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Was Führung wirklich bedeutet – Der Podcast für Unternehmer mit Verantwortung

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by Marco Lück

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Podcast Overview

Führung beginnt nicht im Team – sie beginnt bei dir. Dieser Podcast ist für Unternehmerinnen und Unternehmer mit 30 bis 100 Mitarbeitenden, die spüren: Irgendetwas passt nicht im Unternehmen aber nicht länger an Symptomen schrauben, sondern den wahren Hebel finden wollen: Führung. Du bekommst hier keine Floskeln, keine Führungsmythen und kein 0815-Training. Sondern echte Einblicke, konkrete Impulse und persönliche Geschichten aus der Praxis direkt aus dem Mentoring von VIAMA. 🎧 Mit einem Ziel: Mehr Führung, weniger Stress. Mehr Wirksamkeit, weniger Feuerlöschen. Mehr Klarheit – für dich und dein Team.

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🇩🇪

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4/15/2025

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Recent Episodes

Episode thumbnail for Folge 8: „Die wollen nicht – oder?“ Warum dein Team nicht faul, sondern unsicher ist

April 28, 2025

Folge 8: „Die wollen nicht – oder?“ Warum dein Team nicht faul, sondern unsicher ist

Aufgaben bleiben liegen. Ideen versanden. Und du denkst: „Warum passiert da nichts?“ In dieser Folge räumen wir mit einem weitverbreiteten Denkfehler auf: 👉 Dein Team ist nicht unmotiviert – sondern unsicher. 👉 Was wie Widerstand aussieht, ist oft ein Schutzmechanismus. 👉 Und als Führungskraft kannst du genau dort ansetzen – im Nervensystem, nicht im Kalender. 🎯 Ein Aha-Moment für Unternehmer, die endlich verstehen wollen, was wirklich blockiert – und was es braucht, damit Führung wirkt.

Episode thumbnail for Folge 7: Vom besten Mitarbeiter zur überforderten Führungskraft – Tims Geschichte

April 25, 2025

Folge 7: Vom besten Mitarbeiter zur überforderten Führungskraft – Tims Geschichte

In der siebten Folge von "Was Führung wirklich bedeutet – Der Podcast für Unternehmer mit Verantwortung" erzähle ich die Geschichte von Tim, einem herausragenden Mitarbeiter, der zur Führungskraft befördert wurde und sich plötzlich überfordert fühlte. Tim, der einst als engagierter und zuverlässiger Leistungsträger galt, kämpfte mit den Herausforderungen seiner neuen Rolle. Ohne Unterstützung und System nahm er alle Aufgaben auf sich, was ihn schließlich an seine Grenzen brachte. In einem intensiven Mentoring-Prozess haben wir gemeinsam daran gearbeitet, seine Führungsqualitäten zu entwickeln und ihn zu einer präsenteren und selbstsicheren Führungskraft zu machen. Diese Episode zeigt, wie wichtig es ist, neue Führungskräfte nicht allein zu lassen und sie auf ihrem Weg zu begleiten. Wenn du oder jemand in deinem Team sich in dieser Situation wiederfindet, ist es entscheidend, Unterstützung und Klarheit zu schaffen. Bleibt mutig und führt bewusst.

Episode thumbnail for Folge 5: Was neue Führungskräfte fast nie hören – aber dringend wissen müssten

April 23, 2025

Folge 5: Was neue Führungskräfte fast nie hören – aber dringend wissen müssten

In der fünften Folge von "Was Führung wirklich bedeutet – Der Podcast für Unternehmer mit Verantwortung" beleuchte ich, Marco Lück, drei entscheidende Aspekte, die neue Führungskräfte selten hören, aber unbedingt wissen sollten. Oft fühlen sich frischgebackene Führungskräfte isoliert und überfordert, da sie glauben, alle Probleme selbst lösen zu müssen. Doch Führung bedeutet, den Rahmen zu schaffen, in dem das Team wachsen und eigenständig Lösungen finden kann. Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Selbstführung: Nur wer sich selbst im Griff hat, kann auch andere erfolgreich führen. Ich teile persönliche Erfahrungen und gebe Einblicke, wie Unternehmer ihre Führungskräfte effektiv unterstützen können. In der nächsten Folge erwartet euch die Geschichte von Tim, einem High Performer, der fast an seiner neuen Rolle gescheitert wäre. Seid gespannt und bleibt dran! Bis zum nächsten Mal, euer Marco.

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What is Was Führung wirklich bedeutet – Der Podcast für Unternehmer mit Verantwortung?

Führung beginnt nicht im Team – sie beginnt bei dir.

Dieser Podcast ist für Unternehmerinnen und Unternehmer mit 30 bis 100 Mitarbeitenden, die spüren: Irgendetwas passt nicht im Unternehmen aber nicht länger an Symptomen schrauben, sondern den wahren Hebel finden wollen: Führung.

Du bekommst hier keine Floskeln, keine Führungsmythen und kein 0815-Training. Sondern echte Einblicke, konkrete Impulse und persönliche Geschichten aus der Praxis direkt aus dem Mentoring von VIAMA.

🎧 Mit einem Ziel:

Mehr Führung, weniger Stress. Mehr Wirksamkeit, weniger Feuerlöschen. Mehr Klarheit – für dich und dein Team.

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