WervingsWeek
Claim This Podcastby Martijn Hemminga
Podcast Overview
<p>Wekelijkse podcast waarin Martijn Hemminga het nieuws van de afgelopen week doorneemt op het gebied van werving. Van arbeidsmarktcommunicatie en employer branding tot recruitment en recruitmenttechnologie.</p> <p>Iedere vrijdagmiddag verschijnt een nieuwe aflevering om je aan het einde van de week bij te praten zodat je niets hoeft te missen.</p>
Language
🇳🇱
Publishing Since
1/7/2024
1 verified contact email on file for WervingsWeek
Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.
Recent Episodes
February 16, 2024
WervingsWeek 07/24: Hogere productiviteit tegen krapte (IMF) | 5% meer opdrachten zzp'ers | Nederland minder aantrekkelijk internationaal
<p>Dit is de zevende de aflevering van WervingsWeek podcast over week 7 van 2024: maandag 12 tot en met vrijdag 16 februari 2024.</p> <p>In de <a href="https://pod.co/wervingsweek/wervingsweek-05-24" target="_blank">WervingsWeek podcast</a> neemt <a href="https://www.linkedin.com/in/martijnhemminga/" target="_blank">Martijn Hemminga</a> je iedere week mee in het nieuws van de week. Nieuws op het gebied van werving in de breedste zin van het woord. Van arbeidsmarktcommunicatie tot employer branding en van recruitment tot recruitmenttechnologie.</p> <p><b>Deze week in het nieuws:</b></p> <ul><li>Arbeidsmarkt onder Hoogspanning: De arbeidsmarkt blijft gespannen met meer banen, veel vacatures, en minder werklozen. Lees meer op <a href="https://nos.nl/artikel/2508763-arbeidsmarkt-blijft-gespannen-meer-banen-veel-vacatures-en-minder-werklozen" target="_blank">NOS</a>.</li><li>Efficiënter Werken als Oplossing: Het IMF benadrukt het belang van efficiënter werken om het personeelstekort aan te pakken. Details vind je op <a href="https://www.bnr.nl/nieuws/arbeidsmarkt/10540226/personeelstekort-is-op-te-lossen-door-efficienter-te-werken-zegt-imf" target="_blank">BNR</a>.</li><li>Nederland Verliest Aantrekkelijkheid: Een onderzoek van Intelligence Group toont aan dat Nederland snel minder aantrekkelijk wordt op de internationale arbeidsmarkt. Meer informatie op <a href="https://www.werf-en.nl/nederland-steeds-minder-aantrekkelijk-op-internationale-arbeidsmarkt/" target="_blank">Werf-en</a>.</li><li>Omscholingsmogelijkheden: Ontdek de sectoren waar je je bijna gratis kunt laten omscholen en meteen aan de slag kunt op <a href="https://www.gelderlander.nl/werk/in-deze-sectoren-kun-je-je-bijna-gratis-laten-omscholen-en-meteen-aan-de-slag~ade448e2/?cb=82a80bfd78ba6f8f1f07f47c46049232&auth_rd=1" target="_blank">De Gelderlander</a>.</li><li>Randstad Voelt de Pijn: Bedrijven zijn huiverig om personeel aan te nemen, wat impact heeft op Randstad. Lees het volledige verhaal op <a href="https://www.nu.nl/economie/6301304/bedrijven-aarzelen-in-jacht-op-personeel-en-dat-doet-randstad-pijn.html" target="_blank">NU.nl</a>.</li><li>Meer Opdrachten voor ZZP’ers: 2023 zag een groei van 5% in opdrachten voor ZZP'ers, ondanks een daling in IT-opdrachten. Details zijn te vinden op <a href="https://planetinterim.nl/planet-interim-index-2023" target="_blank">Planet Interim</a>.</li><li>Techniek Campagne Succes: 'Je kunt zoveel meer in de techniek' campagne trekt aandacht. Meer hierover op <a href="https://bouwenuitvoering.nl/varia/campagne-techniek-installatietechniek-technieknederland-brancheorganisatie-werving-personeel-werk/" target="_blank">Bouw en Uitvoering</a>.</li><li>Gemeente Eemsdelta Betrekt Inwoners: Inwoners spelen een rol bij het aannemen van een nieuwe gebiedsregisseur. Voor meer informatie, bezoek <a href="https://www.eemskrant.nl/gemeente-eemsdelta-geeft-inwoners-rol-bij-sollicitatie/" target="_blank">Eemskrant</a>.</li><li>Vacature bij Koninklijk Staldepartement: Een unieke kans als (Leerling-)Koetsier. Bekijk de vacature op <a href="https://www.horses.nl/overig-nieuws/vacature-koninklijk-staldepartement-zoekt-leerling-koetsier/" target="_blank">Horses.nl</a>.</li></ul> <p><b>Aankomende Evenementen</b></p> <ul><li>1 maart: TRU Amsterdam Goes Rotterdam. <a href="https://www.eventbrite.nl/e/tickets-truamsterdam18-goes-trurotterdam-772180632057?aff=erelexpmlt" target="_blank">Lees ></a></li><li>18 maart: Recruitment Tech Trend_Day in Utrecht. Praat mee over de trends van 2024 inclusief presentatie Recruitment Tech Survey en bekendmaking RT35. Early bird t/m 13 februari en 3=2 actie in de maand februari. <a href="https://www.recruitmenttech.nl/trendday/" target="_blank">Lees ></a></li><li>4 april: AI en Recruitment Congres van Werf& Verdieping in AI-toepassingen binnen recruitment. <a href="https://www.werf-en.nl/events/congres-ai-recruitment-2024/" target="_blank">Lees ></a></li><li>18 april: Recruitment Tech Demo_Day België in Mechelen. Gratis event voor recruiters met o.a. +15 recruitment tech vendors en interviews met Recruitment tech Awards 2023 winnaar House of Talent en Bpost. <a href="https://www.recruitmenttech.be/demoday" target="_blank">Lees ></a></li></ul> <p><b>Afsluiting</b></p> <ul><li>Blijf iedere week op de hoogte via de LinkedIn-pagina van <a href="https://www.linkedin.com/company/wervingsweek/" target="_blank">WervingsWeek</a></li><li>Nieuw: Bekijk ook de video-versie van de podcast op <a href="https://www.youtube.com/channel/UClHWQqZphdwU11J7Jg7yW7Q" target="_blank">Youtube</a>.</li><li>Luister de podcast ook door je te abonneren via <a href="https://open.spotify.com/show/54woVr7MvyBLLS683PXD3j" target="_blank">Spotify</a>, <a href="https://podcasts.apple.com/us/podcast/wervingsweek/id1725820565" target="_blank">Apple Podcasts</a>, <a href="https://podcasts.google.com/?feed=aHR0cHM6Ly9mZWVkLnBvZC5jby93ZXJ2aW5nc3dlZWs=" target="_blank">Google Podcasts</a>, <a href="https://tunein.com/radio/WervingsWeek-p3926953/" target="_blank">TuneIn</a> of <a href="https://deezer.com/show/1000586622" target="_blank">Deezer</a>.</li><li>Martijn Hemminga nodigt je uit om nieuws te delen voor toekomstige afleveringen via <a href="mailto:martijn@wervingsweek.nl" target="_blank">martijn@wervingsweek.nl</a>.</li></ul>
February 9, 2024
WervingsWeek 06/24: Gepensioneerden willen langer werken | Tekort fiscus voor innen coronaschuld | Meer productiviteit door AI voor recruiters
<p>Dit is de zesde de aflevering van WervingsWeek podcast over week 6 van 2024: maandag 5 tot en met vrijdag 9 februari 2024.</p> <p>In de <a href="https://pod.co/wervingsweek/wervingsweek-05-24" target="_blank">WervingsWeek podcast</a> neemt <a href="https://www.linkedin.com/in/martijnhemminga/" target="_blank">Martijn Hemminga</a> je iedere week mee in het nieuws van de week. Nieuws op het gebied van werving in de breedste zin van het woord. Van arbeidsmarktcommunicatie tot employer branding en van recruitment tot recruitmenttechnologie.</p> <p><b>Deze week in het nieuws:</b></p> <ol><li>Grote bedrijven zoals Signify, Tata Steel, en FrieslandCampina kondigen ontslagrondes aan. UWV ziet toename in reorganisaties, zowel nationaal als internationaal. Rabobank relateert dit aan hogere kosten en lagere consumentenuitgaven. <a href="https://www.nu.nl/economie/6300528/steeds-meer-bedrijven-schrappen-banen-vanwege-afkoelende-economie.html" target="_blank">Lees ></a></li><li>ABN Amro rapporteert dat een kwart miljoen gepensioneerden wil blijven werken, potentieel inzetbaar om personeelstekorten tegen te gaan. Aanbeveling voor werkgevers: bied flexibele, deeltijd mogelijkheden. <a href="https://www.bnr.nl/nieuws/arbeidsmarkt/10540093/kwart-miljoen-gepensioneerden-wil-blijven-werken" target="_blank">Lees ></a></li><li>AI-specialisten benadrukken dat AI zowel taken van werknemers als beoordelingscriteria voor managers verandert, met een verschuiving naar impactgericht leiderschap. <a href="https://www.msn.com/nl-nl/geldzaken/nieuws/niet-alleen-jouw-werk-gaat-veranderen-door-artificial-intelligence-ook-je-baas-moet-zich-aanpassen/ar-BB1hNn9Y" target="_blank">Lees ></a></li><li>CPB-onderzoek toont aan dat Nederlandse scholieren hun studiekeuze niet baseren op arbeidsmarktperspectieven, wat kan leiden tot voortdurende sectorale arbeidstekorten. <a href="https://www.cpb.nl/de-relatie-tussen-de-arbeidsmarkt-en-studie-inschrijvingen" target="_blank">Lees ></a></li><li>Ondanks het stereotype beeld, toont onderzoek van <a href="https://www.linkedin.com/company/studenten-nl/" target="_blank">Studenten.nl</a> aan dat het werkpercentage onder jongeren hoger is dan ooit, gedreven door financiële noodzaak en flexibele arbeidsmogelijkheden. <a href="https://studenten.nl/blog/nooit-werkten-er-zoveel-jongeren-als-vorig-jaar" target="_blank">Lees ></a></li><li>De Belastingdienst kampt met personeelstekort, waardoor het innen van 14 miljard euro aan coronaschulden onder druk staat. <a href="https://nos.nl/artikel/2507815-fiscus-heeft-te-weinig-personeel-om-coronaschulden-te-innen" target="_blank">Lees ></a></li><li>Initiatief van EUDRES Europe University voor een innovatieve talentenmarkt, gericht op het matchen van 'future talents' met bedrijven via een hackathon. <a href="https://eudres.eu/hackathon" target="_blank">Lees ></a></li><li>Om personeelstekort tegen te gaan, koopt <a href="https://www.linkedin.com/company/ryanair/" target="_blank">Ryanair - Europe's Favourite Airline</a> huizen in Dublin voor werknemers, ondanks kritiek op mogelijke marktverstoring. <a href="https://fd.nl/bedrijfsleven/1505844/ryanair-koopt-huizen-voor-eigen-personeel-in-dublin" target="_blank">Lees ></a></li><li>Een derde van de recruiters zet AI in binnen hun werkproces. Replay waarin deze en meer cijfers werden gedeeld is binnenkort terug te kijken via de <a href="https://www.linkedin.com/company/academie-voor-arbeidsmarktcommunicatie/" target="_blank">Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie</a>.</li><li>Een samenwerking tussen <a href="https://www.linkedin.com/company/tempo-team/" target="_blank">Tempo-Team</a> en <a href="https://www.linkedin.com/company/qmusicnl/" target="_blank">Qmusic</a> om werkplezier te vergroten door het salaris van luisteraars te verdubbelen als onderdeel van een radio-item. <a href="https://www.marketingtribune.nl/sponsoring/nieuws/2024/02/tempo-team-en-qmusic-verdubbelen-salaris/index.xml" target="_blank">Lees ></a></li></ol> <p><b>Aankomende Evenementen</b></p> <ul><li>1 maart: TRU Amsterdam Goes Rotterdam. <a href="https://www.eventbrite.nl/e/tickets-truamsterdam18-goes-trurotterdam-772180632057?aff=erelexpmlt" target="_blank">Lees ></a></li><li>18 maart: Recruitment Tech Trend_Day in Utrecht. Praat mee over de trends van 2024 inclusief presentatie Recruitment Tech Survey en bekendmaking RT35. Early bird t/m 13 februari en 3=2 actie in de maand februari. <a href="https://www.recruitmenttech.nl/trendday/" target="_blank">Lees ></a></li><li>4 april: AI en Recruitment Congres van Werf& Verdieping in AI-toepassingen binnen recruitment. <a href="https://www.werf-en.nl/events/congres-ai-recruitment-2024/" target="_blank">Lees ></a></li><li>18 april: Recruiters United Kick Start event: Focus op Generatie Z binnen recruitment. <a href="https://recruitersunited.com/event/kick-start-2024/" target="_blank">Lees ></a></li></ul> <p><b>Afsluiting</b></p> <ul><li>Blijf iedere week op de hoogte via de LinkedIn-pagina van <a href="https://www.linkedin.com/company/wervingsweek/" target="_blank">WervingsWeek</a></li><li>Nieuw: Bekijk ook de video-versie van de podcast op <a href="https://www.youtube.com/channel/UClHWQqZphdwU11J7Jg7yW7Q" target="_blank">Youtube</a>.</li><li>Luister de podcast ook door je te abonneren via <a href="https://open.spotify.com/show/54woVr7MvyBLLS683PXD3j" target="_blank">Spotify</a>, <a href="https://podcasts.apple.com/us/podcast/wervingsweek/id1725820565" target="_blank">Apple Podcasts</a>, <a href="https://podcasts.google.com/?feed=aHR0cHM6Ly9mZWVkLnBvZC5jby93ZXJ2aW5nc3dlZWs=" target="_blank">Google Podcasts</a>, <a href="https://tunein.com/radio/WervingsWeek-p3926953/" target="_blank">TuneIn</a> of <a href="https://deezer.com/show/1000586622" target="_blank">Deezer</a>.</li><li>Martijn Hemminga nodigt je uit om nieuws te delen voor toekomstige afleveringen via <a href="mailto:martijn@wervingsweek.nl" target="_blank">martijn@wervingsweek.nl</a></li></ul> <p><br /></p>
February 2, 2024
WervingsWeek 05/24 : Geen krapte met 2 uur extra werken | Minder recruitment zzp'ers | Deel je afgewezen kandidaten
<p>Dit is de vierde aflevering van WervingsWeek podcast over week 5 van 2024: 29 januari tot en met 2 februari 2024.</p> <p>In de WervingsWeek podcast neemt Martijn Hemminga je iedere week mee in het nieuws van de week. Nieuws op het gebied van werving in de breedste zin van het woord. Van arbeidsmarktcommunicatie tot employer branding en van recruitment tot recruitmenttechnologie.</p> <p><b>Deze week in het nieuws:</b></p> <ul><li>Interview met Maarten Westerduin van SkillsCV over The Talent Pool Community, een nieuw platform voor het delen van kandidaten tussen werkgevers. <a href="https://www.recruitmenttech.nl/2024/02/02/nieuwe-recruitmenttechnologie-start-up-the-talentpool-community-opgericht/" target="_blank">Lees ></a></li><li>Met 2 uur extra werken per persoon is de arbeidsmarktkrapte opgelost volgens econoom Kees de Kort. <a href="https://www.bnr.nl/nieuws/economie/10538541/met-twee-uur-extra-werken-kun-je-de-krapte-op-de-arbeidsmarkt-oplossen" target="_blank">Lees ></a></li><li>Groeiende vraag naar startende high potentials, met specifieke aandacht voor KYC-analysten. <a href="https://www.flexmarkt.nl/arbeidsmarkt/financiele-sector-staat-te-springen-om-starters-en-studenten/" target="_blank">Lees ></a></li><li>Verpleegkundigen in België geen knelpuntberoep meer. <a href="https://www.vdab.be/trends/knelpuntberoepen" target="_blank">Lees ></a></li><li>Ondanks de diversiteitswet blijft het aantal vrouwen in topfuncties achter. <a href="https://nos.nl/l/2506778" target="_blank">Lees ></a></li><li>Toenemende interesse van banken in voormalige spionnen voor risicoanalyses. <a href="https://fd.nl/bedrijfsleven/1504537/voormalige-spionnen-in-trek-bij-goldman-sachs-en-andere-grote-banken?gift=ElSHe" target="_blank">Lees ></a></li><li>Recruiters nog steeds schaars, maar wel minder als zelfstandige. Lees ></li><li>Cor Hospes vertelt in zijn boek Hart voor Zaken dat je als ondernemer moet houden van je bedrijf én je medewerkers. <a href="https://www.deondernemer.nl/personeel/cor-hospes-over-liefde-voor-je-bedrijf-dan-ben-je-woestaantrekkelijk-voor-de-arbeidsmarkt~e4abd28" target="_blank">Lees ></a></li></ul> <p><b>Aankomende Evenementen</b></p> <ul><li>Week van 5 t/m 9 februari: Webinarweek van Werf& & Zipconomy, diverse thema's en webinars <a href="https://www.werf-en.nl/events/webinar-week/" target="_blank">Lees ></a></li><li>1 maart: TRU Amsterdam Goes Rotterdam. <a href="https://www.eventbrite.nl/e/tickets-truamsterdam18-goes-trurotterdam-772180632057?aff=erelexpmlt" target="_blank">Lees > </a></li><li>18 maart: Recruitment Tech Trend_Day in Utrecht. Praat mee over de trends van 2024 inclusief presentatie Recruitment Tech Survey en bekendmaking RT35. <a href="https://www.recruitmenttech.nl/trendday/" target="_blank">Lees > </a></li></ul> <p><b>Afsluiting</b></p> <ul><li>Blijf iedere week op de hoogte via de LinkedIn-pagina van <a href="https://www.linkedin.com/company/wervingsweek/" target="_blank">WervingsWeek</a></li><li>Nieuw: Bekijk ook de video-versie van de podcast op <a href="https://www.youtube.com/channel/UClHWQqZphdwU11J7Jg7yW7Q" target="_blank">Youtube</a>.</li><li>Luister de podcast ook door je te abonneren via <a href="https://open.spotify.com/show/54woVr7MvyBLLS683PXD3j" target="_blank">Spotify</a>, <a href="https://podcasts.apple.com/us/podcast/wervingsweek/id1725820565" target="_blank">Apple Podcasts</a>, <a href="https://podcasts.google.com/?feed=aHR0cHM6Ly9mZWVkLnBvZC5jby93ZXJ2aW5nc3dlZWs=" target="_blank">Google Podcasts</a>, <a href="https://tunein.com/radio/WervingsWeek-p3926953/" target="_blank">TuneIn</a> of <a href="https://deezer.com/show/1000586622" target="_blank">Deezer</a>.</li><li>Martijn Hemminga nodigt je uit om nieuws te delen voor toekomstige afleveringen via <a href="mailto:martijn@wervingsweek.nl" target="_blank">martijn@wervingsweek.nl</a></li></ul>
7 total episodes available
Deep-dive analytics for WervingsWeek
Frequently asked questions
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
- What is WervingsWeek?
<p>Wekelijkse podcast waarin Martijn Hemminga het nieuws van de afgelopen week doorneemt op het gebied van werving. Van arbeidsmarktcommunicatie en employer branding tot recruitment en recruitmenttechnologie.</p> <p>Iedere vrijdagmiddag verschijnt een nieuwe aflevering om je aan het einde van de week bij te praten zodat je niets hoeft te missen.</p> - How often does this podcast release new episodes?
This podcast updates inactive.
- Where can I listen to this podcast?
This podcast is available on 8 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
- Does this podcast accept guests?
Yes, this podcast regularly features guests.
Legal Disclaimer
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.