Im mehrteiligen Podcast von und mit Manuela Schmied- Wolfsbauer erfahren Sie, warum lösungsorientiertes Coaching eine Bereicherung für Sie als Führungskraft sein kann. Sie bekommen zielgerichtete Strategien und praxisorientierte Werkzeuge für Ihre täglichen Herausforderungen im Business.
Werteorientiertes Führen - Mitarbeiter motivieren...und sich selbst gleich mit
Claim This Podcastby Manuela Schmied-Wolfsbauer | think.doll
5.0(1 reviews)
64 episodes
Updated Daily
Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇩🇪
Podcast Overview
Im mehrteiligen Podcast von und mit Manuela Schmied- Wolfsbauer erfahren Sie, warum lösungsorientiertes Coaching eine Bereicherung für Sie als Führungskraft sein kann. Sie bekommen zielgerichtete Strategien und praxisorientierte Werkzeuge für Ihre täglichen Herausforderungen im Business.
Language
🇩🇪
Publishing Since
4/12/2021
1 verified contact email on file for Werteorientiertes Führen - Mitarbeiter motivieren...und sich selbst gleich mit
Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.
Recent Episodes
October 14, 2025
# 63 Führung beginnt bei Dir selbst
In dieser inspirierenden Interview-Folge spricht Manuela Schmied-Wolfsbauer mit Andrea Aiello, Führungskraft im Gesundheitswesen und Leadership-Coach aus Überzeugung. Andrea gewährt persönliche Einblicke in seine Führungsreise – von den ersten Schritten in der Leitung eines Teams bis hin zu seiner heutigen Rolle als Abteilungsleiter bei der BARMER. Er teilt offen, welche Routinen und Werte ihn in turbulenten Zeiten tragen, warum Selbstführung die Basis jeder erfolgreichen Führung ist und wie Yoga ihm hilft, Klarheit und Balance im Alltag zu bewahren. Ein ehrliches Gespräch über Verantwortung, Haltung und den Mut, bei sich selbst zu beginnen – für alle, die als Führungskraft nicht nur managen, sondern inspirieren wollen. Shownotes: Was bedeutet es, Leadership wirklich zu leben – und nicht nur darüber zu reden? In dieser Folge erfährst Du von Andrea Aiello, wie Selbstführung, innere Stabilität und Vertrauen zu zu einer authentischen Führungskraft dazugehören. Du erfährst in dieser Folge: ✔ Warum gute Führung immer mit Selbstführung beginnt ✔ Welche Routinen und Gewohnheiten im hektischen Führungsalltag wirklich tragen ✔ Wie Yoga und Achtsamkeit helfen, Klarheit und Fokus zu bewahren ✔ Welche Herausforderungen Andrea als Führungskraft am meisten geprägt haben ✔ Was junge Führungskräfte tun können, um souverän, empathisch und wirksam zu führen 🎧 Jetzt reinhören – und entdecke, wie echte Leadership bei Dir selbst beginnt! 🌐 [Besuche mich auf meiner Webseite](https://think-doll.de) 👉 [Hier gelangst Du zu Andrea's LinkedIn-Profil](https://www.linkedin.com/in/andrea-aiello-696aa422a/?originalSubdomain=de) 🔗 [Hier ist mein LinkedIn-Profil](https://www.linkedin.com/in/neualsführungskraft) 📍 [Hier findest Du mich auf Facebook](https://www.facebook.com/manu.schmiedwolfsbauer) 🔎 [Hier findest Du mich auf Xing](https://www.xing.com/profile/Manuela_SchmiedWolfsbauer/cv)
September 16, 2025
# 62 Führung auf Augenhöhe: Warum Frauen und Männer am besten zusammen wirken
In dieser inspirierenden Interview-Folge spricht Manuela mit der systemischen Coachin Annabelle von Creytz über ein Thema, das in vielen Unternehmen noch unterschätzt wird: echte Zusammenarbeit zwischen Frauen und Männern in Führungsrollen. Gemeinsam beleuchten sie, warum manche lieber von einem Mann, andere lieber von einer Frau geführt werden – und warum die größten Stärken eigentlich in der Kombination liegen. Du erfährst, wie gender-diverse Teams Motivation, Innovation und Kooperation fördern können, welche Stolperfallen es noch gibt und mit welchen Tools junge Führungskräfte schon heute für eine ausgewogene Führungskultur sorgen können. Ein wertvolles Gespräch für alle, die Führung auf Augenhöhe leben wollen. Shownotes: Führung funktioniert am besten im Miteinander – nicht im Gegeneinander. In dieser Folge spricht Manuela mit Annabelle von Creytz darüber, wie Frauen und Männer in Führungsrollen voneinander profitieren und welche Chancen in echter Geschlechterbalance liegen. Du erfährst in dieser Folge: ✔ Warum Frauen und Männer unterschiedliche, aber komplementäre Stärken in Führung einbringen ✔ Wo Zusammenarbeit schon gut klappt – und wo es noch hakt ✔ Wie gender-diverse Teams jungen Führungskräften helfen, souverän zu wachsen ✔ Mit welchen Tools und Methoden Du Diversität aktiv fördern kannst ✔ Was es wirklich braucht, um Kooperation zwischen Frauen und Männern zu stärken 🎧 Jetzt reinhören – und entdecken, wie Führung auf Augenhöhe Dein Team erfolgreicher macht! 🌐 [Besuche mich auf meiner Webseite](https://think-doll.de) 👉 [Annabelle's Homepage findest du hier](https://voncreytz.com/unternehmen/annabelle-von-creytz) 🔗 [Hier ist mein LinkedIn-Profil](https://www.linkedin.com/in/neualsführungskraft) 📍 [Hier findest Du mich auf Facebook](https://www.facebook.com/manu.schmiedwolfsbauer) 🔎 [Hier findest Du mich auf Xing](https://www.xing.com/profile/Manuela_SchmiedWolfsbauer/cv)
September 2, 2025
# 61 Der Überlebens-Guide für neue Führungskräfte
In dieser persönlichen Solo-Folge nimmt Dich Manuela mit in die turbulente Anfangszeit als junge Führungskraft – voller Erwartungen, Unsicherheiten und schlafloser Nächte. Sie erzählt offen von ihren eigenen ersten Schritten mit gerade mal 23 Jahren: motiviert, aber ohne Plan. Herausgekommen ist ein ehrlicher „Überlebens-Guide“ für alle, die gerade neu in Führung sind und sich fragen: Wie schaffe ich das alles, ohne mich selbst zu verlieren? Du erfährst, warum Beziehung wichtiger ist als PowerPoint, wie Du mutig Entscheidungen triffst und was Dir hilft, nicht im Hamsterrad durchzudrehen. Eine Folge voller Praxis, Humor und Herz – für alle, die Verantwortung übernehmen und gleichzeitig Mensch bleiben wollen. Shownotes: Neu in Führung? Willkommen im echten Leben! Skeptische Mitarbeitende, ein Chef mit hohen Erwartungen, Kolleg:innen, die genau hinschauen – und privat läuft’s auch nicht gerade rund? Dann ist diese Folge für Dich. Manuela Schmied-Wolfsbauer teilt in dieser Episode ihre ganz persönlichen Erfahrungen aus der Anfangszeit als junge Führungskraft – und zeigt Dir, wie Du die größten Stolperfallen meisterst. Du erfährst in dieser Folge: ✔ Warum Dein Team Dich nicht über Folien, sondern über Beziehung ernst nimmt ✔ Wie Du Entscheidungen klar triffst – ohne Panik und ohne Analyse-Falle ✔ Welche Strategien Dir helfen, Zeit, Prioritäten und Nerven zu retten ✔ Warum Selbstvertrauen und Klarheit Deine stärksten Führungsinstrumente sind ✔ Wie Du mit kleinen Schritten Ruhe, Struktur und innere Stärke gewinnst 🎧 Jetzt reinhören – und Deinen ganz persönlichen Survival-Guide für die ersten Führungsjahre mitnehmen! 💡 Tipp: Schau Dir unbedingt Manuelas kostenfreie Fallstudie an – speziell für junge Führungskräfte, die sicher führen und trotzdem sie selbst bleiben wollen: ✔️ Praxisnah, ehrlich & direkt umsetzbar ✔️ Mit 3 sofort anwendbaren Tipps ✔️ Plus kompakter Zusammenfassung zum Mitnehmen ➡️ [Hier geht’s direkt zur Fallstudie](https://think-doll.de/fallstudie) 🌐 [Besuche mich auf meiner Webseite](https://think-doll.de) 🔗 [Hier ist mein LinkedIn-Profil](https://www.linkedin.com/in/neualsführungskraft) 📍 [Hier findest Du mich auf Facebook](https://www.facebook.com/manu.schmiedwolfsbauer) 🔎 [Hier findest Du mich auf Xing](https://www.xing.com/profile/Manuela_SchmiedWolfsbauer/cv)
64 total episodes available
Recent guests on Werteorientiertes Führen - Mitarbeiter motivieren...und sich selbst gleich mit
Guests from recent episodes — sign up to see every guest that has ever appeared on this show.
Sonja Förste
Guest
Birgit Bilger
Guest
Antje Köhn
Guest
Manuela Schmied-Wolfsbauer
Guest
Peter Elster
Guest
Dr Zarmina Penner
Guest
Judith Bahle
Guest
Christine Alisch
Guest
Marc-Gregor Weidt
Guest
Antje Wiedmer
Guest
Deep-dive analytics for Werteorientiertes Führen - Mitarbeiter motivieren...und sich selbst gleich mit
Frequently asked questions
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
- What is Werteorientiertes Führen - Mitarbeiter motivieren...und sich selbst gleich mit?
- How often does this podcast release new episodes?
This podcast updates daily.
- Where can I listen to this podcast?
This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
- Does this podcast accept guests?
Yes, this podcast regularly features guests.
Legal Disclaimer
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.