Vlijmscherp aan de Schelde

About Vlijmscherp aan de Schelde

Vlijmscherp aan de Schelde biedt een frisse kijk op sterk leiderschap in Zeeland. Patty van Kerckhoven, aanscherper bij De Training Factory, is een ervaren coach en leiderschapstrainer.  In deze podcast gaat zij in gesprek met Zeeuwse leiders over uitdagingen, groei en de kracht van mensgericht leiderschap. Want juist door aandacht te hebben voor de menselijke kant, kunnen bedrijven hun medewerkers optimaal laten groeien en werken ze aan betrokkenheid. Volgens Patty is dat dé basis om tot goede bedrijfsresultaten te komen.

Publisher

Patty van Kerckhoven | De Training Factory

Category

business

Language

nl

Explicit

No

First episode

22 Nov 2024

Latest episode

6 Nov 2026

Latest episodes

32 episodes in the feed.

1. 

   6 Nov 2026

   32. Zit de juiste persoon nog op de juiste plek in jouw groeiende bedrijf?

   Je bedrijf groeit en de rollen veranderen mee. Ineens merk je dat die loyale medewerker die er al tien jaar zit, eigenlijk niet meer op de juiste plek zit. Tegelijkertijd zie je een junior met enorm veel potentie, maar durf je die de verantwoordelijkheid al te geven? Veel directeuren worstelen met het spanningsveld tussen loyaliteit aan hun mensen en wat het bedrijf op dit moment echt nodig heeft. In deze aflevering bespreekt Patty van Kerckhoven hoe je signaleert dat iemand niet meer op zijn plek zit en waarom talent het tegenwoordig wint van jarenlange ervaring. In deze aflevering ontdek je: • Hoe je herkent dat een leidinggevende aan het struggelen is in zijn rol. • Waarom we moeten afrekenen met de automatische promotie op basis van ervaring. • Hoe talent van een junior zwaarder kan wegen dan twintig jaar anciënniteit. • De impact van downshifting: waarom een stap terug geen degradatie hoeft te zijn. • Een praktische methode om competenties te vertalen naar concreet gedrag op de vloer. Hoofdstukken: (00:00) Het dilemma van de verkeerde persoon op de verkeerde plek (01:04) Hoe signaleer je dat iemand echt worstelt? (02:10) De erfenis: doorgroeien door ervaring in plaats van talent (03:30) Talent van een junior versus jarenlange ervaring (05:11) Omgaan met ego en loyaliteit bij een stap terug (07:04) Praktijkvoorbeeld: van structuur terug naar creativiteit (09:14) Stap 1: vertaal competenties naar concreet gedrag (14:04) Waarom je voor de groei van je bedrijf mag kiezen Merk je dat de verkeerde mensen op cruciale plekken zitten of wil je jouw teamleiders scherper positioneren? Neem contact op met Patty van Kerckhoven via LinkedIn of kijk op https://www.detrainingfactory.nl/ (https://www.detrainingfactory.nl/)

2. 

   23 Oct 2026

   31. Meer eigenaarschap in je team: zo stimuleer je dat

   Je roept dat je medewerkers meer eigen verantwoordelijkheid moeten nemen, maar in de praktijk landt nog steeds heel veel op jouw bureau. Grote kans dat je onbewust zelf het patroon in stand houdt dat je probeert te doorbreken door te snel in te grijpen of overal oplossingen voor aan te dragen. In deze aflevering ontleedt Patty van Kerckhoven waarom eigenaarschap in teams vaak vastloopt op het gedrag van de directeur. Je ontdekt waarom jouw behulpzaamheid soms juist laksheid creëert, hoe je kaders stelt die veiligheid bieden en hoe je de ruimte maakt waarin mensen werkelijk hun stem durven te gebruiken. In deze aflevering ontdek je: • Waarom te snel ingrijpen het vertrouwen en de motivatie van je team beschadigt. • Hoe jouw letterlijke afwezigheid op de vloer eigenaarschap juist kan stimuleren. • Waarom goed vaak goed genoeg is en hoe je leert om niet alles terug te fluiten. • Het belang van duidelijke kaders bij financiële keuzes en dagelijkse werkzaamheden. • Hoe je met één simpele vraag de verantwoordelijkheid teruglegt waar die hoort. Hoofdstukken: (00:00) Waarom eigenaarschap bij je team begint bij jezelf (01:08) Hoe jij als leider verantwoordelijkheid onmogelijk maakt (02:42) De verborgen prijs van telkens ingrijpen (04:06) Waarom jouw afwezigheid eigenaarschap stimuleert (05:48) In de spiegel kijken: wat heb jij als leider te laten (06:53) Het belang van duidelijke kaders stellen (09:21) Lessen van Audrey van Ham over mensen een stem geven (14:41) De concrete vraag die je morgen aan je team stelt Wil je onderzoeken hoe jij als leider meer ruimte maakt voor groei en eigenaarschap binnen je organisatie? Bezoek de website van De Training Factory voor meer informatie: https://www.detrainingfactory.nl/ (https://www.detrainingfactory.nl/)

3. 

   9 Oct 2026

   30. Bedrijfsopvolging in het familiebedrijf: Willen beide generaties dit werkelijk?

   Bedrijfsopvolging in een familiebedrijf wordt vaak gezien als een juridisch en financieel vraagstuk. Maar terwijl de contracten worden getekend, blijft de belangrijkste vraag aan de keukentafel vaak onbeantwoord: willen beide generaties deze overname wel echt? Het proces van overdragen vraagt om een jarenlange voorbereiding waarin eerlijkheid en gelijkwaardigheid centraal staan. Wanneer een senior zegt te vertrouwen maar in gedrag nog steeds bepaalt hoe het moet, ontstaat er wrijving die de groei van het bedrijf en de opvolger belemmert. In deze aflevering ontdek je: • Waarom een succesvolle bedrijfsovername vaak tien jaar in beslag neemt. • Hoe je erachter komt of de volgende generatie het bedrijf overneemt voor zichzelf of voor hun ouders. • Waarom senior leiders onbewust het zand in de raderen van hun eigen bedrijf worden. • De cruciale rol van gelijkwaardigheid in het overdrachtsproces. • Welke praktische vragen je vandaag nog aan de keukentafel moet stellen. Hoofdstukken: (00:00) Waarom bedrijfsopvolging tien jaar voorbereiding vraagt (01:42) De vraag die aan de keukentafel te weinig wordt gesteld (03:44) Waarom senioren het loslaten zo moeilijk vinden (04:52) De kloof tussen vertrouwen geven en echt loslaten (07:26) Ben jij onbewust het zand in de raderen van je bedrijf (09:10) Lessen in gelijkwaardigheid van Johan van Westen (13:45) Praktische vragen voor een succesvolle overdracht Herken je de worsteling met loslaten of wil je de communicatie over de toekomst van je familiebedrijf aanscherpen? Neem contact op met Patty van Kerckhoven via https://www.detrainingfactory.nl/ (https://www.detrainingfactory.nl/)

Who has been a guest on Vlijmscherp aan de Schelde

Names identified in recent episode analyses. Showing up to five guests.

• Evelien Schelfhout
• Stijn Guilliet
• Dieuwertje Gillissen
• Jac Weijers
• Bianca Morcus

Reach and audience

Public platform figures. Ratings count people who left a rating, not total listeners.

Spotify

5.0 / 5

17 ratings

Contact Vlijmscherp aan de Schelde

Guest appearances

Books guests

Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.

Questions about Vlijmscherp aan de Schelde