Il welfare aziendale raccontato da AIWA
Welfare break
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Il welfare aziendale raccontato da AIWA
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🇮🇹
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12/13/2023
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Recent Episodes
July 9, 2026
Welfare per un mercato del lavoro che cambia: la via fintech di Tundr
Il mercato del lavoro sta cambiando e, con lui, anche il modo di concepire il welfare aziendale.<br /><br />In questa puntata di Welfare Break incontriamo Giorgio Seveso, Founder e CEO di Tundr, per capire come l'approccio fintech possa rendere il welfare più semplice, accessibile e vicino alle reali esigenze di aziende e lavoratori.<br />Si parla di digitalizzazione, nuove generazioni, attraction e retention dei talenti, oltre che delle prospettive future del settore: dalla mobilità sostenibile all'accesso a nuovi servizi finanziari e di welfare.<br /><br />Un confronto sul ruolo dell'innovazione in uno dei mercati più dinamici degli ultimi anni e su come il welfare possa diventare uno strumento sempre più strategico per il benessere delle persone e la competitività delle imprese.
April 17, 2026
S.2 - Ep.1 - Dal welfare tradizionale al modello Epassi: cosa sta cambiando
In questa puntata di Welfare Break, il podcast di AIWA, dialoghiamo con Daniela Ivaldi, Senior Welfare Architect di Epassi Italia, per capire cosa c'è dietro il passaggio da Eudaimon al gruppo internazionale Epassi e come sta evolvendo il welfare aziendale.<br /><br />Partendo dai dati del Rapporto Censis–Eudaimon, emergono due grandi direttrici: da un lato la crescente centralità del benessere rispetto al lavoro, dall'altro un welfare sempre più orientato a personalizzazione e semplificazione. Si parla anche di normativa, limiti attuali e prospettive future: dal ruolo del welfare per la qualità della vita delle persone fino alle criticità legate ai beneficiari e ai servizi esclusi.<br /><br />Una conversazione concreta e accessibile per capire dove sta andando davvero il welfare aziendale oggi.
September 11, 2025
S.1 - Ep.9 - Il welfare aziendale come leva strategica: il punto di vista di Edenred Italia
Quanto incidono oggi il cambiamento tecnologico e quello culturale nello sviluppo del welfare aziendale? E quanto il welfare ha contaminato il settore pubblico, anche grazie all'esempio dell'investimento delle aziende?<br />Ne abbiamo parlato con Simona Finazzo, Chief Public Affairs Officer di Edenred Italia, azienda leader del settore.
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