De podcast over zichtbaarheid, positionering en de strategische kracht van kleding. Stijlstrateeg Sascha Bertus ziet al meer dan twintig jaar steeds hetzelfde gebeuren: slimme professionals die verkeerd worden ingeschat doordat hun expertise niet zichtbaar is. In deze podcast ontdek je hoe je ervoor zorgt dat je uitstraling recht doet aan je expertise. Want als je uitstraling de deur al dichtdoet, komt de inhoud nooit binnen.
www.houseofappearance.nl
76: Crisiscommunicatie: wat trek je aan als iedereen kijkt?
Je bereidt je verhaal voor. Je denkt na over je woorden en hoe je die overbrengt. Maar hoeveel aandacht besteed je aan hoe je verschijnt?
Het optreden van Margaret Versteden-van Duijn, CEO van Albert Heijn, die twee dagen na het begin van een groot cybersecurity incident al aan tafel zat bij Eva Jinek, was voor mij aanleiding om die voorbereiding te bespreken.
In deze aflevering neem ik je mee in mijn denkproces als stijlstrateeg:
Welke vragen zou ik vooraf met haar bespreken?
Waar let ik op bij een televisieoptreden?
Hoe kom je tot keuzes die passen bij jou, je rol en de situatie?
Ook als je nooit aan een talkshowtafel zit, kun je dit proces gebruiken voor een belangrijke presentatie of een spannend gesprek.
Hoe je eruitziet zegt niets over hoe competent of geloofwaardig je bent. Het kan wel meespelen in hoe die competentie en geloofwaardigheid worden waargenomen.
Wil je jouw professionele uitstraling laten aansluiten bij je rol en ambities? Vraag een gratis strategiegesprek aan via deze link (https://calendly.com/houseofappearance/onlinegesprek/).
In deze aflevering verwijs ik naar andere afleveringen van ‘Wat trek je aan’:
11: Make-up als effectieve communicatietool (met Gigi Bowmer)
28: Communiceren met make-up (met Amanda Rijff)
58: Dit is wat zwarte kleding echt met je uitstraling doet
Vind je deze aflevering waardevol?
Laat dan je waardering achter in de vorm van ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 🙏🏼
16 Oct 2026
75: Vijftig+ en ambitieus. Waarom vinden we dat nog steeds bijzonder?
Op mijn 52e startte ik een nieuw bedrijf. Vol plannen en ambities dacht ik geen moment dat dat op mijn leeftijd niet meer zou kunnen. Voor mij was het een heel logische stap.
Toch kreeg ik ook de reactie: ‘Zou je daar nog wel aan beginnen?’
Die vraag verbaasde me. Want waarom zou je na je vijftigste geen nieuwe professionele ambities meer kunnen hebben?
Blijkbaar bestaat er een hardnekkig beeld van wat je na je vijftigste nog kunt, wilt en zou moeten doen.
Maar klopt dat beeld eigenlijk wel?
In deze aflevering van Wat trek je aan? praat ik met Anne-Marije Buckens, arbeidsmarktexpert, AD columnist, theatermaker en founder van 50 Company. Een bedrijf dat zij op haar 23e begon en waarmee ze de afgelopen vijftien jaar al meer dan 5.000 vijftigplussers heeft geholpen bij het zetten van een volgende stap in hun loopbaan.
We hebben het over de beeldvorming rond vijftigplussers, waarom werkgevers daar soms heel anders over denken dan we verwachten en waarom vrouwen na hun vijftigste misschien juist op hun best zijn.
En natuurlijk hebben we het over de kloof tussen wat je professioneel in huis hebt en wat anderen daarvan zien. Welke invloed heb je zelf op dat beeld? En welke rol spelen je communicatie, zichtbaarheid en professionele uitstraling daarin?
Een gesprek over leeftijd, ambitie en de professionele kansen die er ook na je vijftigste nog volop zijn.
Meer weten over Anne-Marije?
Bekijk hier (https://www.linkedin.com/in/annemarijebuckens/) haar LinkedIn profiel of ga naar haar voorstelling (https://annemarijebuckens.nl/theater/) 'We gaan nog even door!'.
25 Sept 2026
74: Zo optimaliseer jij je kansen op een volgende carrièrestap
Je kunt uitstekend zijn in je vak en toch niet worden gezien op het niveau waarop je functioneert.
Mensen vormen een totaalbeeld van je. Niet alleen op basis van wat je kunt en presteert, maar ook door hoe je communiceert, hoe zichtbaar je bent en hoe je jezelf professioneel presenteert.
In deze aflevering bespreek ik een recent onderzoek naar eerste indrukken op het werk en wat dit betekent voor jouw professionele positie.
Waarom kan er een kloof ontstaan tussen wat je kunt (je competentie) en wat anderen daarvan herkennen (de perceptie)? Welke signalen spelen daarin een rol? En vooral: wat kun je zelf doen om je kansen te optimaliseren?
Want als je een volgende stap ambieert, wil je niet alleen klaar zijn voor die positie. Je wilt ook dat de mensen die ertoe doen dat kunnen zien.
Wil je hiermee aan de slag? Bij House of Appearance vind je niet alleen cursussen over appearance, maar ook over spreken, pitchen, LinkedIn en professionele zichtbaarheid. En het leuk is, die kun je misschien wel volgen met je persoonlijke opleidingsbudget!
De cursussen van House of Appearance zijn namelijk opgenomen in de opleidingsportalen van meer dan 70 organisaties. Dus werk je bijvoorbeeld bij ABN AMRO, ASN Bank, Essent, ING, KLM, KPN, Obvion, ProRail, Rabobank, VGZ of een van de andere organisaties met een opleidingsportal via Archipel - Develop Yourself, Bloomville, Edubookers, de Leerrekening, Springest of Studytybe, gebruik dan je persoonlijke opleidingsbudget voor een van onze cursussen. Zoek in de portal van jouw organisatie op ‘House of Appearance’ om de cursussen te vinden en boeken.
Klik hier (https://www.houseofappearance.nl/aanbod/) om het volledige aanbod te bekijken.
Reach and audience
Public platform figures. Ratings count people who left a rating, not total listeners.
Spotify
5.0 / 5
22 ratings
Contact Wat trek je aan?
Guest appearances
Does not typically book guests
Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
Explore this show Podcast research with Pod Engine
