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by Gewerkschaft vida

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Keine Gewerkschaft ist so bunt und vielfältig wie vida. Tauchen wir gemeinsam in die Arbeitswelten der vida-Branchen ein.

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Episode thumbnail for Damit Österreich auf Schiene bleibt: Zwei Eisenbahngewerkschafter über den Generationenwechsel bei den ÖBB, gute Arbeit und starken Zusammenhalt.

July 1, 2026

Damit Österreich auf Schiene bleibt: Zwei Eisenbahngewerkschafter über den Generationenwechsel bei den ÖBB, gute Arbeit und starken Zusammenhalt.

Die Eisenbahn verbindet Menschen – und sie funktioniert nur, weil tausende Beschäftigte Tag für Tag mit Kompetenz, Verantwortung und Leidenschaft dafür sorgen, dass Österreich mobil bleibt. Gerade jetzt, im größten Generationenwechsel der vergangenen Jahrzehnte, stehen die Österreichischen Bundesbahnen (ÖBB) vor einer entscheidenden Herausforderung: Erfahrene Eisenbahner:innen gehen in Pension, während gleichzeitig viele neue Kolleg:innen ihren Dienst antreten. Wie gelingt es, Wissen zu bewahren, gute Arbeitsbedingungen weiterzuentwickeln und den Zusammenhalt über Generationen hinweg zu stärken? Darüber sprechen bei „vidaHören“ Gerhard Tauchner, Vorsitzender des vida-Fachbereichs Eisenbahn, und Josef Wiesinger, Vorsitzender der vida-Pensionist:innen. Gemeinsam werfen die beiden ehemaligen Triebfahrzeugführer einen Blick auf den Wandel der Arbeitswelt bei den ÖBB, die Rolle von Betriebsräten und Gewerkschaft, den Fachkräftemangel, faire Arbeitsbedingungen und die Frage, warum die Gewerkschaft ihre Mitglieder auch in der Pension begleitet. Eine Folge über Verantwortung, Solidarität und die Menschen, die Österreich Tag für Tag auf Schiene halten.

Episode thumbnail for Organisiert euch! Markus Simböck vom Krankenhaus St. Josef Braunau über 30 Jahre Betriebsratsarbeit

June 19, 2026

Organisiert euch! Markus Simböck vom Krankenhaus St. Josef Braunau über 30 Jahre Betriebsratsarbeit

Was bewegt einen Menschen, sich seit 30 Jahren für die Anliegen seiner Kolleginnen und Kollegen einzusetzen? Bei „vidaHören“ spricht Markus Simböck, Betriebsratsvorsitzender im Krankenhaus St. Josef Braunau, über seinen ungewöhnlichen Weg vom Maschinenbauer in die Pflege, sein gewerkschaftliches Engagement und die Bedeutung von Mitbestimmung im Gesundheitswesen. Im Podcast erzählt er, warum ihm die Arbeit mit Menschen wichtiger wurde als die Arbeit mit Maschinen, wie sich der Krankenhausalltag in den vergangenen Jahrzehnten verändert hat und weshalb Beteiligung und Solidarität für ihn die Grundlage erfolgreicher Gewerkschaftsarbeit sind. Ein Schwerpunkt der Episode ist das Thema Organizing. Markus Simböck berichtet, wie Beschäftigte in den oberösterreichischen Ordensspitälern aktiv in die letzten Kollektivvertragsverhandlungen eingebunden wurden, welche Erfahrungen während der Streikmaßnahmen gemacht wurden und warum er überzeugt ist, dass dieses Modell die Zukunft gewerkschaftlicher Interessenvertretung prägen kann. Eine Folge über Mut, Zusammenhalt und die Frage, wie Beschäftigte ihre Arbeitsbedingungen aktiv mitgestalten können. Oder, wie Markus Simböck es formulieren würde: „Organisiert euch!“

Episode thumbnail for Es beginnt leise und endet oft laut: Günther Ebenschweiger über Mobbing am Arbeitsplatz bei „vidaHören“

May 12, 2026

Es beginnt leise und endet oft laut: Günther Ebenschweiger über Mobbing am Arbeitsplatz bei „vidaHören“

Stell dir vor, du gehst morgens zur Arbeit – und dein erster Gedanke ist nicht: „Was steht heute an?“, sondern: „Hoffentlich passiert heute nichts.“ Ein abwertender Kommentar, ein falscher Blick oder das Gefühl, systematisch ausgeschlossen zu werden: Mobbing beginnt oft schleichend – und genau das macht es so gefährlich. Mobbing ist kein gewöhnlicher Konflikt, sondern ein wiederkehrendes Muster. Es belastet nicht nur Betroffene, sondern ganze Teams – und kann großen Schaden anrichten. In dieser Episode von „vidaHören“ ist Mobbing-Präventionsexperte Günther Ebenschweiger zu Gast. Gemeinsam sprechen wir darüber, warum Mobbing entsteht, welche Warnsignale ernst genommen werden sollten und wie man rechtzeitig handeln kann. Eine Folge über Respekt, Verantwortung und den Mut, nicht wegzuschauen. Jetzt reinhören und mithelfen, ein besseres Miteinander am Arbeitsplatz zu schaffen.

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