In einer sich stets verändernden Welt unterstützen Franziska und Christian von WE THINK FUTURE Unternehmen bei ihrer Weiterentwicklung und Neuausrichtung.
Sie teilen Praxis-Erfahrungen, Fallbeispiele und erprobte Ansätze rund um Führung, agiles Arbeiten, Prozessoptimierung, Organisationsdesign und Transformation.
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S2 F13 | Erst Prozesse und Strukturen, dann die Software – wenn Digitalisierung mehr kostet als nutzt
Software allein löst keine organisatorischen Probleme. In dieser Podcast-Folge erklären Christian und Franziska, warum Digitalisierung oftmals mehr kostet, als sie bringt und warum Prozesse und Strukturen vor der Tool-Auswahl geklärt werden sollten. Als Praxisbeispiel dient ein inhabergeführter Dienstleister mit rund 130 Mitarbeitenden, den sie über mehrere Jahre bei ihrer Neuausrichtung begleitet haben. Im Mittelpunkt stehen Übergaben zwischen Abteilungen, die einen Großteil der Durchlaufzeit ausmachen, und die Frage, welche Rollen und Strukturen es braucht, bevor eine Software ausgewählt wird. Wer diese Hausaufgaben vorher macht, kann Anbieter besser prüfen und potentiale Kostenfallen früher erkennen.
Expedition Zukunft - der Podcast für Organisationsentwicklung von WE THINK FUTURE (www.we-think-future.de (http://www.we-think-future.de))
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9 Sept 2026
S2 F12 | Wie Unternehmen das Portfolio ihrer Leistungen zukunftsfähig machen
Zu teuer für den Markt. Zu riskant für die Umsetzung. Zu komplex fürs System. Und trotzdem soll es „einfach verkauft“ werden. Genau hier verhaken sich Vertrieb undFachexpertise: Die einen sehen Kundenschmerz, Wettbewerb und Preislogik, die anderen stehen für Qualität, Stabilität und realistische Aufwände – inklusive Blick auf technische Trends.
Christian und Franziska zeigen in dieser Podcast-Folge, warum die Lösung nicht „mehr Verständnis“ heißt, sondern eingemeinsamer Gestaltungsraum mit klaren Rollen, ausgesprochenen Erwartungen und geteilter Verantwortung. Im Kern geht es um harte Portfoliosteuerung: Lifecycle-Management, Ressourcen dorthin lenken, wo Wert entsteht, bewusst Angebote streichen – und heute investieren, damit in zwei, drei Jahren etwas tragfähig ist.
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17 Jul 2026
S2 F11 | Mehr aus 10.000 Stunden – wie Schule helfen kann, entscheidende Future Skills zu entwickeln
Haltung kann man nicht installieren. Auch nicht mit dem besten Training. In dieser Podcast-Folge zeigen Christian und Franziska, warum Future Skills nur dann entstehen, wenn Menschen über die Zeit lernen, anders auf die Welt zu schauen: kritisch denken, kreativ bleiben trotz KI, mit Daten umgehen, resilient werden und sich selbst gut führen. Sie geben Einblicke in eine Initiative mit Schulleitungen und Schüler:innen, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, genau diese Haltung greif- und besprechbar zu machen – als Einladung zum Dialog statt zur Folienflut. Entlang von fünf Haltungsfeldern wird klar, was Schule als Startpunkt leisten kann und warum das Thema in Familien, Teams und Organisationen weitergeht.
Link zu den Unterlagen: https://we-think-future.de/mehr-aus-10-000-stunden/ (https://we-think-future.de/mehr-aus-10-000-stunden/)
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