Veränderungsregie

About Veränderungsregie

Autonomie im Kontext der "Zu-Viel-Dynamik" Perspektiven, um nicht an der Welt zu verzweifeln. Jenseits der lauten Versprechen. Du bist "zu-viel" für die meisten Kontexte. Du gerätst schneller an die Grenzen von Menschen, Gruppen und Organisationen als sie es merken. Trotz Vorwarnung. Du denkst schneller, nimmst mehr wahr und fühlst tiefer als dein Umfeld verträgt. Dein Wirken und Sein passen nicht in die Kästchen der meisten Formulare. Die Menschen fühlen sich schnell von dir überfordert und reagieren mit Kampf, Drama und Angst. Deshalb reduzierst du dich. Und das bringt dich zum Verzweifeln, weil es dich erschöpft. In Situationen, wo Unzufriedenheit, Abhängigkeit und Stillstand zu deinem Alltagsmodus werden, findest du hier Wege zur Authentizität, Augenhöhe und Entwicklung. Dieser Prozess braucht keine Superlative. Er braucht Raum. Hier findest du einen strukturierten Lern- und Erfahrungsraum um deine "Zu-Viel-Dynamik" umzulenken.

Publisher

Katharina Barrenscheen

Category

education · health & fitness · science

Language

de

Explicit

No

First episode

20 Feb 2020

Latest episode

8 Jun 2026

Latest episodes

60 episodes in the feed.

1. 

   8 Jun 2026

   Ich hasse Menschen - Urlaub in den Misanthropen

   "Und ich dachte schon, ich hasse Menschen." Ja, das hat sie gesagt. Aber wie kam es dazu? Und warum erzähle ich dir das? Du musst nicht bis zum Ende hören. Ich verrate dir jetzt schon die Antwort: Weil das ein zentraler Aspekt der Zu-viel-Dynamik ist. Wenn wir denken, dass wir Menschen hassen. *** Mehr zur Zu-Viel-Dynamik erfährst du im kostenlosen Video-Impuls "Relationales Problem". Hier lang: https://www.barrenscheen-change.de/so-haengt-alles-zusammen/

2. 

   26 Mar 2026

   Zu viel für die meisten Kontexte?

   Manche Menschen wirken wie eine Bombe in den meisten Kontexten. Entweder sie explodieren. Oder sie implodieren. Beides ist ganz blöd für alle Beteiligten. Und wenn du diese Bombenwirkung hast, dann bringt es dich fast zum Verzweifeln. Lies hier meine Gedanken dazu, warum das so kommt. ****************************** Du willst deine "Zu-Viel-Dynamik" überwinden und Autonomie bewirken? Du willst mehr Zusammenhänge verstehen? Dann trage dich für den weiterführenden kostenlosen Video-Impuls ein: https://www.barrenscheen-change.de/so-haengt-alles-zusammen/ Nicht will du dir sicher bist. Sondern weil du die Alternative – Erschöpfung von Stillstand, Ohnmacht und Unzufriedenheit – bereits kennst. Und du magst einfach nicht mehr, wie du da bist!

3. 

   7 Oct 2022

   Die Inspiration kultivieren - Beziehungen für Übergänge.

   Weißt du, woran du erkennst, dass du geradewegs in eine Entwicklung steuerst? An deinen Beziehungen. Auf allen Ebenen und in allen Lebensbereichen. Nicht gleichzeitig überall. Wobei. Nun. Manchmal doch. Dann ist wohl überall Entwicklung angesagt. Schift happens ;) Haha. Die bestehenden Beziehungen scheinen sich zu verwandeln. Alte kommen wieder in den Fokus deiner Aufmerksamkeit. Neue klopfen schon an deine Tür und wollen herein gebeten werden. In deinem ganz nahen Umfeld sind es Freunde, Familie und Partner. Die Art, wie ihr euch begegnet verändert sich. Das, worüber ihr sprecht, lacht oder schimpft. Wie sich die Begegnung anfühlt. Was ihr miteinander teilt und was ihr für euch behaltet. Im entfernteren Bekanntenkreis und in deinen Engagements verändert sich die Begegnung. Die Dinge, für die ihr euch trefft, scheinen auf einmal anders zu funktionieren. Was vorher schwierig war, wird leichter, was leicht war, wird kompliziert. Unmögliches wird möglich und Mögliches verwandelt sich in schier unüberwindbare Hürden. Im Job, Netzwerk und in deinen Kooperationen heißen die Beziehungen zwar Rollen. Was aber nicht darüber hinweg täuschen kann, dass es darum geht, sich gegenseitig zu begegnen und in Beziehung zu treten. Wenn du das Gefühl hast, dass deine Rolle sich verändert oder es zumindest sollte, dann ist auch das ein sicheres Zeichen für Entwicklung. Ich denke, wir sind uns einig: An den Übergängen verändert sich die Art, wie wir in Beziehung treten und mit wem oder was wir das tun. In diesen Momenten stellt sich uns die Frage: Was tun? Und wie? Wonach sich richten? Es ist deine Entscheidung. Na toll. Schon wieder. War ja klar. Ich sag doch: Schift happens ;) Mal im Ernst. Von deiner Beziehungsführung an den Übergängen hängt es ab, was du in diesen Begegnungen kreierst. Wählst du angstgeleitete Stagnation oder angstgeleitete Entwicklung. Wählst du Angstvermeidung oder Inspiration. Wählst du kindliche Abhängigkeit oder Reifung? Lerne zwischen der HIN-ZU Dynamik und der WEG-VON Neigung zu unterscheiden. Wohin führen die Beziehungen dich? HIN-ZU Inspiration und Kommunikation für Klarheit und Entwirrung? Oder WEG-VON … und dabei ist es vollkommen egal von was weg. Wirklich. Vollkommen egal. Dem Kontroletti ist es egal, worauf er schimpft. Hauptsache er ist dagegen. Du musst vor gar nichts weg laufen. Erst recht nicht vor der Angst. Die Angst läuft dir eh hinterher. Wenn du dich auf die Beziehungen konzentrierst, die eine innere HIN-ZU Dynamik bewirken, dann bist du auf dem Weg der Entwicklung. Du willst das nicht allein machen? Musst du auch nicht. Im Dienst der Wirksamkeit stehend, habe ich einen Workshop entwickelt. Hier richte ich mit dir gemeinsam deine Gewohnheiten und Beziehungen auf Entwicklung aus. Lass uns dazu telefonieren. Ich erkläre dir, wie ich das gedacht hab: https://calendly.com/veraenderungsregie/workshop-vorstellung Oder du stillst erstmal das Verlangen deines zweifelnden Verstandes und erkennst das simple Muster im Video-Kurs: https://www.digistore24.com/product/456317

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Guest appearances

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