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ViTalk HR - Gespräche, die vitalisieren

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by Michael Scheffler, Dr. Ralf Hunecke, Christian Lesimple

7 episodes

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Podcast Overview

ViTalk HR ist der Podcast von petrichor hr, der echten Mehrwert für HR-Professionals schafft. Jeden Monat spricht Host Michael Scheffler mit Vordenker:innen, Praktiker:innen und Persönlichkeiten, die HR neu denken, mutig gestalten und Veränderung wirksam machen. Ob People & Culture, Workforce Management, modernes Recruiting, Leadership oder New Work – wir gehen in die Tiefe, stellen die richtigen Fragen und holen das Beste für Sie heraus. Im Zentrum stehen Interviews mit Mitgliedern des petrichor hr Netzwerks, ergänzt durch ausgewählte Kund:innen, Partner und Community-Mitglieder. Die Gespräche liefern konkrete Handlungsempfehlungen, Best Practices und inspirierende Learnings, die HR-Teams, Führungskräfte und Entscheider unmittelbar weiterbringen. Kurz, fundiert und auf Augenhöhe – ein Format, das HR vitalisiert.

Language

🇩🇪

Publishing Since

1/5/2026

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Recent Episodes

June 29, 2026

#06 - Das unfertige Team und warum wir den Mythos ‚Elf Freunde müsst ihr sein‘ heute neu denken müssen

In dieser Episode von „ViTalk HR" spricht Podcast-Host Michael Scheffler mit Tanja Gröber, geschäftsführende Gesellschafterin der personalagrata GmbH und Teamcoach, sowie mit Prof. Dr. Silke Sinning, Präsidentin des Hessischen Fußball-Verbandes und Vizepräsidentin des Deutschen Fußball-Bundes, über eine der zentralen Führungsfragen der Gegenwart: Wie gelingt Zusammenarbeit, wenn sich die Aufstellung ständig verändert? Vor dem Hintergrund der laufenden Fußball-Weltmeisterschaft 2026 rücken die beiden Expertinnen den vertrauten Mythos „Elf Freunde müsst ihr sein" in ein neues Licht. Projektteams formieren sich permanent neu, Fachkräfte kommen und gehen, Strukturen verändern sich über Nacht – wir arbeiten heute im „unfertigen Team".

May 26, 2026

#05 - Augenhöhe statt Gegnerlogik: Wie HR und Betriebsrat gemeinsam mehr bewegen

In dieser Episode von „ViTalk HR" spricht Podcast-Host Michael Scheffler mit Sandra Greene-Mohr, Associate Partnerin von petrichor HR und Inhaberin von „Die Zukunftgestalter", über eine oft unterschätzte Beziehung: Die Zusammenarbeit zwischen HR und Betriebsrat. Über 70 Jahre nach Inkrafttreten des Betriebsverfassungsgesetzes ist das Verhältnis vielerorts noch von Gegnerlogik geprägt. Dabei kann gerade die Nähe des BR zur Belegschaft zu einem der wirksamsten Hebel moderner HR-Arbeit werden. Der wertvollste Verbündete sitzt manchmal genau dort, wo viele einen Verhandlungsgegner vermuten.

April 27, 2026

#04 - Unsexy ist der KI Gamechanger - Warum Mindset über Erfolg oder Scheitern von KI entscheidet

In dieser Episode von „ViTalk HR" spricht Podcast-Host Michael Scheffler mit Julian Knorr, CEO & Gründer der ONESTOPTRANSFORMATION AG, einem strategischem Kooperationspartner von petrichor HR, über ein Thema, das viele Unternehmen unterschätzen: Warum Mindset über den Erfolg oder das Scheitern von KI-Initiativen entscheidet. Während Organisationen Milliarden in KI-Tools und Use Cases investieren, scheitern 60-70% aller KI-Projekte in der Umsetzung – nicht an der Technologie, sondern am Menschen. Eine aktuelle Studie beziffert das Wertschöpfungspotenzial von digitalem Mindset auf rund 82 Milliarden Euro in Deutschland. Vorausgesetzt, Führungskräfte erkennen: Der entscheidende Erfolgsfaktor für KI ist ausgerechnet das, was viele als „unsexy" bezeichnen.

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What is ViTalk HR - Gespräche, die vitalisieren?: ViTalk HR ist der Podcast von petrichor hr, der echten Mehrwert für HR-Professionals schafft. Jeden Monat spricht Host Michael Scheffler mit Vordenker:innen, Praktiker:innen und Persönlichkeiten, die HR neu denken, mutig gestalten und Veränderung wirksam machen. Ob People & Culture, Workforce Management, modernes Recruiting, Leadership oder New Work – wir gehen in die Tiefe, stellen die richtigen Fragen und holen das Beste für Sie heraus.

Im Zentrum stehen Interviews mit Mitgliedern des petrichor hr Netzwerks, ergänzt durch ausgewählte Kund:innen, Partner und Community-Mitglieder. Die Gespräche liefern konkrete Handlungsempfehlungen, Best Practices und inspirierende Learnings, die HR-Teams, Führungskräfte und Entscheider unmittelbar weiterbringen.

Kurz, fundiert und auf Augenhöhe – ein Format, das HR vitalisiert.
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