelalphov/) ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Häng med på Instagram ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (https://www.instagram.com/michaelalphov/) © Effektiva Metoder Norden AB

2. 

   12 Jun 2026

   #10: Jonas Kjellstrand & Björn Elfgren: Från Uddeholm till Silicon Valley - om AI, entreprenörskap, innovation & Sveriges framtid

   Vad har en liten bruksort i Värmland gemensamt med Silicon Valley, AI-revolutionen och några av Sveriges mest framgångsrika entreprenörer? Mer än du kanske tror. I det här avsnittet möter jag Jonas Kjellstrand och Björn Elfgren. Två värmlänningar med rötterna i Uddeholm och Hagfors som tar avstamp i uppväxten, entreprenörskapet och människorna som format dem. Samtalet börjar bland bruksortens hierarkier, jantelagen och de värderingar som präglade en hel generation. Men det dröjer inte länge innan vi befinner oss mitt i några av vår tids största frågor. Vi pratar om: ✔ Hur uppväxten formar ledare och entreprenörer ✔ Varför vissa människor vågar gå sin egen väg ✔ Nätverk, generositet och vikten av att hjälpa andra ✔ Företagsbyggande, innovation och historien bakom Wint & Warmare ✔ AI-revolutionen och Sveriges unika möjligheter ✔ Energi, datacenter och varför framtidens konkurrenskraft kan avgöras just nu ✔ Ledarskap när världen förändras snabbare än någonsin Dessutom delar Jonas sina perspektiv från Stanford University, Silicon Valley och arbetet med att bygga broar mellan Sverige och några av världens mest innovativa miljöer. Det här är ett samtal om utveckling men också om mod, nyfikenhet och varför framtiden tillhör dem som vågar tänka större än sin omgivning. Trevligt lyssnande! Om Michael Podden drivs av Michael Alphov som är ledarskaps- och produktivitetsexpert som hjälper chefer, medarbetare och team att prestera bättre utan att springa fortare. Han kombinerar forskning, praktiska metoder och tydliga modeller med värme, skärpa och igenkänning. Bra länkar & info Feedback, frågor och förslag på gäster tas tacksamt emot på ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠michael@alphov.se ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (michael@alphov.se ) Vill du annonsera i podden mailar du på ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠michael@alphov.se⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (michael@alphov.se⁠⁠⁠) ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Bokar möte med mig gör du här⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (https://calendly.com/effektivametoder/mote-med-michael-alphov-effektiva-metoder) ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Min andra podd - Effektiva Metoder hittar du här ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (https://open.spotify.com/show/7xFk5Qw1iJykKqhaXiGx3l?si=785ce83fc1ae4ab5) ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Läs min blogg med tips för att jobba smartare ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (https://michaelalphov.se/effektivitetstips/) ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Prenumerera på #måndagsmotivation på LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (Prenumerera på LinkedIn https://www.linkedin.com/build-relation/newsletter-follow?entityUrn=7129761928196833280) ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Prenumerera på mitt nyhetsbrev ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (https://michaelalphov.se/inspirationsbrev-2/) ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Häng med på LinkedIn ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (https://www.linkedin.com/in/alphov/)⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (https://www.instagram.com/michaelalphov/) ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Häng med på Instagram ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (https://www.instagram.com/michaelalphov/) © Effektiva Metoder Norden AB

3. 

   8 May 2026

   #9 Anders Torstensson: om ledarskapet och strukturen bakom Mjällbys SM-guld

   Vad krävs egentligen för att skapa ett lag som vinner SM-guld på rekordpoäng? I det här avsnittet av Utveckling pågår möter vi Anders Torstensson, guldtränare i Mjällby AIF och numera teknisk chef i samma förening. Vi tar avstamp i gulddagen på Gamla Ullevi den 20 oktober 2025. Ett guld som av många beskrivits som en av de största skrällarna i allsvensk historia men var det verkligen en skräll? inte om du frågar personer i föreningen och samtalet handlar om: Kaizen och ständig utveckling Hur kultur och värdegrund blir beteenden i vardagen Vad Mjällby menar med att vara “bäst på allt som är gratis” Ledarskap, struktur och långsiktighet Beslutet att kliva av som tränare på toppen och acceptera den nya rollen som är skräddarsydd för honom Skillnaden mellan att bygga tillfälliga resultat och prestation över tid Vi pratar också om Anders resa från att vara yrkesofficer, rektor och hans väg till elitfotbollen och om varför han återvänder till Mjällby och om vad utveckling egentligen betyder. Ett avsnitt om mycket mer än fotboll.Det här handlar om hur man bygger människor, team och organisationer över tid. Trevligt lyssnande! -Michael Om Michael Michael Alphov är ledarskaps- och produktivitetsexpert som hjälper chefer, medarbetare och team att prestera bättre utan att springa fortare. Han kombinerar forskning, praktiska metoder och tydliga modeller med värme, skärpa och igenkänning. Bra länkar & info Feedback, frågor och förslag på gäster tas tacksamt emot på ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠michael@alphov.se ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (michael@alphov.se ) Vill du annonsera i podden mailar du på ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠michael@alphov.se⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (michael@alphov.se⁠⁠⁠) ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Bokar möte med mig gör du här⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (https://calendly.com/effektivametoder/mote-med-michael-alphov-effektiva-metoder) ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Min andra podd - Effektiva Metoder hittar du här ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (https://open.spotify.com/show/7xFk5Qw1iJykKqhaXiGx3l?si=785ce83fc1ae4ab5) ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Läs min blogg med tips för att jobba smartare ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (https://michaelalphov.se/effektivitetstips/) ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Prenumerera på #måndagsmotivation på LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (Prenumerera på LinkedIn https://www.linkedin.com/build-relation/newsletter-follow?entityUrn=7129761928196833280) ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Prenumerera på mitt nyhetsbrev ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (https://michaelalphov.se/inspirationsbrev-2/) ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Häng med på LinkedIn ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (https://www.linkedin.com/in/alphov/)⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (https://www.instagram.com/michaelalphov/) ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Häng med på Instagram ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (https://www.instagram.com/michaelalphov/) © Effektiva Metoder Norden AB

4. 

   24 Apr 2026

   #8 Ines Lopes: Om relationer före resultat & vägen till prestation på högsta nivå”

   Född och uppväxt i Portugal. Utbildad sig i England och kom till Sverige med ett tydligt mål: Att coacha på ett Paralympics vilket hon också gjort med råge i hela sex mästerskap. I det här avsnittet möter jag Ines Lopez, numera sportchef på Sveriges Olympiska Kommittén, där hon arbetar med att skapa förutsättningar för några av Sveriges främsta idrottare att prestera på absolut högsta nivå. Givetvis pratar vi om hennes reflektioner och upplevelse från vinter-OS i Italien men det här handlar inte bara om OS. Det handlar också om: ✔ Vad utveckling faktiskt är (och vad de flesta missar) ✔ Hur man bygger prestation över tid och inte bara i stunden ✔ Ledarskap i en miljö där marginalerna är minimala ✔ Varför relationer alltid kommer före resultat Vi pratar också om: Jantelagen och varför den kan hålla människor tillbaka Skillnaden mellan potential och prestation Vad som krävs för att nå toppen och sen stanna där Dessutom det kanske viktigaste av allt: Varför de som presterar bäst inte gör mer utan konsekvent gör rätt saker. Trevligt lyssnande! -Michael Om Michael Michael Alphov är ledarskaps- och produktivitetsexpert som hjälper chefer, medarbetare och team att prestera bättre utan att springa fortare. Han kombinerar forskning, praktiska metoder och tydliga modeller med värme, skärpa och igenkänning. Bra länkar & info Feedback, frågor och förslag på gäster tas tacksamt emot på ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠michael@alphov.se ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (michael@alphov.se ) Vill du annonsera i podden mailar du på ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠michael@alphov.se⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (michael@alphov.se⁠⁠⁠) ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Bokar möte med mig gör du här⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (https://calendly.com/effektivametoder/mote-med-michael-alphov-effektiva-metoder) ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Min andra podd - Effektiva Metoder hittar du här ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (https://open.spotify.com/show/7xFk5Qw1iJykKqhaXiGx3l?si=785ce83fc1ae4ab5) ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Läs min blogg med tips för att jobba smartare ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (https://michaelalphov.se/effektivitetstips/) ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Prenumerera på #måndagsmotivation på LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (Prenumerera på LinkedIn https://www.linkedin.com/build-relation/newsletter-follow?entityUrn=7129761928196833280) ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Prenumerera på mitt nyhetsbrev ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (https://michaelalphov.se/inspirationsbrev-2/) ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Häng med på LinkedIn ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (https://www.linkedin.com/in/alphov/)⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (https://www.instagram.com/michaelalphov/) ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Häng med på Instagram ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (https://www.instagram.com/michaelalphov/) © Effektiva Metoder Norden AB

5. 

   6 Feb 2026

   #7 Liza och Tommie Gridelli: Om passion, Italien, arv, perfektion och kompromisslös kärlek till hantverket

   I det här avsnittet av Utveckling pågår möter jag de begåvade syskonen Liza och Tommie Gridelli som är grundare av bolaget som bär deras efternamn, Gridelli. Syskonens (familje)företag som vuxit fram ur barndomsminnen från alla resor till pappas älskade Rimini, italienska smaker och en kompromisslös kärlek till hantverk, kvalitet och estetik. Samtalet rör sig mellan: Att passion är och kan vara ett ett aktivt val Hur de ser på utveckling som entreprenörer och varför de nu satsar på ytterligare ett varumärke Att modet att lägga ner en älskad restaurang för att satsa fullt på en annan väg Att drivas av sina värderingar samt sitt italienska och svenska arv Vikten av att vara långsiktighet och att saker och ting får ta tid Samt vad de hoppas att människor ska känna, inte bara smaka, när de möter deras produkter Vart välkommen till ett varmt, ärligt och reflekterande samtal om livsverk, utveckling och att bygga ett bolag på sina egna villkor! Trevligt lyssnande eller buon ascolto a tutti! Michael⁠ (www.michaelalphov.se ) Bra länkar & info Feedback, frågor och förslag på gäster tas tacksamt emot på ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠michael@alphov.se ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (michael@alphov.se ) Vill du annonsera i podden mailar du på ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠michael@alphov.se⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (michael@alphov.se⁠⁠⁠) ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Bokar möte med mig gör du här⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (https://calendly.com/effektivametoder/mote-med-michael-alphov-effektiva-metoder) ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Min andra podd - Effektiva Metoder hittar du här ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (https://open.spotify.com/show/7xFk5Qw1iJykKqhaXiGx3l?si=785ce83fc1ae4ab5) ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Läs min blogg med tips för att jobba smartare ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (https://michaelalphov.se/effektivitetstips/) ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Prenumerera på #måndagsmotivation på LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (Prenumerera på LinkedIn https://www.linkedin.com/build-relation/newsletter-follow?entityUrn=7129761928196833280) ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Prenumerera på mitt nyhetsbrev ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (https://michaelalphov.se/inspirationsbrev-2/) ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Häng med på LinkedIn ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (https://www.linkedin.com/in/alphov/)⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (https://www.instagram.com/michaelalphov/) ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Häng med på Instagram ⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (https://www.instagram.com/michaelalphov/) © Effektiva Metoder Norden AB

6. 

   10 Oct 2025

   #6 Rickard Wallin: om mod, ledarskap, långsiktiga mål vs. kortsiktiga resultat och vikten av en värderingsstyrd vardag

   Sportdirektör Rickard Wallin discusses leadership, long-term goals, and value-driven work with host Michael Bra, highlighting building trust in a results-oriented culture in this interview.

7. 

   19 Sept 2025

   #5 Emma Green & Camilla Kallin: Livet i världseliten, prestationsångest, regnbågsfärgade naglar, glädje och coachens betydelse

   Emma Green, a successful track and field athlete, and Camilla Kallin, an experienced leader, explore elite performance, anxiety, and the coach's role in fostering development, in an interview with Michael Alphov.

8. 

   23 May 2025

   #4 Kathrine Löfberg & Fredrik Nilsson: Kaffe, värderingar, affärsfokus, utveckling & Löfbergs strategi för en hållbar tillväxt

   Kathrine Löfberg, chairman of the board, and Fredrik Nilsson, head of Swedish operations at Löfbergs, discuss Löfbergs' journey, combining business focus with sustainability and innovation, in an interview with Michael Alphov.

9. 

   9 May 2025

   #3 Carolina André: Från multisport till hållbart ledarskap, lagbyggande, mod och skogens viktiga framtid

   Hur leder man en verksamhet där hållbarhet, innovation och tradition möts? I det här avsnittet av Utveckling pågår möter vi Carolina André, platschef på Stora Ensos plantskola Sjögränd i Uddeholm. Carolina är inte bara en erfaren ledare utan hon har också tävlat i extremsporten Adventure Racing, där lagarbete under press är helt avgörande. Vi pratar om hur hennes erfarenheter från multisportens tuffa värld format hennes ledarskap, hur hon bygger starka team som vågar visa sårbarhet, och vad som krävs för att leda en verksamhet där framtidens skogar bokstavligen odlas fram. Samtalet tar oss från lagbygge i tävlingsspåret till AI och drönare i skogsbruket, från personliga lärdomar till visioner för en mer hållbar och innovativ bransch. Carolina delar generöst med sig av insikter, misstag och stoltheter och bjuder på massor av inspiration både för ledare, team och alla som brinner för hållbarhet. ✨ Key takeaways: Hur du som ledare kan använda erfarenheter från idrott och multisport för att bygga starkare, mer hållbara team Varför sårbarhet och tillit är avgörande för ett högpresterande team. Både i skogen och på kontoret Hur innovation håller på att förändra skogsbranschen och framtidens hållbara skogsbruk Konkreta exempel på hur man leder människor genom utmaningar och förändring Carolinas bästa råd till ledare som vill skapa en kultur av mod, samarbete och utveckling Ett avsnitt för dig som vill inspireras av ledarskap och som vill förstå varför skogen är en av våra viktigaste resurser för framtiden. Bra länkar & info Feedback, frågor och förslag på gäster tas tacksamt emot på ⁠⁠⁠⁠⁠michael@alphov.se ⁠⁠⁠⁠⁠ (michael@alphov.se ) Vill du annonsera i mailar du på ⁠⁠⁠⁠⁠michael@alphov.se⁠⁠⁠⁠⁠ (michael@alphov.se⁠⁠⁠) ⁠⁠⁠⁠Bokar möte med mig gör du här⁠⁠⁠⁠ (https://calendly.com/effektivametoder/mote-med-michael-alphov-effektiva-metoder) ⁠⁠⁠⁠Min andra podd - Effektiva Metoder hittar du här ⁠⁠⁠ (https://open.spotify.com/show/7xFk5Qw1iJykKqhaXiGx3l?si=785ce83fc1ae4ab5) ⁠⁠⁠⁠Läs min blogg med tips för att jobba smartare ⁠⁠⁠⁠ (https://michaelalphov.se/effektivitetstips/) ⁠⁠⁠⁠Prenumerera på #måndagsmotivation på LinkedIn⁠⁠⁠⁠ (Prenumerera på LinkedIn https://www.linkedin.com/build-relation/newsletter-follow?entityUrn=7129761928196833280) ⁠⁠⁠⁠Prenumerera på mitt nyhetsbrev ⁠⁠⁠⁠ (https://michaelalphov.se/inspirationsbrev-2/) ⁠⁠⁠⁠Häng med på LinkedIn ⁠⁠⁠⁠ (https://www.linkedin.com/in/alphov/)⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (https://www.instagram.com/michaelalphov/) ⁠⁠Häng med på Instagram ⁠⁠ (https://www.instagram.com/michaelalphov/)

10. 

    25 Apr 2025

    #2 Lars O Jonsson: Om att bygga från grunden, den unika försvarsandan, att leda i osäkerhet och skapa framtidens försvar

    Hur leder man när kartan saknas, tempot är högt och framtiden formas i realtid? I det här avsnittet möter vi Lars O. Jonsson, regementschef för Bergslagens artilleriregemente - A  9 (https://www.forsvarsmakten.se/sv/organisation/bergslagens-artilleriregemente-a-9/). Ett regemente som återuppstod efter att ha varit borta i över ett decennium. Tillsammans pratar vi om ledarskap i sin renaste form: att bygga upp något från grunden, skapa kultur där både tradition och nytänkande måste samsas, och att navigera i en värld präglad av osäkerhet, snabba förändringar och stora förväntningar. Lars delar med sig av sina första insikter som chef i en unik situation - att leda när organisationen inte bara ska utvecklas, utan faktiskt återuppstå. Vi diskuterar vi hur Lars, tillsammans med alla kollegor, aktivt arbetar för att skapa sammanhållning och den speciella "andan" som finns på ett regemente som både bär på arv och blickar mot framtiden. Dessutom får du höra hur det är att hålla motivationen uppe när arbetsbelastningen är stor och kraven utifrån växer. Vi pratar också om hur omvärldsläget, med krig i Europa och Sveriges Nato-samarbete, påverkar ledarskapet och de beslut som måste fattas snabbt och ibland under press. 🎯 Lyssna för att få svar på: Hur bygger man kultur från noll utan att tappa historien Praktiska lärdomar från att leda i en expansiv och osäker fas Hur kommunikation och tydlighet blir avgörande i förändringsresor Vad som krävs av en ledare när framtiden ständigt förändras Lars delar dessutom sina personliga reflektioner kring utveckling, stresshantering och hur han tränar både sig själv och sitt team i att fatta rätt beslut under press. Avslutningsvis blickar vi framåt: hur ser visionen ut för A  9 om fem till tio år, och vilka förmågor behöver byggas upp för att möta morgondagens krav? Detta är ett avsnitt för dig som är nyfiken på ledarskap när det verkligen gäller. Oavsett oavsett om du själv leder i näringslivet, offentlig sektor eller bara vill förstå hur man skapar stabilitet när kraven är stora och insatsen hög. Trevligt lyssnande! -Michael Bra länkar & info Feedback, frågor och förslag på gäster tas tacksamt emot på ⁠⁠⁠⁠michael@alphov.se ⁠⁠⁠⁠ (michael@alphov.se ) Vill du annonsera i mailar du på ⁠⁠⁠⁠michael@alphov.se⁠⁠⁠⁠ (michael@alphov.se⁠⁠⁠) ⁠⁠⁠Bokar möte med mig gör du här⁠⁠⁠ (https://calendly.com/effektivametoder/mote-med-michael-alphov-effektiva-metoder) ⁠⁠⁠Min andra podd - Effektiva Metoder hittar du här ⁠⁠ (https://open.spotify.com/show/7xFk5Qw1iJykKqhaXiGx3l?si=785ce83fc1ae4ab5) ⁠⁠⁠Läs min blogg med tips för att jobba smartare ⁠⁠⁠ (https://michaelalphov.se/effektivitetstips/) ⁠⁠⁠Prenumerera på #måndagsmotivation på LinkedIn⁠⁠⁠ (Prenumerera på LinkedIn https://www.linkedin.com/build-relation/newsletter-follow?entityUrn=7129761928196833280) ⁠⁠⁠Prenumerera på mitt nyhetsbrev ⁠⁠⁠ (https://michaelalphov.se/inspirationsbrev-2/) ⁠⁠⁠Häng med på LinkedIn ⁠⁠⁠ (https://www.linkedin.com/in/alphov/)⁠⁠⁠⁠ (https://www.instagram.com/michaelalphov/) ⁠Häng med på Instagram ⁠ (https://www.instagram.com/michaelalphov/)

11. 

    11 Apr 2025

    #1 Ola Mattsson: Om hopp, mod, mening, barncancer och vikten av att göra skillnad

    I premiäravsnittet av Utveckling pågår möter jag, Michael Alphov, ⁠Barncancerfondens⁠ (https://www.barncancerfonden.se/?mtm_campaign=2004673872&mtm_kwd=barncancerfonden&mtm_source=google&mtm_medium=cpc&gad_source=1&gclid=Cj0KCQjw2N2_BhCAARIsAK4pEkVJ_9mIbrwMOEnfoP8IpiiCN7U90FKFIMRO1yRNdefw1qeKBKEMxbEaAt6REALw_wcB&gclsrc=aw.ds) generalsekreterare Ola Mattsson – en ledare med stort hjärta, skarp blick för samhällsutveckling och ett djupt engagemang för livsviktiga frågor. Hur är det att kliva in i en organisation som berör så starkt, där varje dag handlar om att rädda barns liv? Vad driver honom, och hur leder man med både hjärna och hjärta? Samtalet rör sig mellan personliga erfarenheter, forskningens framsteg och vad som faktiskt krävs för att ta nästa stora steg i kampen mot barncancer. Och det blir nära – då vi även pratar hur vi förlorade vår dotter Meja i cancer 2013. Det här är ett avsnitt om mening, mod och utveckling. Om att stå stadigt i det svåra – och ändå vilja framåt. 🎯 Du får höra om: Olas syn på ledarskap och förändringsarbete Hur vi kan skapa genombrott och utveckling inom barncancerforskningen Varför samhällsengagemang och närvaro är nycklar i hans ledarskap Och hur vi alla kan bidra till att skapa en bättre framtid för drabbade barn och familjer 💜 ⁠Vill du bidra til insamlingen Mejas namn gör du det här ⁠ (https://www.barncancerfonden.se/supermejas-minne) Trevligt lyssande och som alltid, ta ett steg framåt. För framåt, det är dit vi ska! Bra länkar & info För samarbeten och annonsering i podden: ⁠⁠⁠michael@alphov.se⁠⁠⁠ (michael@alphov.se⁠⁠⁠) Skickar mail till mig gör du på ⁠⁠michael@alphov.se ⁠⁠ (michael@alphov.se ) ⁠⁠Bokar möte med mig gör du här⁠⁠ (https://calendly.com/effektivametoder/mote-med-michael-alphov-effektiva-metoder) ⁠⁠Min andra podd - Effektiva Metoder hittar du här ⁠ (https://open.spotify.com/show/7xFk5Qw1iJykKqhaXiGx3l?si=785ce83fc1ae4ab5) ⁠⁠Läs min blogg med tips för att jobba smartare ⁠⁠ (https://michaelalphov.se/effektivitetstips/) ⁠⁠Prenumerera på #måndagsmotivation på LinkedIn⁠⁠ (Prenumerera på LinkedIn https://www.linkedin.com/build-relation/newsletter-follow?entityUrn=7129761928196833280) ⁠⁠Prenumerera på mitt nyhetsbrev ⁠⁠ (https://michaelalphov.se/inspirationsbrev-2/) ⁠⁠Häng med på LinkedIn ⁠⁠ (https://www.linkedin.com/in/alphov/)⁠⁠ (https://www.instagram.com/michaelalphov/) Häng med på Instagram ⁠ (https://www.instagram.com/michaelalphov/)

12. 

    1 Apr 2025

    Trailer

    Nu är det dags! Utveckling pågår är podden för dig som vill växa – som människa, som ledare och i din profession. Här möter vi inspirerande gäster från olika branscher som delar med sig av sina bästa insikter, metoder och misstag på vägen mot att bli sitt bästa jag. Vad gör de för att ständigt utvecklas? Hur leder de sig själva och andra? ...och hur hittar man balansen mellan att vara nöjd – men aldrig klar? Podden drivs av Michael Alphov som föreläser, coachar och utbildar inom produktivitet, ledarskap, effektiva möten & teamutveckling. www.michaelalphov.se (www.michaelalphov.se) Nya avsnitt släpps varannan fredag så bara att hänga med på resan för utveckling pågår ständigt!

Who has been a guest on Utveckling Pågår

Names identified in recent episode analyses. Showing up to five guests.

• Rickard Wallin
• Emma Green
• Camilla Kallin
• Kathrine Löfberg
• Fredrik Nilsson

Reach and audience

Public platform figures. Ratings count people who left a rating, not total listeners.

Spotify

5.0 / 5

4 ratings

Contact Utveckling Pågår

Guest appearances

Does not typically book guests

Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.

Questions about Utveckling Pågår