Podcast thumbnail for Werkgeluk de baas

Werkgeluk de baas

Claim This Podcast

by Rosalie Reichardt

4.7(13 reviews)
29 episodes
Updated Weekly
Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇳🇱

Podcast Overview

Werkgeluk is een hot topic! Je hoort en leest er veel over. Toch blijkt het in de praktijk vaak erg lastig om werkgeluk in een organisatie écht vorm te geven. Want werkgeluk is meer dan een gezonde kantine, een teamuitje of een voetbaltafel. Maar wat is het dan wel? Een waar start je eigenlijk als je ‘iets’ wilt doen met werkgeluk? In de podcastserie ‘werkgeluk de baas’ gaat Rosalie Reichardt (onderzoeker bij Fontys Hogescholen op het gebied van werkgeluk en leiderschap) in gesprek met diverse experts en ondernemers over zaken als geluk, ongeluk, werkgeluk, mindset en leiderschap. Ook delen we in elke aflevering tips om in je eigen organisatie, team en privéleven aan de slag te gaan met werkgeluk. Met openhartige gesprekken en persoonlijke verhalen. Wil je meer weten over werkgeluk of de podcastserie? Of wil je zelf eens aan tafel praten over werkgeluk? Mail naar werkgelukdebaas@fontys.nl

Language

🇳🇱

Publishing Since

10/1/2022

1 verified contact email on file for Werkgeluk de baas

Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.

Recent Episodes

Episode thumbnail for Onze 6jes cultuur - Met Jessica Kruijssen

July 9, 2024

Onze 6jes cultuur - Met Jessica Kruijssen

<p>Volgens Jessica Kruijssen (Talentontwikkelaar, werkgelukexpert en auteur van het boek 'Vind je sprankelkracht') kijken we te vaak naar dat wat niet goed gaat om dat vervolgens te fixen. Wij mensen zijn probleemoplossers. Zo stimuleren we onze kinderen om van onvoldoendes een 6 te maken en naar die 8 op de cijferlijst kijken we niet te lang, want 'dat zit toch al goed'. Ook in het bedrijfsleven focussen we ons vooral op het ontwikkelen van je zwakke punten. Dat is jammer want daarmee creëren we een 6jes cultuur. Jessica doorbreekt dit vanuit haar motto "Rather dan fixing what's wrong, built what is strong!".</p><p>In deze aflevering spreekt Rosalie Reichardt over deze 6jes cultuur en vertelt Jessica waarom het juist belangrijk is om te kijken naar dat wat al goed gaat en hoe je slim omgaat met je zwakke punten. Soms makkelijker gezegd dan gedaan. Jessica geeft tips hoe je daarmee start én doorzet.   </p><p>Kun jij ook wel wat sprankelkracht gebruiken? Beluister dan deze aflevering en stuur hem door naar degene die jij ook veel sprankelkracht gunt. Onder alle inzendingen, verloten we 2 boeken: 1 voor jou en 1 voor de persoon die jij hebt getagd! Reageren kan tot en met 15 augustus 2024!</p><p><strong>Over Rosalie Reichardt</strong><br>Rosalie verricht onderzoek naar werkgeluk en leiderschap bij Fontys Hogescholen. Ook is zij talentcoach verzorgt zij workshops en trainingen rondom (persoonlijk) leiderschap en werkgeluk. </p><p><br><strong>Audio vormgeving en realisatie podcast serie 'Werkgeluk de baas'</strong><br>Deze aflevering van de podcast serie over 'Werkgeluk de baas' is geproduceerd door Ronald Scheer. Ronald is als coach en gespreksleider betrokken bij meerdere podcast series over Onderwijs, Techniek &amp; Innovatie. Daarnaast is Ronald docent &amp; onderzoeker bij het lectoraat voor Robotica &amp; Mechatronica van Fontys hogeschool voor Engineering in Eindhoven.</p>

Episode thumbnail for Grens overschrijdend gedrag op de werkvloer - met Tom Ehren

June 25, 2024

Grens overschrijdend gedrag op de werkvloer - met Tom Ehren

<p>Grensoverschrijdend gedrag. We hebben er de afgelopen jaren veel over gehoord en gelezen in de media. Menig bekende Nederlander kreeg er van langs en had wat uit te leggen. Maar wat is grensoverschrijdend gedrag eigenlijk? Hoe komt het dat de beschuldigden zich regelmatig niet herkennen in de beschuldigingen? En hoe ga je om als je als leidinggevende geconfronteerd wordt met grensoverschrijdend gedrag in jouw organisatie? Komt het je eigenlijk wel ter ore? <br>In deze aflevering gaat Rosalie Reichardt in gesprek met Tom Ehren. Jarenlang is hij leidinggevende en directeur geweest en tegenwoordig doet hij onderzoek naar psychologische en sociale veiligheid in organisaties. Hij weet hoe onveiligheid op de werkvloer behoorlijk kan drukken op het gevoel van werkgeluk en deelt zijn inzichten met ons. </p>

Episode thumbnail for Ongezonde gewoontes op het werk - Met Sandra van de Geer

May 28, 2024

Ongezonde gewoontes op het werk - Met Sandra van de Geer

<p>80% Van de hart- en vaatziekten is direct of indirect het gevolg van een ongezonde leefstijl zélfs als je erfelijk belast bent. Het leek ons een heel goede reden om het eens te hebben over leefstijl. Daarbij is bewezen dat je van bewegen écht gelukkiger wordt (zelfs als je niet van sporten houdt!). Bewegen vermindert depressieve klachten en vertraagt de verschijnselen van dementie. Hoog tijd om deze cijfers eens onder de loep te nemen. Sandra van de Geer is vitaloog en zet mensen letterlijk in beweging. Rosalie bespreekt met haar waarom investeren in vitaliteit juist ook op de werkvloer een belangrijk topic is. Maar ook bespreken ze hoe lastig gedragsverandering is als het gaat over leefstijl, bewegen, afvallen en meer. Met handige weetjes én tips als je zelf van jouw slechte gewoonte af wilt. </p>

29 total episodes available

Deep-dive analytics for Werkgeluk de baas

Frequently asked questions

Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.

What is Werkgeluk de baas?

Werkgeluk is een hot topic! Je hoort en leest er veel over. Toch blijkt het in de praktijk vaak erg lastig om werkgeluk in een organisatie écht vorm te geven. Want werkgeluk is meer dan een gezonde kantine, een teamuitje of een voetbaltafel. Maar wat is het dan wel? Een waar start je eigenlijk als je ‘iets’ wilt doen met werkgeluk?

In de podcastserie ‘werkgeluk de baas’ gaat Rosalie Reichardt (onderzoeker bij Fontys Hogescholen op het gebied van werkgeluk en leiderschap) in gesprek met diverse experts en ondernemers over zaken als geluk, ongeluk, werkgeluk, mindset en leiderschap. Ook delen we in elke aflevering tips om in je eigen organisatie, team en privéleven aan de slag te gaan met werkgeluk. Met openhartige gesprekken en persoonlijke verhalen.

Wil je meer weten over werkgeluk of de podcastserie? Of wil je zelf eens aan tafel praten over werkgeluk? Mail naar werkgelukdebaas@fontys.nl

How often does this podcast release new episodes?

This podcast updates weekly.

Where can I listen to this podcast?

This podcast is available on 10 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.

Does this podcast accept guests?

Information about guest appearances is not available.

Legal Disclaimer

Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.

All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.

We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.

While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.

By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.