9 Episodes
2025 First episode About VIVAGEN đ VIVAGEN â Le Podcast đ
Dans un monde du travail en constante mutation, oĂč lâexpertise se pĂ©rime vite et oĂč lâengagement devient un dĂ©fi quotidien, une richesse reste encore trop peu mobilisĂ©e : le dialogue entre gĂ©nĂ©rations.
Ă lâapproche de VIVAGEN 2025 qui aura lieu le 29 avril 2025 Ă Paris, le tout premier Ă©vĂ©nement BtoB dĂ©diĂ© Ă la collaboration intergĂ©nĂ©rationnelle en entreprise, ce podcast vous invite Ă rencontrer les experts qui prendront la parole sur scĂšne, mais aussi toutes celles et ceux qui, chaque jour, rĂ©inventent les relations au travail Ă travers le prisme de lâintergĂ©nĂ©rationnel.
đ§ Ă travers chaque Ă©pisode, co-animĂ© par Claire BĂŽne et Caroline Sarrot Lecarpentier, co-fondatrices de VIVAGEN, nous donnons la parole aux acteurs et actrices du changement : DRH, managers, responsables RSE, membres dâERG, experts D&I, dirigeants... Car câest ensemble, en croisant les regards et les expĂ©riences, que nous pourrons relever les dĂ©fis dâun monde professionnel plus inclusif, plus humain et plus durable.
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đ Retrouvez toutes nos actualitĂ©s sur notre site internet: https://vivagen.org/
đïž Prenez votre place ! tarif early bird jusqu'au 31 Mars 2025: https://shorturl.at/PClaV
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Publisher Claire Bone
Category science
Language fr
Explicit No
First episode 25 Mar 2025
Latest episode 30 Jun 2025 Latest episodes 9 episodes in the feed.
30 Jun 2025
Vivagen Episode 8: Adobe x VIVAGEN: Transformer lâentreprise par la diversitĂ© des Ăąges Karine Picot-Voirin, DRH Western Europe at Adobe, discusses Adobe's partnership with VivaGen and its impact on internal dynamics, including the creation of the GEN(s) network and initiatives to foster positive intergenerational collaboration in this interview episode.
25 Apr 2025
Vivagen Episode 7 : Bliskart x VIVAGEN, IA: catalyseur du dialogue intergĂ©nĂ©rationnel en entreprise? Podcast VIVAGEN â Ăpisode 7 : StĂ©phane GaliĂ©nni, (https://www.linkedin.com/in/stephanegalienni/) Incognito Influencer et co-fondateur de BLSTKRT
VIVAGEN (https://www.linkedin.com/company/vivagen/) est la 1Ăšre Ă©dition dâun Ă©vĂ©nement entiĂšrement dĂ©diĂ© Ă la collaboration intergĂ©nĂ©rationnel, co-créé par deux entrepreneuses engagĂ©es : Claire BĂŽne (https://www.linkedin.com/in/claire-b%C3%B4ne-59586831/) et Caroline Sarrot-Lecarpentier (https://www.linkedin.com/in/carolinesarrotlecarpentier/)
Dans ce 7Ăšme Ă©pisode, nous avons eu le plaisir dâĂ©changer avec StĂ©phane. C'est un crĂ©atif-nĂ© ! Patron d'agence de crĂ©a digitale successful dans l'industrie du luxe, Ă©crivain (dĂ©jĂ 2 livres sur le pouvoir de l'IA), il s'est rapprochĂ© il y a 2 ans de sa passion originale (la crĂ©ation) avec le projet Incognito Influencer sur Instagram et Linkedin, mĂȘlant satire visuelle, rĂ©flexion sociĂ©tal et engagement Ă©cologique.
Sa particularité : du 100% IA homemade. FidÚle à sa démarche de démocratisation des technologies, il enseigne dans plusieurs écoles le rapport à l'IA, à l'image, au moi et à la responsabilité. Il réfute l'idée que l'intelligence artificielle appartienne à une génération plutÎt qu'une autre. Ca tombe bien, nous aussi !
Alors, bien sûr, nous sommes fiÚres de l'avoir avec nous sur la scÚne de VivaGen.
Bonne écoute
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15 Apr 2025
Vivagen Episode 6 : Danone x VIVAGEN, quand "les gĂ©nĂ©rations se font entendre pour mieux s'entendre" đïž Podcast VIVAGEN â Ăpisode 6 : Danone x VIVAGEN, quand "les gĂ©nĂ©rations se font entendre pour mieux s'entendre"
VIVAGEN (https://www.linkedin.com/company/vivagen/) est la 1Ăšre Ă©dition dâun Ă©vĂ©nement entiĂšrement dĂ©diĂ© Ă la collaboration intergĂ©nĂ©rationnel, co-créé par deux entrepreneuses engagĂ©es : Claire BĂŽne (https://www.linkedin.com/in/claire-b%C3%B4ne-59586831/) et Caroline Sarrot-Lecarpentier (https://www.linkedin.com/in/carolinesarrotlecarpentier/)
Dans ce 6Ăšme Ă©pisode, nous avons eu le plaisir dâĂ©changer avec Anne ThĂ©venet-Abitbol, (https://www.linkedin.com/in/anne-thevenet-abitbol-48666928/?originalSubdomain=fr)directrice de la prospective et nouveaux concepts chez Danone.
On est encore ébouriffées ! Son job : inventer des nouvelles idées pour faire avancer le monde. "Sans équipe, sans argent" comme elle aime à le rappeler.
En 2012, elle crée le programme Octave aprÚs avoir observé les entreprises : les plus vieux perdent en énergie et espoir. Quant aux plus jeunes, ils ont plein d'envie mais peinent à se faire entendre. "Les générations se font entendre pour mieux s'entendre" est son idée.
Depuis, elle crée le mouvement nold (never old), suivi par plus d'1 million de lecteurs par mois.
Alors, bien sûr, nous sommes fiÚres de l'avoir avec nous sur la scÚne de VivaGen.
Prenez votre ticket pendant qu'il est encore temps !
đRendez-vous le 29 avril 2025 chez Adobe, Paris 16e.
đ« Pour votre ticket, câest par ici : shorturl.at/Vpdea (http://shorturl.at/Vpdea)
Plus dâinfos sur lâĂ©vĂ©nement đ vivagen.org (http://vivagen.org)
Merci Anne, Danone, pour votre confiance
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11 Apr 2025
Vivagen Episode 5 : Adobe x VIVAGEN, le regard d'un CFO sur l'intergĂ©nĂ©rationnel đïž Podcast VIVAGEN â Ăpisode 5 : Adobe x VIVAGEN, le regard d'un CFO sur l'intergĂ©nĂ©rationnel
đđŒ VivaGen est la 1Ăšre Ă©dition dâun Ă©vĂ©nement entiĂšrement dĂ©diĂ© Ă la collaboration intergĂ©nĂ©rationnel, co-créé par deux entrepreneuses engagĂ©es : Claire BĂŽne (https://www.linkedin.com/in/claire-b%C3%B4ne-59586831/?originalSubdomain=fr) et Caroline Sarrot-Lecarpentier (https://www.linkedin.com/in/carolinesarrotlecarpentier/)
Dans ce 5e Ă©pisode, nous avons eu le plaisir dâĂ©changer avec
Mikael Zakarian, (https://www.linkedin.com/in/mikael-zakarian/?originalSubdomain=fr) CFO dâAdobe, notre partenaire principal.
Avec beaucoup de clartĂ©, Mikael nous partage sa vision dâune entreprise moderne :
Un lieu oĂč les talents de toutes les gĂ©nĂ©rations peuvent non seulement coexister, mais surtout sâenrichir mutuellement.
Chez Adobe, lâintergĂ©nĂ©rationnel nâest pas un "nice to have" : câest une condition dâinnovation et de performance durable.
Le 29 avril 2025, Mikael Zakarian interviendra sur scÚne pour explorer un enjeu clé :
Comment concilier performance économique, inclusion et transmission entre générations ?
Une conversation inspirante avec des clĂ©s concrĂštes pour faire Ă©voluer nos cultures dâentreprise.
đRendez-vous le 29 avril 2025 chez Adobe, Paris 16e.
đ« Pour votre ticket, câest par ici : shorturl.at/Vpdea (http://shorturl.at/Vpdea)
Plus dâinfos sur lâĂ©vĂ©nement đ vivagen.org (http://vivagen.org)
Merci Adobe pour votre confiance
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7 Apr 2025
Vivagen Episode 4 : ChooseMyCompany x VIVAGEN font du myth-busthing sur l'intergĂ©nĂ©rationnel đïžÂ Podcast VIVAGEN (https://www.linkedin.com/company/106204501/admin/page-posts/published/#) â Episode 4 : ChooseMyCompany (https://www.linkedin.com/company/106204501/admin/page-posts/published/#) x VIVAGEN (https://www.linkedin.com/company/106204501/admin/page-posts/published/#) font du myth-busthing sur l'intergĂ©nĂ©rationnel (si vous ne savez pas ce que c'est, Ă©coutez l'Ă©pisode đ
)
đđŒ VivaGen est la 1Ăšre Ă©dition d'un Ă©vĂšnement dĂ©diĂ© Ă l'interG, pensĂ© et produit par 2 entrepreneuses engagĂ©es, Claire BĂŽne (https://www.linkedin.com/company/106204501/admin/page-posts/published/#) et Caroline Sarrot-Lecarpentier đŸ (https://www.linkedin.com/company/106204501/admin/page-posts/published/#).
Dans ce 4Úme épisode, nous avons eu le plaisir de nous entretenir avec
Celica Thellier (https://www.linkedin.com/company/106204501/admin/page-posts/published/#), co-fondatrice et Chief Research Officer de ChooseMyCompany (https://www.linkedin.com/company/106204501/admin/page-posts/published/#).
CĂ©lica nous a Ă©clairĂ©es sur la mission de ChooseMyCompany (https://www.linkedin.com/company/106204501/admin/page-posts/published/#) : Aider les entreprises Ă mieux comprendre leurs employĂ©s pour amĂ©liorer leur bien-ĂȘtre. Cela passe par l'Ă©coute attentive de tous les acteurs au sein de l'organisation : employĂ©s, Ă©lĂšves, candidats, clients et fournisseurs.
Celica Thellier (https://www.linkedin.com/company/106204501/admin/page-posts/published/#) sera sur scĂšne le 29 avril 2025 avec Laetitia Vitaud (https://www.linkedin.com/company/106204501/admin/page-posts/published/#) pour rĂ©pondre aux nombreux enjeux, et notamment: Comment dessiner, au regard des Ă©lĂ©ments en notre possession, un futur souhaitable pour les organisations et les collaborateurs ? Une discussion qui sâannonce inspirante et essentielle pour imaginer un monde du travail plus inclusif et fluide.
Rendez-vous le 29 avril  2025 chez Adobe, Paris 16e.
https://vivagen.org/ (https://vivagen.org/)
pour votre ticket, c'est ici: shorturl.at/Vpdea (http://shorturl.at/Vpdea)
Bonne écoute
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4 Apr 2025
Episode 3: Seniors Force Plus x VIVAGEN : un partenariat engagĂ© pour lâintergĂ©nĂ©rationnel ! LâintergĂ©nĂ©rationnel en entreprise, ce nâest pas une option, câest une nĂ©cessitĂ© ! Et nous avons la chance de compter Seniors Force Plus (https://www.seniorsforceplus.org/) parmi les partenaires engagĂ©s de VIVAGEN (https://vivagen.org/).
Dans le 3Ăšme Ă©pisode du podcast VivaGen, nous avons eu le privilĂšge dâaccueillir Tong Chhor, prĂ©sident de Seniors Force Plus et acteur incontournable de l'inclusion et de la diversitĂ© depuis de nombreuses annĂ©es.
Son engagement est immense : entre son parcours dans la tech, la crĂ©ation des Entretiens de lâExcellence pour accompagner les jeunes, et son rĂŽle au Club 21e SiĂšcle pour promouvoir la diversitĂ©, il Ćuvre concrĂštement pour une sociĂ©tĂ© plus inclusive.
Pourquoi écouter cet épisode ?
đčUn leader engagĂ© : Tong est au cĆur des initiatives intergĂ©nĂ©rationnelles et partage sa vision et son expĂ©rience.
đčUn partenaire clĂ© : Seniors Force Plus joue un rĂŽle essentiel dans VIVAGEN, en mettant en avant lâexpĂ©rience et la valeur des seniors en entreprise.
đčUn rendez-vous Ă ne pas manquer : Le 29 avril, sur scĂšne Ă VIVAGEN, Tong dĂ©montrera pourquoi lâintergĂ©nĂ©rationnel est un levier puissant pour lâemployabilitĂ© et la performance collective.
Assurez-vous dâĂȘtre prĂ©sents le 29 avril pour cette rencontre unique: https://vivagen.org/ (https://vivagen.org/)
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2 Apr 2025
VIVAGEN Episode 2: Re.connecter les gĂ©nĂ©rations pour construire leadership de demain avec Romane Berges đ Podcast VIVAGEN â Ăpisode 2 : Re.connecter les gĂ©nĂ©rations pour construire leadership de demain avec Romane Berges
Bienvenue dans ce nouvel Ă©pisode de VIVAGEN, le podcast qui place la collaboration intergĂ©nĂ©rationnelle au cĆur de la transformation des entreprises.
Aujourdâhui, nous avons le plaisir dâaccueillir Romane Berges, co-fondatrice de Will Society, une organisation qui Ćuvre pour un leadership plus inclusif et adaptĂ© aux aspirations des nouvelles gĂ©nĂ©rations.
Dans un monde en mutation constante, oĂč les transitions Ă©conomiques, sociales et culturelles bouleversent le paysage professionnel, Romane nous invite Ă repenser les modĂšles de leadership actuels. Elle met en lumiĂšre deux dĂ©fis majeurs :
đč Un manque de diversitĂ© et dâinclusion aux postes dĂ©cisionnels, oĂč les jeunes talents et les femmes restent sous-reprĂ©sentĂ©s, freinant lâinnovation et la performance des entreprises.
đč Un constat sans appel : les entreprises manquent aujourdâhui de ressources et de structures adaptĂ©es pour rĂ©pondre Ă ces enjeux.
Résultat ? Un immense potentiel humain inexploité, et une génération qui peine à se projeter dans les modÚles actuels.
Romane sera dâailleurs prĂ©sente sur scĂšne lors de lâĂ©vĂ©nement VIVAGEN, le 29 avril 2025, dans les locaux dâADOBE Ă Paris. Elle partagera son expertise aux cĂŽtĂ©s dâautres acteurs engagĂ©s, pour imaginer ensemble de nouvelles maniĂšres de travailler et de diriger, toutes gĂ©nĂ©rations confondues.
đ
Un rendez-vous incontournable pour tous ceux â dirigeants, RH, managers, Ă©tudiants â qui veulent faire de la diversitĂ© gĂ©nĂ©rationnelle un levier de changement et de succĂšs.
đ§ Bonne Ă©coute, et bienvenue dans lâaventure VIVAGEN !
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28 Mar 2025
VIVAGEN Episode 1: Philippe Pierre, la rencontre fertile đ Podcast VIVAGEN â Ăpisode 1 : Tisser des liens entre les gĂ©nĂ©rations, avec Philippe Pierre
Bienvenue dans le tout premier Ă©pisode du podcast VIVAGEN, l'Ă©vĂ©nement qui place la collaboration intergĂ©nĂ©rationnelle au cĆur de la transformation des entreprises.
Pour ouvrir le bal, nous avons l'honneur de recevoir Philippe Pierre, sociologue et spĂ©cialiste de lâintergĂ©nĂ©rationnel, qui nous invite Ă rĂ©flĂ©chir Ă la puissance des liens entre les gĂ©nĂ©rations.
Dans cet Ă©change profond mais accessible, il nous parle de la richesse que reprĂ©sente la diversitĂ© des Ăąges au travail, et de ce que chaque gĂ©nĂ©ration peut apprendre de lâautre.
Un Ă©pisode inspirant qui donne le ton de VIVAGEN, le 1er Ă©vĂ©nement dĂ©diĂ© Ă la collaboration intergĂ©nĂ©rationnelle en entreprise, qui aura lieu le 29 avril 2025, Ă lâoccasion de la JournĂ©e europĂ©enne de la solidaritĂ© intergĂ©nĂ©rationnelle, dans les locaux dâADOBE Ă Paris.
Philippe Pierre sera dâailleurs prĂ©sent le jour J, aux cĂŽtĂ©s d'autres experts, entreprises et acteurs engagĂ©s pour repenser nos façons de travailler ensemble, toutes gĂ©nĂ©rations confondues.
đ
Un rendez-vous Ă ne pas manquer, pour tous ceux â dirigeants, RH, managers, Ă©tudiants â qui veulent faire de la diversitĂ© gĂ©nĂ©rationnelle un vĂ©ritable levier de transformation.
đ§ Bonne Ă©coute, et bienvenue dans lâaventure VIVAGEN !
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25 Mar 2025
Teaser: VIVAGEN le podcast, c'est quoi? đ VIVAGEN â Le Podcast đ
Dans un monde du travail en constante mutation, oĂč lâexpertise se pĂ©rime vite et oĂč lâengagement devient un dĂ©fi quotidien, une richesse reste encore trop peu mobilisĂ©e : le dialogue entre gĂ©nĂ©rations.
Ă lâapproche de VIVAGEN 2025, le tout premier Ă©vĂ©nement dĂ©diĂ© Ă la collaboration intergĂ©nĂ©rationnelle en entreprise, ce podcast vous invite Ă rencontrer les experts qui prendront la parole sur scĂšne, mais aussi toutes celles et ceux qui, chaque jour, rĂ©inventent les relations au travail Ă travers le prisme de lâintergĂ©nĂ©rationnel.
đ§ Ă travers chaque Ă©pisode, co-animĂ© par Claire BĂŽne et Caroline Sarrot Lecarpentier, co-fondatrices de VIVAGEN, nous donnons la parole aux acteurs et actrices du changement : DRH, managers, responsables RSE, membres dâERG, experts D&I, dirigeants... Car câest ensemble, en croisant les regards et les expĂ©riences, que nous pourrons relever les dĂ©fis dâun monde professionnel plus inclusif, plus humain et plus durable.
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