עולם העבודה החדש מחייב אותנו לשים את ההון האנושי במרכז. בכל פרק אנו צוללים לתוך נדבך נוסף של עולם שימור ופיתוח עובדים במטרה לשתף ידע, נסיון ויוזמות של מנהלים, אנשי HR, מנכל"יות ומשקיעים.
אונבורד- שיחות על פיתוח אנשים וארגונים -Onboard
Claim This Podcastby Juno Journey
50 episodes
Updated Daily
Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇮🇱
Podcast Overview
עולם העבודה החדש מחייב אותנו לשים את ההון האנושי במרכז. בכל פרק אנו צוללים לתוך נדבך נוסף של עולם שימור ופיתוח עובדים במטרה לשתף ידע, נסיון ויוזמות של מנהלים, אנשי HR, מנכל"יות ומשקיעים.
Language
🇺🇲
Publishing Since
11/2/2021
Reach the team behind אונבורד- שיחות על פיתוח אנשים וארגונים -Onboard
Verified contact details for this show aren't on file yet — sign up to get notified when they land.
Recent Episodes
July 6, 2023
פרק 50 | L&D כמנוע צמיחה עסקית עם דור נחשוני
<p>במציאות של היום, שמצד אחד מתאפיינת באי יציבות שוקית הדורשת התייעלות ארגונית, ומצד שני פריצה של טכנולוגיית AI חדשנית שמשנה תפקידים רבים מהיסוד, החיבור של אנשי למידה לליבה של העסק היא קריטית כדי לוודא שהארגון מוכן לעתיד. אז איך עושים את זה בשוק העבודה המשתנה? למה פיתוח עובדים הוא הכרחי דווקא בתקופות כאוטיות ואילו מדדי הצלחה יש להגדיר לעבודת הL&D כדי לראות ROI חיובי? פרק מיוחד המספק הצצה לזווית הראיה של המנכ״ל, על תפקידי הלמידה הארגונית</p>
June 29, 2023
פרק 49 | קיצור שבוע העבודה - תנועה עולמית או טרנד חולף? עם מלי אלקובי
<p>האם יש קשר בין קיצור שבוע העבודה לבין פרודוקטיביות ומחוברות עובדים? איך מודדים הצלחה של מהלך כזה, באיזה מדינות זה כבר עובד, ומה האתגרים המרכזיים? </p><p>מלי אלקובי הטמיעה את הפיילוט בשני ארגונים בישראל וחזרה עם המון תובנות היישר לפרק 49 של אונבורד. תהנו!</p>
June 22, 2023
פרק 48 | טעויות נפוצות בפיתוח תהליכים ארגוניים ואיך להימנע מהן עם אילה שלזינגר
<p>תהליכים הם בסופו של דבר אחד האתגרים הכי גדולים של ארגונים, זה כמעט בלתי אפשרי לצמוח למעלה כארגון, מחלקה או צוות אם לא מייצרים תהליכים ססטיינבילים ויעילים.</p><p>לכן, הזמנתי את אילה שלזינגר, לשעבר יועצת ארגונית ב TASC והיום Business Process Manager בחברת Payoneer לספר לנו איך היא מייצרת, בונה ומטמיעה תהליכים. תהנו!</p>
50 total episodes available
Deep-dive analytics for אונבורד- שיחות על פיתוח אנשים וארגונים -Onboard
Frequently asked questions
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
- What is אונבורד- שיחות על פיתוח אנשים וארגונים -Onboard?
- How often does this podcast release new episodes?
This podcast updates daily.
- Where can I listen to this podcast?
This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
- Does this podcast accept guests?
Yes, this podcast regularly features guests.
Legal Disclaimer
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.