by Organisasjonspsykologisk.no
Vold og trusler i arbeidslivet kan forebygges. I denne podkasten får du forskningsbasert innsikt og konkrete grep for å forebygge, håndtere og lære av hendelser. Anette Falkum møter sikkerhetsekspert og spesialist i arbeids- og organisasjonspsykologi Ole André Bråten. Hold deg oppdatert her: https://www.organisasjonspsykologisk.no/vold-og-trusler
Language
🇳🇴
Publishing Since
12/28/2022
Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.
October 22, 2023
<p>Psykologisk debriefing er en teknikk som brukes for å hjelpe mennesker som har vært utsatt for alvorlige hendelser, slik som ulykker, voldsepisoder, katastrofer eller andre kriser. Formålet med debriefing er å bidra til at de som har vært gjennom en slik hendelse kan bearbeide det som har skjedd, og forebygge at de utvikler psykiske helseproblemer som følge av hendelsen.</p> <ol> <li>Hva er psykologisk debriefing, og hvem kan ha behov for denne type støtte?</li> <li>Hvordan kan man tilby debriefing på en trygg og forståelsesfull måte?</li> <li>Hvordan kan debriefing hjelpe mennesker som har vært gjennom alvorlige hendelser å bearbeide det som har skjedd, og forebygge psykiske helseproblemer?</li> <li>Hvordan kan man støtte mennesker som har vært gjennom alvorlige hendelser i å komme videre og takle hverdagen etter hendelsen?</li> <li>Hvordan kan man bidra til at mennesker som har vært gjennom alvorlige hendelser føler seg trygge og ivaretatt, og hva kan man gjøre hvis de utvikler psykiske helseproblemer likevel?</li> </ol> <p>https://www.orgsec.no/arbeidsrelatert-vold</p>
January 2, 2023
<p>Defusing er en teknikk som brukes for å håndtere krisesituasjoner og dempe spenninger mellom mennesker. Defusing kan være nyttig i mange ulike sammenhenger, for eksempel i situasjoner der noen er sinte, frustrerte eller lei seg, eller når det er fare for at konflikter eller voldelig atferd kan oppstå.</p> <ol> <li>Hva er defusing, og når kan det være nyttig å bruke denne teknikken?</li> <li>Hvordan kan man gjenkjenne tegn på at noen kan ha behov for defusing?</li> <li>Hvordan kan man tilby defusing på en respektfull og støttende måte?</li> <li>Hvordan kan man håndtere konflikter eller voldelig atferd som oppstår i løpet av en defusing-situasjon?</li> <li>Hvordan kan man støtte mennesker som har vært gjennom en krisesituasjon, og hjelpe dem til å bearbeide hendelsene?</li> </ol> <p>https://www.orgsec.no/arbeidsrelatert-vold</p>
January 2, 2023
<p>Oppfølging etter vold og trusler handler om hvordan man kan hjelpe mennesker som har vært utsatt for vold eller trusler, og bidra til at de kan føle seg trygge og ivaretatt i etterkant. Dette kan være spesielt viktig for å forebygge at volden eller truslene gjentar seg, og for å sikre at de som har vært utsatt får den støtten de trenger for å bearbeide hendelsene og komme videre.</p> <ol> <li>Hva er oppfølging etter vold og trusler, og hvem kan ha behov for denne type støtte?</li> <li>Hvordan kan man vurdere om noen kan ha behov for oppfølging etter vold eller trusler, og hvordan kan man tilby denne støtten?</li> <li>Hvordan kan man støtte mennesker som har vært utsatt for vold eller trusler, slik at de føler seg trygge og ivaretatt?</li> <li>Hvordan kan man bidra til at mennesker som har vært utsatt for vold eller trusler kan bearbeide hendelsene og komme videre?</li> <li>Hvordan kan man forebygge at vold og trusler gjentar seg, og hva kan man gjøre hvis man opplever at volden eller truslene fortsetter?</li> </ol> <p>https://www.orgsec.no/arbeidsrelatert-vold</p>
Discover related shows you might enjoy
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
Vold og trusler i arbeidslivet kan forebygges. I denne podkasten får du forskningsbasert innsikt og konkrete grep for å forebygge, håndtere og lære av hendelser. Anette Falkum møter sikkerhetsekspert og spesialist i arbeids- og organisasjonspsykologi Ole André Bråten.
Hold deg oppdatert her: https://www.organisasjonspsykologisk.no/vold-og-trusler
This podcast updates inactive.
This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
No, this podcast does not typically feature guests.
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.
